BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Penelitian ini termasuk penelitian eksperimen dengan pendekatan kuantitatif, yaitu penelitian yang bermaksud untuk mengetahui ada tidaknya
pengaruh insentif terhadap motivasi kerja dari sesuatu yang dikenakan pada subjek, yaitu pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan.
Pendekatan kuantitatif digunakan dua macam teknik pengumpulan data yaitu data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui survey
Singarimbun dan Effendi, 1991, dengan alasan karena keterbatasan waktu, biaya dan karakter responden sesuai dengan sesuai dengan masalah penelitian.
Malhotra, 2004, sedangkan data sekunder diperoleh melalui dokumen-dokumen yang diperoleh dari pimpinan usaha Usaha Dagang Rapiko Garments Medan.
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di Usaha Dagang Rapiko Garments Medan yang beralamat di Jalan Tengah Nomor 24, kecamatan Medan Maimun, Kota
Medan, Sumatera Utara. Pemilihan tempat penelitian ini adalah didasarkan atas beberapa pertimbangan yaitu pertimbangan kemudahan dan pertimbangan
pembiayaan. Mudah karena berada di tengah kota yang dapat dijangkau oleh banyak angkutan kota dan ringan biaya dalam arti banyak kenderaan umum
melewati lokasi. Waktu penelitian dilakukan selama empat bulan yaitu sejak awal bulan September hingga akhir Desember 2013.
Universitas Sumatra Utara
3.3 Batasan Operasional
a. Variabel Independen X yaitu: Insentif b. Variabel Dependen Y yaitu Motivasi kerja
3.4 Definisi Operasional
Definisi operasional variabel bertujuan untuk melihat sejauh mana variabel-variabel suatu faktor berkaitan dengan faktor lainnya. Definisi
operasional variabel diperlukan untuk menjelaskan variabel yang sudah diidentifikasikan sebagai upaya pemahaman dalam penelitian. Definisi
operasional variabel memberikan dan menuntun arah peneliti bagaimana cara mengukur suatu variabel. Variabel penelitian pada penelitian ini adalah :
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel
Variabel Definisi
Indikator Skala
Insentif X
Suatu penghargaan tambahan dalam bentuk
uang yang diberikan oleh Rapiko Garments
kepada karyawan agar mereka bekerja dengan
motivasi yang tinggi dan berprestasi dalam
pencapaian tujuan- tujuan usaha
1. Kuantitas hasil kerja 2. Kualitas hasil kerja
3. Lama Bekerja 4. Dapat memenuhi
kebutuhan pokok Likert
Motivasi Kerja
Y Kekuatan yang
mendorong semangat yang ada di dalam
maupun di luar dirinya 1. Semangat dalam
bekerja 2. Aktif bekerjasama
3. Hadir tepat waktu 4. Menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu
Likert
Universitas Sumatra Utara
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Pengukuran masing-masing variabel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dengan skala Likert, maka variabel yang akan dijadikan sebagai titik tolak untuk
menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan Sugiyono, 2008:86
Skala Likert menggunakan lima tingkatan jawaban sebagai berikut :
Tabel 3.2 Skala Likert
No Skala
Skor 1
Sangat Setuju 5
2 Setuju
4 3
Kurang Setuju 3
4 Tidak Setuju
2 5
Sangat Tidak Setuju 1
Sumber : Sugiyono 2008, diolah.
3.6 Populasi dan Sampel
3.6.1 Populasi
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau subyek yang memiliki kuantitas atau kualitas tertentu yang ditentukan oleh peneliti untuk
dipelajari dan diselidiki dan kemudian ditarik kesimpulannya Kurniawan, 2012:59. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Usaha Dagang
Rapiko Garment Medan yang berjumlah 30 orang.
Universitas Sumatra Utara
3.6.2 Sampel
Sampel adalah sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi yang akan kita teliti tersebut Kurniawan, 2012:59. Teknik sampling
yang diuraikan dalam penelitian ini adalah teknik sensus pada seluruh karyawan Usaha Dagang Rapiko Garments Medan yaitu sebanyak 30 orang, karena
karyawan Usaha Dagang Rapiko Garments Medan kurang dari 100, maka penelitian menggunakan teknik sensus.
3.7 Metode Pengumpulan Data a. Daftar Pernyataan questioner
Merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan memberikan sejumlah daftar pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab.
b. Studi Dokumentasi Studi dokumentasi yaitu mengumpulkan data melalui buku, jurnal dan
internet yang menjadi bahan referensi pendukung bagi peneliti.
3.8 Jenis dan Sumber Data
