Pembahasan HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 interaksi antara partisipasi dengan komunikasi dan komitmen organisasi PKKO menunjukkan nilai koefisien sebesar - 0,001 dengan tingkat signifikansi 0,659 0,05. Besarnya nilai Adjusted R ² 0,310 atau sama dengan 31, menerangkan bahwa 31 variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh variasi variabel independen partisipasi, komunikasi, komitmen organisasi, PK, PKO, KKO, dan PKKO, Sedangkan sisanya 69 100 - 31 dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model.

4.2. Pembahasan

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajerial, atau dengan kata lain bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini mendukung beberapa hasil penelitian terdahulu, seperti Sinambela 2003:46 menyatakan bahwa hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial mempunyai hubungan yang kuat, menurut penelitian yang dilakukan oleh Supriyono dan Syakhroza 2003:961 menyimpulkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja manajerial. kemudian penelitian yang dilakukan oleh Deliana 2004:55 menemukan hal yang sama bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara signifikan, dan penelitian yang dilakukan oleh Alfar 2006:35 menyatakan bahwa partisipasi manajer dalam penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kemudian hasil Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 penelitian ini menolak hasil penelitian yang dilakukan oleh Yenti 2003 yakni partisipasi dalam penyusunan anggaran berhubungan baik dengan kinerja manajer tidak dapat diterima. Kalau dilihat dari pandangan umum bahwa semakin besar keterlibatan atau partisipasi bawahan dalam merumuskan sesuatu hal dalam perusahaan, maka sangat tinggi rasa tanggungjawab mereka untuk menyukseskan kesepakatan atau keputusan tersebut agar terlaksana dengan baik. Disamping itu dengan partisipasi tersebut dari para bawahan dalam penyusunan anggaran, akan mendorong moral kerja yang tinggi, dimana akhirnya sangat mungkin meningkatkan kinerja manajerial. Namun hasil pengujian statistik secara simultan dimana partisipasi secara bersama-sama dengan komunikasi, dan komitmen organisasi memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. Variabel moderating yang merupakan interaksi antara partisipasi dengan komunikasi menunjukkan hasil yang tidak signifikan 0,826 0,05, sehingga keadaan ini dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasi bukanlah variabel moderating. Variabel moderat yang kedua adalah interaksi antara partisipasi dengan komitmen organisasi, juga menunjukkan hasil yang tidak signifikan 0,287 0,05, sehingga keadaan ini dapat disimpulkan bahwa variabel komitmen organisasi bukanlah variabel moderating. Kemudian variabel moderat yang ketiga yaitu interaksi antara partisipasi dengan komunikasi dan komitmen organisasi memberikan hasil yang tidak signifikan 0,659 0,05, sehingga keadaan ini dapat Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 disimpulkan bahwa variabel komunikasi dan komitmen organisasi bukanlah variabel moderating.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Dari hasil pengujian dan analisis yang telah dibahas pada BAB IV, maka penulis membuat beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Hasil pengujian hipotesis pertama, uji signifikansi parsial Uji t statistik menunjukkan bahwa partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian diatas bertentangan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Yenti 2003 dan sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Sinambela 2003:46, Supriyono dan Syakhroza 2003:961, Deliana 2004:55, Alfar 2006:35, Harefa 2007. 2. Hasil pengujian hipotesis kedua, menunjukkan bahwa variabel Partisipasi, Komunikasi dan PK interaksi antara Partisipasi dengan Komunikasi secara

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pdam Tirtanadi Sumatera Utara

4 37 75

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information (JRI) Dan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating Pada PDAM Di Propinsi Sumatera Utara

1 84 157

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 2 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Sur

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daer

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).

0 0 13

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating.

1 10 33

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial denan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating pada PT. Pindad (Persero).

0 1 22