Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat dalam Kelengkapan

fasilitas, juga diperlukan faktor pendukung dari pihak lain, misalnya suami atau istri, orangtua atau mertua, dan lain-lain. Menurut Foster, dkk 2001, faktor emosional mempengaruhi sikap karyawan di mana motivasi didefinisikan sebagai minat dan antusiasme pribadi terhadap pekerjaannya. Azwar 2003 juga menyatakan, pembentukan sikap tidak dapat berdiri sendiri, tetapi dipengaruhi oleh berbagai faktor yaitu pengalaman pribadi, kebudayaan, orang lain yang dianggap penting, media massa, institusi atau lembaga pendidikan dan lembaga agama serta faktor emosi dalam diri individu.

5.3.3. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat dalam Kelengkapan

Rekam Medis Motivasi adalah faktor yang mendorong seseorang untuk bekerja agar kebutuhan hidupnya terpenuhi, motivasi merupakan bagian penentu tingkah laku Ilyas, 2001. Sementara Robin dalam Muchlas 1998 mendefinisikan motivasi sebagai kemampuan untuk berjuang ke tingkat yang lebih tinggi menuju terjadinya tujuan organisasi, dengan syarat tidak mengabaikan kemampuannya untuk memperoleh kepuasan dalam pemenuhan kebutuhan pribadi. Hasil penelitian menunjukkan 14,7 responden memiliki motivasi yang baik, 65,3 responden memiliki motivasi sedang dan 20 dengan motivasi kurang. Responden dengan motivasi baik kinerjanya lebih baik yaitu 54,5 dibandingkan responden dengan motivasi sedang yaitu 42,9. Dari hasil wawancara 61,3 responden menyatakan memotivasi pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan merupakan manifestasi penting dalam p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now Ade Ira Zahriany Nasution : Pengaruh Karakteristik Individu Dan Psikologis Terhadap Kinerja Perawat Dalam Kelengkapan Rekam Medis Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr. Pirngadi Medan, 2009 peningkatan kinerja. Hal ini terjadi karena motivasi dalam pengisian rekam medis di RSU Dr. Pirngadi dirasakan masih sangat kurang, bahkan tidak ada umpan balik yang diterapkan pihak manajemen dari pekerjaan pendokumentasian ini. Sebanyak 61,3 juga menyatakan suasana kerja yang berkesinambungan dalam pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan sudah ada diantara para perawat, tetapi hal ini dirasakan masih belum sesuai harapan karena kurangnya perhatian dari atasan sehingga belum terciptanya kesinambungan yang sempurna antara pekerjaan merawat pasien dengan mencatat tindakan perawatan apa saja yang telah dilakukan dan terkadang dapat mempersulit komunikasi antar perawat. Dengan adanya kesinambungan dalam pengisian rekam medis tentu akan memudahkan perawat pada saat pergantian waktu jaga, hanya dengan melihat rekam medis mereka dapat mengetahui tindakan apa yang akan dilanjutkan untuk perawatan pasien. Hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel motivasi p=0,049 berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dalam kelengkapan rekam medis. Ini sesuai dengan pendapat Foster dkk 2001, yang menyatakan bahwa meningkatnya kinerja karena pengetahuan yang baik, sikap kerja yang terkait dengan motivasi yang tinggi untuk melaksanakan tugas dan keterampilan yang baik. Dari hasil penelitian yang dilakukan Mangatua 2007, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerjanya pada PT Asikria Mulia. Penelitian yang dilakukan Wilujeng 2008, menghasilkan bahwa motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik berpengaruh secara bersama terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap RS Semen Gresik. Wexley, dkk 1992, menambahkan p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now Ade Ira Zahriany Nasution : Pengaruh Karakteristik Individu Dan Psikologis Terhadap Kinerja Perawat Dalam Kelengkapan Rekam Medis Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr. Pirngadi Medan, 2009 bahwa kuat lemahnya motivasi seorang pekerja ikut menentukan besar kecilnya prestasi atau baik dan buruknya kinerja. Dengan kata lain motivasi merupakan bagian terpenting dari kinerja Wexley, dkk, 1992. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now Ade Ira Zahriany Nasution : Pengaruh Karakteristik Individu Dan Psikologis Terhadap Kinerja Perawat Dalam Kelengkapan Rekam Medis Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr. Pirngadi Medan, 2009

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN