Pengembangan Kemampuan Badan Pengawas dan

31

1. Pengembangan Kemampuan Badan Pengawas dan

Pengelola PLTMH Salah satu aspek penting dalam penjaminan keberlangsungan dan kemampulayanan suatu sistem pembangkit tenaga listrik mikro hidro adalah membekali pengelola dengan kemampuan sesuai dengan jabatannya. Pengembangan itu, mencakup identifikasi portofolio staf pengelola PLTMH, dalam hal khusus berlaku juga bagi pengawas. Penguasaan kemampuan bagi Badan Pengawas dan Pengelola PLTMH dapat mencakup: 1 Pengenalan proses operasi PLTMH, 2 Kemampuan melaksnakan tugas sesuai peran dari setiap jabatan, 3 Pengembangan soft-skils seperti sikap, komunikasi, kepemimpinan, dan pembentukan karakter, serta teambuilding. Model sederhana pelaksanaan pengembangan keterampilan pengeloalaan PLTMH, sebagai berikut: Gambar 4. Kegiatan Rapat Bersama Pengurus PLTMH 32 Program pengembangan kemampuan pengurus PLTMH harus dilaksanakan secara terprogram dan berkelanjutan, dan disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan PLTMH. 2. Hal-hal Khusus tentang Prinsip Kerja Organisasi PLTMH Walaupun status kepengelolaan PLTMH berbeda-beda, namun prinsip kerjanya adalah sama yaitu:  Transparansi. Prinsip ini penting untuk menjaga partisipasi aktif masyarakat  Partisipasi Masyarakat. Masyarakat harus terlibat dalam pengelolaan mikro hidro khususnya dalam pengawasan  Pemberdayaan Masyarakat. Perbaikan kualitas hidup masyarakat harus ada dengan adanya mikro hidro  Kerjasama. Pengelola harus mampu bekerjasama dengan instansi lain, jika perlu, untuk meningkatkan dampak positif dari keberadaan mikro hidro. Rencana Program Pengembangan Identifikasi Portofolio Calon Staf Identifikasi Calon Pelatih Pelaksanaan Pelatihan Sertifikasi Pelaksanaan Tugas Evaluasi Pengembangan Kemampuan Evaluasi 33 Struktur Organisasi, secara umum, hendaknya mencerminkan segi partisipasi masyarakat . Sedangkan kekuasaan tertinggi berada di tangan pelanggan masyarakat sebagai pengguna potensi energi PLTMH. Pelanggan memiliki hak untuk mengawasi kerja pengelola. Aspek hukum dan peraturan tentang organisasi PLTMH penting diperhatikan, antara lain:  Aspek hukum penting diperhatikan karena legalitas pengelola akan memberi kesempatan untuk mengembangkan bisnis seluas-luasnya  Legalitas juga merupakan syarat awal untuk berbagai keperluan seperti membuka rekening bank  Syarat-syarat hukum berbeda untuk setiap jenis organisasi Khusus untuk Koperasi, berikut ini adalah hal-hal yang perlu diketahui dan diterapkan.  Untuk koperasi diperlukan AKTA PENDIRIAN yang diurus oleh notaris  AKTA PENDIRIAN dikeluarkan oleh Departemen Koperasi dan Usaha Kecil Menengah  Untuk perusahaan desa dan kelompok pengguna mikro hidro aturannya lebih bebas. Namun perlu dibuat Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ADART  AD dan ART memberikan aturan dasar bagi pengelola  AD dan ART juga merupakan syarat dasar membuka rekening di bank. Sedangkan mekanisme kerja organisasi PLTMH, mengacu pada hal- hal berikut ini:  Prosedur dalam suatu organisasi harus dicantumkan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga  Setiap masyarakat memiliki hak untuk berpartisipasi dalam membentukmenyusun prosedur keorganisasian mereka 34  Berdasarkan struktur organisasi umum maka prosedur harus mencerminkan partisipasi masyarakat  Hal penting yang perlu diperhatikan adalah tugas-tugas dasar dan pertanggungjawaban pengelola  Lihat contoh AD dan ART pada halaman lampiran Kelembagaan yang mantap merupakan salah satu KUNCI LESTARI-nya PLTMH 35

E. Rangkuman