87
Lampiran 8 Uji Post Hoc
Post Hoc Tests a. Kepuasan_Kerja
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja Tukey HSD
I Kepuasan_Kerja
J Kepuasan_Kerja
Mean Difference I-
J Std. Error
Sig. 95 Confidence Interval
Lower Bound Upper Bound Tidak Puas
Cukup Puas -.59119
.234564 .039
-1.15742 -.02496
Puas -1.14876
.201699 .000
-1.63566 -.66186
Cukup Puas Tidak Puas
.59119 .234564
.039 .02496
1.15742 Puas
-.55757 .161875
.003 -.94833
-.16681 Puas
Tidak Puas 1.14876
.201699 .000
.66186 1.63566
Cukup Puas .55757
.161875 .003
.16681 .94833
Based on observed means. The error term is Mean SquareError = .243.
. The mean difference is significant at the .05 level.
b. Tingkat_Pendidikan
Multiple Comparisons
Prestasi_Kerja Tukey HSD
I Tingkat_Pendidikan
J Tingkat_Pendidikan
Mean Difference I-
J Std.
Error Sig.
95 Confidence Interval Lower
Bound Upper
Bound SMA
D3 -.33570 .155964
.089 -.71219
.04079 S1
-.48755 .155964
.008 -.86404
-.11106 D3
SMA .33570 .155964
.089 -.04079
.71219 S1
-.15185 .155964 .597
-.52834 .22464
S1 SMA
.48755 .155964
.008 .11106
.86404 D3
.15185 .155964 .597
-.22464 .52834
Based on observed means. The error term is Mean SquareError = .243.
. The mean difference is significant at the .05 level.
Universitas Sumatera Utara
76
DAFTAR PUSTAKA
BUKU:
Byars, Llloyd L dan Rue, Leslie W. 2006. Human Resource Management, 8 edition
. MCGraw-Hill, Irwin Dessler, Gary, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid I,
Indeks, Jakarta. Djarwanto dan Pangestu Subagyo. 2006. Statistik Induktif.: BPFE- UGM,
Yogyakarta Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Bandung Ginting, Paham dan Situmorang, Syafrizal Helmi, 2008. Filsafat Ilmu dan
Metode Riset . Cetakan Pertama. , USU Press, Medan
Handoko, T. H , 2008, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua,: BPFE, Yogyakarta
Indrawijaya, Adam. 1989. Perilaku Organisasi.: Cetakan Keempat. PT. Sinar Baru, Bandung.
Indriyo Gitosudarmo dan Nyoman Sudita. 1997. Perilaku Keorganisasian. Edisi Pertama. BPFE, Yogyakarta.
Mathis Robert L. Jackson John H, 2006. Human Resources Management Edisi sepuluh, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
______________________________, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2, Salemba Empat, Jakarta
Mangkunegara, A. P. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Rosda, Bandung. Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat.
BPFE, Yogyakarta. Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Penerbit Ghalai
Indonesia, Bogor. Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia, Jakarta
Universitas Sumatera Utara
77
Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Ghalia Indonesia, Jakarta.
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2007. Organizational Behaviour. New Jersey: Twelfth Edition, Pearson Internationa l Edition. Pearson
Education __________________________________, 2008, Perilaku Organisasi Edisi ke-
12, Salemba Empat, Jakarta. Siagian, Sondang P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara,
Jakarta. Sirait, Justine. 2006. Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya
Manusia Dalam Organisasi Garasindo, Jakarta.
Sofiandi, Herman. 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Graha, Jakarta.
Sumatera Utara Dalam Angka, 2013. Penduduk dan Tenaga Kerja. Katalog BPS Sumut 2013. BPS Sumut
Umar Tirtarahardja dan La Sulo. 1994. Pengantar Pendidikan. : Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Jakarta.
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. : PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Zainun, Buchari. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Cetakan Keenam. Toko Gunung Agung, Jakarta.
SKRIPSI :
Sagala, Leonard 2009, “Analisis Perbedaan Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Karyawan Divisi Umum dan SDM PT
Inalum Kuala Tanjung”. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan.
Adhanari, Maria Asti. 2005. Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan B agian Produksi pada Maharani
Handicraft di Kab. Bantul. Skripsi. Semarang: Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Semarang.
Efrizal, Musfi. 2011. Hubungan Kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Rumah Sakit Islam Malang. Skripsi Fakultas Psikologi Universitas
Islam Malang.
Universitas Sumatera Utara
78
Jurnal: Mufidah, Silvya L. Mandey, dan Mananeke, Lisbeth. 2014. Analisis Tingkat
Pendidikan, Kompetensi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Jasaraharja Putera Manado. Jurnal EMBA Vol.2 No.2
Juni 2014, Hal. 1339-1348. Universitas Samratulangi Manado.
Ridjal, Syamsul. 2006. Analisis Kinerja Karyawan Industri Besar di Sulawesi Selatan. Jurnal Ekonomi Vol. 3 No. 1: 39-52 Tahun 2006 . Sulawesi
Selatan. Sariyathi, Ni Ketut. 2003. Beberapa Faktor yang Berasosiasi dengan Prestasi
Kerja Karyawan PDAM Kab. Klungkung. Buletin Ekonomi Vol. 11 Nomor 1 Tahun 2006. Universitas Udayana, Denpasar, Bali
. MAJALAH
Harian Analisa. 23 Oktober2014. Fadmin Prihatin Malau. Kolom Opini: Pendidikan Untuk Semua Orang.
Undang-Undang
Undang Undang No. 20 Tahun 2003
INTERNET
http: www.jne.co.id
Universitas Sumatera Utara
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Kepuasan Kerja 2.1.1 Pengertian Kepuasan Kerja
