Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
dan sekaligus mendorong untuk menegakkan prilaku yang semestinya melalui umpan balik hasil kinerja pada waktunya.
2.2. Tinjauan Penelitian Terdahulu
Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian yang dilakukan oleh Harefa 2007, yang melakukan penelitian tentang pengaruh partisipasi dalam penyusunan
anggaran terhadap kinerja manajerial pada PT. Bank Negara Indoneisa BNI Tbk di kota Medan. Adapun perbedaan penelitian ini terletak pada penggunaan variabel
moderating yang digunakan yakni komunikasi dan komitmen organisasi, tahun penelitian, dan objek penelitian.
Beberapa penelitian sebelumnya yang dijadikan sebagai pedoman untuk melakukan penelitian ini mengenai pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial dapat dilihat pada tabel 2.1 berikut ini :
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
Nama Peneliti
Judul Penelitian Varibel yang digunakan
Hasil Penelitian
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Elizar Sinambela 2003
Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial Pada Perguruan Tinggi Swasta di Kota Medan
Variabel Independen : X Partisipasi Dalam Penyusunan
Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja
Manajeial Hubungan antara
partisipasi dalam penyusunan anggaran
dengan kinerja manajerial mempunyai
hubungan yang kuat
Riza Reni Yenti 2003
Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedur, Komitmen
Terhadap Tujuan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Dalam
Penyusunan Anggaran. Variabel Independen : X
Partisipasi Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja
Manajerial Variabel Intervening : Keadilan Distributif, Keadilan
Prosedur, Komitmen, dan Motivasi.
Partisipasi dalam penyusunan anggaran
berhubungan dengan kinerja manajer tidak
dapat diterima
RafliaAlfar 2006
Pengaruh Partisipasi Manajer Dalam Penganggaran Terhadap Kinerja
Manajerial Dengan Budgetary Slack Sebagai Variabel Moderating Pada
Kantor Direksi PTPN Wilayah SUMUT
Variabel Independen : X1 Partisipasi, X2 Budgetary Slack.
Variabel Dependen : Y Kinerja Manajeial
Partisipasi manajer dalam penganggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja
manajerial
R.A. Supriyono dan
Akhmad Syakhroza
2003 Peran Asimetri Informasi Dan
Peresponan Keinginan Sosial Sebagai Variabel Moderating Hubungan
Antara Partisipasi Penganggaran Dan Kinerja Manajer Di Indonesia.
Variabel Independen : X Partisipasi Penganggaran
Variabel Dependen : Y Kinerja Manajer Variabel Moderating :
Asimetri Informasi, Peresponan Keinginan Sosial.
Partisipasi anggaran mempunyai hubungan
positif dan signifikan dengan kinerja
manajerial
Deliana 2004
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan
Kepuasan Kerja Dengan Gaya Kepemimpinan Dan Persepsi
Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderator
Variabel Independen : X Partisipasi Anggaran
Variabel Dependen : Y Kepuasan Kerja dan Kinerja
Manajerial Variabel Moderating : Gaya Kepemimpinan dan
Persepsi ketidakpastian lingkungan.
Partisipasi anggaran berpengaruh terhadap
kinerja manajerial secara signifikan
Kornelius Harefa 2007
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dan
Komunikasi Sebagai Variabel Moderator pada BNI Tbk di Kota
Medan Variabel Independen : X
Partisipasi Anggaran Variabel Dependen : Y Kinerja
Manajerial Variabel Moderating :
Komunikasi Partisipasi manajer
dalam penganggaran berpengaruh positif
terhadap kinerja manajerial dan
komunikas.
2.3 Kerangka Konseptual
