Definisi Operasional Metode Penelitian
penelitian. Definisi operasional dari variabel – variabel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1. Stres Kerja
Adalah stres yang dialami oleh karyawan, disebabkan oleh karena pekerjaan. Stres kerja ini timbul dikarenakan adanya ketidak sesuaian antara
tuntutan akan pekerjaan dan kemampuan karyawan untuk melakukan pekerjaan itu. Stres kerja akan mempengaruhi fisik, psikolgis, serta perilaku karyawan yang
dapat menyebabkan menurunnya kualitas kerja karyawan. Stres kerja ini diungkap dengan menggunakan skala tingkat stres kerja yang
disusun berdasarkan aspek – aspek berikut : a.
Psikologis Berupa : Kecemasan, depresi, merasa terasing, kebosanan, ketidakpuasan
kerja, menurunnya fungsi intelektual, kehilangan daya konsentrasi, kehilangan spontanitas dan kreativitas, kehilangan semangat hidup, menurunnya harga diri
dan rasa percaya diri. b.
Fisik Berupa : Problem tidur sulit tidur, terlalu banyak tidur, ketegangan otot,
kepala pusing, migraine, lebih sering berkeringat, mudah lelah secara fisik, gangguan lambung, meningkatnya detak jantung dan tekanan darah.
c. Perilaku
Berupa : menunda ataupun menghindari pekerjaantugas, penurunan prestasi dan produktivitas, meningkatnya penggunaan minuman keras dan mabuk, perilaku
sabotase, perilaku makan yang tidak normal kebanyakan atau kekurangan, PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
kehilangan nafsu makan dan penurunan drastis berat badan, meningkatnya agresivitas, penurunan kualitas hubungan interpersonal dengan keluarga dan
teman. Tinggi rendahnya tingkat stres kerja dapat diketahui dari banyaknya gejala –
gejala stres yang terdapat pada diri individu yang bersangkutan individu subjek, berdasarkan pemaparan gejala – gejala stres diatas. Semakin banyak gejala –
gejala stres yang terdapat pada diri subjek, maka semakin tinggi pula tingkat stres yang dialami oleh subjek tersebut. Untuk dapat mengetahui tingkat stres tersebut,
digunakan skala tingkat stres kerja. Dengan item – item yang disusun berdasarkan gejala – gejala stres yang telah disebutkan diatas. Setelah dilakukan perhitungan
terhadap hasil skala maka akan didapatkan skor, semakin tinggi skor yang didapat maka mengindikasikan semakin banyaknya gejala – gejala stres pada subjek dan
hal ini mengindikasikan pula tingginya tingkat stres kerja, begitu sebaliknya. 2.
Karyawan Wiraniaga Karyawan wiraniaga adalah karyawan yang bekerja sebagai tenaga
pemasaran, dimana tugas mereka adalah memasarkan produk – produk peru- sahaan dan mempromosikan produk – produk perusahaan agar dike-nal oleh kon-
sumen, dan konsumen pun mau menggunakan produk terse-but dengan membe- linya.
3. Karyawan Non Wiraniaga
Karyawan non wiraniaga adalah karyawan bagian editor, karyawan bagian administrasi serta karyawan bagian redaksi.