Kerangka Konseptual TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 Elizar Sinambela 2003 Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perguruan Tinggi Swasta di Kota Medan Variabel Independen : X Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja Manajeial Hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial mempunyai hubungan yang kuat Riza Reni Yenti 2003 Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedur, Komitmen Terhadap Tujuan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Dalam Penyusunan Anggaran. Variabel Independen : X Partisipasi Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja Manajerial Variabel Intervening : Keadilan Distributif, Keadilan Prosedur, Komitmen, dan Motivasi. Partisipasi dalam penyusunan anggaran berhubungan dengan kinerja manajer tidak dapat diterima RafliaAlfar 2006 Pengaruh Partisipasi Manajer Dalam Penganggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budgetary Slack Sebagai Variabel Moderating Pada Kantor Direksi PTPN Wilayah SUMUT Variabel Independen : X1 Partisipasi, X2 Budgetary Slack. Variabel Dependen : Y Kinerja Manajeial Partisipasi manajer dalam penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial R.A. Supriyono dan Akhmad Syakhroza 2003 Peran Asimetri Informasi Dan Peresponan Keinginan Sosial Sebagai Variabel Moderating Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran Dan Kinerja Manajer Di Indonesia. Variabel Independen : X Partisipasi Penganggaran Variabel Dependen : Y Kinerja Manajer Variabel Moderating : Asimetri Informasi, Peresponan Keinginan Sosial. Partisipasi anggaran mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja manajerial Deliana 2004 Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Dengan Gaya Kepemimpinan Dan Persepsi Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderator Variabel Independen : X Partisipasi Anggaran Variabel Dependen : Y Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajerial Variabel Moderating : Gaya Kepemimpinan dan Persepsi ketidakpastian lingkungan. Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara signifikan Kornelius Harefa 2007 Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan Komunikasi Sebagai Variabel Moderator pada BNI Tbk di Kota Medan Variabel Independen : X Partisipasi Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja Manajerial Variabel Moderating : Komunikasi Partisipasi manajer dalam penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial dan komunikas.

2.3 Kerangka Konseptual

Anggaran merupakan suatu konsep yang dibuat dengan baik untuk mencapai tujuan perusahaan secara komprehensif, maka dalam penyusunan dan pelaksanaannya memerlukan partisipasi dan komunikasi yang baik dari semua komponen yang ada serta komitmen yang tinggi untuk mewujudkan tujuan dalam perusahaan mulai dari atasan maupun sampai kebawahan. Partisipasi dimaksud sangat diharapkan dari para manajer pertanggungjawaban yang ada dalam perusahaan, sebab semakin besar keterlibatan mereka dalam merumuskan sesuatu hal yang dapat menghasilkan keputusan dalam perusahaan, maka sangat tinggi rasa tanggung jawab mereka untuk menyukseskan keputusan tersebut terlaksana dengan baik. Hal yang tak kalah penting juga diperhatikan dalam proses pengambilan dan pelaksanaan suatu keputusan maupun rencana kerja dalam perusahaan, yakni terdapatnya jalinan komunikasi yang baik di kalangan semua pihak, sebab jika dalam suatu perusahaan komunikasi tidak baik, maka anggaran tersebut tidak akan berjalan secara efektif. Komunikasi yang baik sangat dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan operasional dan demi kelangsungan hidup perusahaan, sebab bila setiap personil yang ada dalam perusahaan tidak mampu berkomunikasi dengan baik antara yang satu dengan yang lainnya, maka mereka tidak akan bisa bekerjasama. Komunikasi yang baik berarti bisnis yang baik. Komunikasi yang baik merupakan perekat yang menyatukan semua komponen yang ada dalam perusahaan agar dapat bekerjasama untuk mencapai tujuan perusahaan. Bila komunikasi yang baik dapat tercapai dalam semua organisasi maka akan tumbuh motivasi yang akan terealisasi melalui komitmen yang tinggi. Sikap komitmen yang tinggi ini adalah suatu bentuk kesadaran dan tanggungjawab yang timbul dari lingkungan pekerjaan yang tercipta harmonis. Dari uraian diatas maka dapat dibuat kerangka konseptual penelitian, yaitu : Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 Komunikasi dalam organisasi dari level bawah ke atas dan sebaliknya Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008 Kinerja Manajerial Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Komitmen Organisasi Gambar 2.1 Kerangka konseptual

2.4 Hipotesis Penelitian