4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini untuk merumuskan dan menginterpretasikan hasil penelitian berupa identitas responden dan deskriptif
variabel.
4.2.1 Karakteristik Responden
Berikut ini adalah mengenai karakteristik responden yang berjumlah 30 orang, di distribusikan sebagai berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Umur Jumlah
20 – 30 tahun 12
40,0 31 – 40 tahun
10 33,3
41 – 50 tahun 8
26,7 Jumlah
30 orang 100
Sumber : Data Primer diolah, 2013
Berdasarkan Tabel 4.1 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan umur paling banyak berumur antara 20-30 tahun 40,0 dan paling sedikit
berumur antara 41-50 tahun 26,7, dalam hal ini dapat dijelaskan bahwa pegawai yang banyak bekerja di Rapiko Garment berumur 20-30 tahun yang masih
memiliki kemampuan dan kemauan yang tinggi untuk bekerja dan menciptakan produk baru serta memiliki ketelitian yang lebih tajam dalam bekerja
dibandingkan dengan yang berumur 41-50 tahun yang kemampuannya sudah berkurang, meskipun terkadang kemauan mereka tinggi.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Laki-laki 10
33,3 Perempuan
20 66,7
Jumlah 30 orang
100
Sumber : Data Primer diolah, 2013
Universitas Sumatra Utara
Pada Tabel 4.2 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin paling banyak berjenis kelamin perempuan 66,7 dan paling sedikit
berjenis kelamin laki-laki 33,3. Hal ini dapat terlihat jelas bahwa pegawai perempuan lebih memiliki ketelitian tersendiri didalam usaha dagang Rapiko
Garment yang bergerak dibidang penciptaan produk pakaian yang dimulai dari pemotongan, pengesuman, pembordiran dan lain sebagainya.
4.2.2 Analisis Deskriptif Berdasarkan Variabel Insentif Tabel 4.3
Distribusi Jawaban Responden Mengenai Insentif Indikator
SC C
KC TC
STC Jumlah
f f
f f
f
1 3
10,0 20 66,7 5
16,7 2
6,7 30
2 3
10,0 8
26,7 14 46,7 3
10,0 2
6,7 30
3 12 40,0 10 33,3
5 16,7
3 10,0
30 4
16 53,3 13 43,3 1
3,3 30
5 16 53,3
9 30,0
5 16,7
30
Sumber : Data Primer diolah, 2013
1 Berdasarkan hasil jawaban 30 responden yang menyatakan tentang hasil
kerja pegawai Rapiko Garments sangat memuaskan paling banyak yang menyatakan kurang cukup 66,7 dan paling sedikit yang menyatakan
sangat tidak cukup 6,7, karena hasil kerja pegawai sudah dinilai cukup baik oleh pemilik Rapiko Garments meskipun seharusnya hasil kerja itu
lebih ditingkatkan lagi. 2
Berdasarkan hasil jawaban dari 30 responden yang menyatakan tentang gaji pegawai sesuai dengan standart UMR paling banyak menyatakan kurang
cukup 46,7 dan paling sedikit yang menyatakan sangat tidak cukup 6,7. Hal ini dikarenakan standart kerja karyawan harus disesuaikan dengan
standart UMR dari pemerintah serta harus memenuhi kebutuhan pegawai
Universitas Sumatra Utara
sebagaimana mestinya karena ini berkaitan dengan keamanan dan kenyamanan pegawai dalam bekerja serta saling memenuhi kebutuhan
maisng-masing 3
Hasil dari jawaban 30 responden yang menyatakan tentang waktu kerja sesuai dengan standart kerja paling banyak menyatakan sangat cukup 40,0
dan paling sedikit yang menyatakan tidak cukup 10,0, karena dalam bekerja setiap perusahaan maupun usaha dagang memiliki standart kerja
masing-masing yang akan menentukan hasil produksi suatu perusahaan. 4
Berdasarkan jawaban dari 30 responden yang menyatakan tentang kebutuhan pegawai terpenuhi dengan baik paling banyak menyatakan sangat
cukup 53,3 dan paling sedikit yang menyatakan kurang cukup 3,3. Hal ini sesuai dengan gaji maupun upah yang diterima oleh pegawai sudah
sesuai, sehingga kebutuhan pegawai dapat terpenuhi dengan baik. 5
Hasil jawaban dari 30 responden yang menyatakan tentang waktu kerja menentukan hasil produksi yang dihasilkan paling banyak menyatakan
sangat cukup 53,3 dan paling sedikit yang menyatakan kurang cukup 16,7. Hal ini sesuai dengan standart kerja yang digunakan semakin banyak
waktu yang dipergunakan, semakin banyak pula hasil produksi yang dihasilkan dengan cara memanfaatkan waktu dengan sebaik mungkin.
Universitas Sumatra Utara
4.2.3 Analisis Deskriptif Berdasarkan Variabel Motivasi Kerja Tabel 4.4
Kategori