Jawaban C diberi skor : 1
4. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada PT. Bintang Cosmos Medan, Jalan Sisingamangaraja KM VII dan dilaksanakan pada bulan September 2010 sampai
dengan November 2010.
5. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bintang Cosmos Medan yang berjumlah 42 karyawan yang terbagi dalam bagian masing-masing.
Untuk penarikan sampel digunakan metode sensus dimana penulis memasukkan semua anggota populasi akan diobservasi, karena jumlah populasi relatif kecil.
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiono, 2004 : 73.
6. Jenis dan Sumber Data
Penelitian menggunakan dua jenis sumber data yakni: a.
Data Primer Data yang diperoleh dengan survei lapangan yang menggunakan semua
metode pengumpulan data original. Data primer diperoleh dengan memberikan kuesioner
dan wawancara kepada anggota populasi. b.
Data Sekunder Data yang telah dikumpulkan oleh lembaga pengumpul data dan
dipublikasikan kepada masyarakat pengguna data berupa buku-buku, laporan perusahaan, dan literatur lainnya.
Universitas Sumatera Utara
7. Teknik Pengumpulan Data
a. Wawancara Wawancara dilakukan kepada pihak-pihak yang dapat memberikan informasi
yang berkaitan dengan pengawasan dan efisiensi kerja yaitu kepada pimpinan dan supervisor.
b. Kuesioner
Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengajukan daftar pertanyaan pada responden yaituseluruh karyawan PT. Bintang Cosmos Medan.
c. Studi Dokumentasi
Mengumpulkan data dan informasi dari buku-buku, tulisan ilmiah, internet dan literatur-literatur lainnya yang memiliki relevansi dengan penelitian.
8. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reliabilitas dilakukan pada instrumen penelitian dalam hal ini adalah kuesioner untuk menguji apakah kuesioner layak digunakan sebagai
instrumen penelitian. Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur. Instrumen yang reliable adalah instrumen
yang bila digunakan beberapa kali mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama. Uji validitas dan reliabilitas ini akan dilaksanakan
pada PT. Kars Gallery Jalan H. Adam Malik No. 3 Medan yang berjumlah 30 orang.
Universitas Sumatera Utara
9. Teknik Analisis Data
a. Analisis Statistik Deskriptif Metode ini digunakan untuk menganalisa data dengan cara
mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya sehingga dapat memberikan gambaran yang jelas tentang masalah yang
dihadapi. Pada penelitian ini, data akan diuji dengan beberapa tahap antara lain :
b. Analisis Regresi Linier Sederhana Metode regresi linier sederhana digunakan untuk mengetahui berapa besar
pengaruh variabel bebas Pengawasan terhadap variabel terikat Efisiensi Kerja. Menurut Sugiyono 2005:204 model regresi linier sederhana yang
digunakan, yaitu :
Keterangan : Y
: Efisiensi Kerja a
: Konstanta b
: Koefisien regresi X
: Pengawasan e :
Standar error Y = a + bX + e
Universitas Sumatera Utara
Pada penelitian ini, data akan diuji dengan beberapa tahap antara lain : a.
Uji Signifikansi uji t Uji t merupakan pengujian dengan menggunakan kriteria pengambilan
keputusan sebagai berikut : Ho :
= 0 tidak ada pengaruh pengawasan terhadap efisiensi kerja H
1
:
0 ada pengaruh pengawasan terhadap efisiensi kerja Kriteria pengambilan keputusan :
Ho diterima jika t
hitung
t
tabel
α = 5 Ho ditolak jika t
hitung
t
tabel
α = 5 b.
Koefisien Determinasi R
2
Koefisien determinasi digunakan untuk mengukur seberapa besar kemampuan model dalam menerangkan variabel terikat. Jika R
2
semakin besar mendekati satu, maka dapat dikatakan bahwa pengaruh variabel bebas X
adalah besar terhadap variabel terikat Y. Sebaliknya jika R
2
semakin kecil mendekati nol maka dapat dikatakan bahwa pengaruh variabel bebas X adalah
kecil terhadap variabel terikat Y.
Universitas Sumatera Utara
BAB II URAIAN TEORITIS
A. Penelitian Terdahulu
Harahap 2004 melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja pada PT. SUNINDO VARIA MOTOR.
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh pengawasan yang positif terhadap efisiensi kerja dengan nilai koefisien korelasi r = 0.4049. Selain itu hasil
penelitian Idris 2007 tentang Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada PT Asuransi Kredit Indonesia Askrindo cabang medan juga
menyatakan hal yang sama yaitu ada pengaruh positif pengawasan terhadap efisiensi kerja. Dari hasil perhitungan diketahui nilai koefisien korelasi r = 0,522.
Saifara 2009 melakukan penelitian yang berjudul Analisis Hubungan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada PT. Mopoli Raya Medan.
Untuk mengetahui hubungan pengawasan terhadap efisiensi kerja yaitu dengan uji t pada tingkat kepercayaan 95 atau
α = 0,05. Hasil dari penelitian ini yaitu nilai R Square atau koefisien determinasi sebesar 0,786 hal ini menunjukkan bahwa
78,6 variabel efisiensi kerja dapat dijelaskan oleh pengawasan, sedangkan sisanya sebesar 21,4 dijelaskan oleh variabel-variabel yang tidak diteliti yaitu
umpan balik, desain pekerjaan, iklim kerja, komunikasi, orientasi kerja,gairah pekerjaan, dan lain-lain. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial pengawasan
berhubungan positif dan signifikan terhadap efisiensi kerja.
Universitas Sumatera Utara
Kategori