Uji reliabilitas Uji Validitas

Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 tidak ada responden dalam penelitian ini yang memiliki komitmen pada tingkat ekstrim, baik yang terlalu rendah maupun pada tingkat yang terlalu tinggi. Semakin tinggi skor jawaban dari responden menunjukkan bahwa semakin tinggi komitmen para manajer dalam penyusunan anggaran. Kemudian selanjutnya mengenai variabel kinerja manajerial memiliki jawaban terendah 24 dan jawaban tertinggi 67. Kisaran teoritis antara 9 sd 81 tidak sama dengan kisaran jawaban responden sesungguhnya yang berkisar antara 24 sd 67. Hal ini menunjukkan bahwa tidak ada responden dalam penelitian ini yang memiliki kinerja pada tingkat ekstrim.

4.1.2 Uji Kualitas Data

Uji kualitas data dalam penelitian ini meliputi uji reliabilitas dan uji validitas, yakni :

1. Uji reliabilitas

Adapun hasil uji reliabilitas dari penelitian ini dengan menggunakan alat bantu statistik yang terlihat pada tabel 4.5, menunjukkan bahwa nilai Cronbach Alpha dari ketiga variabel penelitan lebih besar dari 0,60. jadi, dapat disimpulkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam penelitian adalah reliabel. Tabel 4.2 Uji Reliability Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 Nama Variabel Cronbach’s Alpha Partisipasi 0.920 Komunikasi 0.958 Komitmen Organisasi 0.933 Kinerja Manajerial 0.948

2. Uji Validitas

Hasil uji validitas dalam penelitian ini melalui alat bantu statistik dengan jumlah responden sebanyak 37 orang, maka nilai r tabel dapat diperoleh dari df degree of freedom = n – k, n adalah jumlah sampel dan k jumlah variabel. Pada penelitian ini df dapat dihitung 37 – 4 = 33 yang r tabelnya 0,334 dengan alpha 0,05. Dari tabel 4.3 dibawah ini dapat diperoleh hasil analisisnya bahwa semua butir pertanyaan dalam variabel partisipasi memiliki r hitung lebih besar dari 0,334, maka dapat disimpulkan bahwa ke enam butir pertanyaan dalam variabel partisipasi memenuhi syarat validitas. Untuk variabel komunikasi juga memenuhi syarat validitas, karena semua butir pertanyaan memiliki nilai r hitung lebih besar dari 0,334 r tabel. Variabel komitmen organisasi memiliki empat belas butir pernyataan, dimana semua butir pertanyaan tersebut memiliki nilai r hitung lebih besar dari r tabel, maka dapat disimpulkan bahwa semua butir pertanyaan dalam variabel komitmen organisasi memenuhi syarat validitas. Kemudian untuk variabel kinerja manajerial, kesembilan butir pernyataan semuanya memiliki r hitung lebih besar dari 0,334, sehingga dapat disimpulkan bahwa kesembilan butir pertanyaan tersebut valid. Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Butir Nilai CITC Status Partisipasi 1 0.823 Valid X1 2 0.540 Valid 3 0.751 Valid 4 0.894 Valid 5 0.838 Valid 6 0.798 Valid Komunikasi 1 0.789 Valid X2 2 0.691 Valid 3 0.840 Valid 4 0.837 Valid 5 0.852 Valid 6 0.805 Valid 7 0.812 Valid 8 0.881 Valid 9 0.846 Valid 10 0.785 Valid 11 0.697 Valid 12 0.689 Valid Komitmen 1 0.742 Valid Organisasi X3 2 0.665 Valid 3 0.787 Valid 4 0.769 Valid 5 0.705 Valid 6 0.796 Valid 7 0.748 Valid 8 0.704 Valid 9 0.639 Valid 10 0.642 Valid 11 0.604 Valid 12 0.628 Valid 13 0.603 Valid 14 0.532 Valid Kinerja Manajerial 1 0.832 Valid Y 2 0.694 Valid 3 0.746 Valid 4 0.796 Valid 5 0.544 Valid 6 0.845 Valid 7 0.896 Valid 8 0.878 Valid 9 0.918 Valid

4.1.2 Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pdam Tirtanadi Sumatera Utara

4 37 75

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information (JRI) Dan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating Pada PDAM Di Propinsi Sumatera Utara

1 84 157

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 2 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Sur

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daer

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).

0 0 13

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating.

1 10 33

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial denan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating pada PT. Pindad (Persero).

0 1 22