Pada aspek kenaikan jabatan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 10 orang
16,9, kategori sedang sebanyak 34 orang 57,7, dan kategori tinggi sebanyak 15 orang 25,4.
Pada aspek keamanan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 7 orang 10,2,
kategori sedang sebanyak 38 orang 71,2, dan kategori tinggi sebanyak 14 orang 18,6.
Pada aspek penghargaan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 7 orang 8,5,
kategori sedang sebanyak 38 orang 61,0, dan kategori tinggi sebanyak 14 orang 30,5.
3. Hasil tambahan
penelitian
Penelitian ini juga memperoleh beberapa hasil tambahan yang dapat memperkaya hasil penelitian, yaitu gambaran kepuasan kerja guru SLB di kota
Medan berdasarkan usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, pengalaman kerja atau masa kerja, dan status sekolah tempat guru SLB bekerja.
a. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan usia subjek penelitian.
Berdasarkan usia, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 17: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan usia
Kepuasan Kerja Guru Usia N
Min Max
Mean Rendah Sedang Tinggi
≤ 30 Tahun 19
158 207
180,8421 5 orang
12 orang 2 orang
31-40 Tahun 25
144 216
182,76 2 orang
20 orang 3 orang
41-50 Tahun 30
163 227
188,4 3 orang
22 orang 5 orang
≥ 51 tahun 10
172 196
182,1 2 orang
6 orang 2 orang
Total 84
114 227
184,2619 12 orang
60 orang 12 orang
Dari tabel 17 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi dari kepuasan kerja
guru SLB berdasarkan usia terpadat pada guru SLB yang berusia 41-50 tahun
yakni 188,4. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB
yang berusia ≤ 30 Tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 5
orang, kategorisasi sedang sebanyak 12 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang. Kepuasan kerja guru SLB yang berusia 31-40 tahun yang termasuk dalam
kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 20 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 3 orang. Kepuasan kerja guru SLB yang berusia 41-
50 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 3 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 22 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 5 orang.
Kepuasan kerja guru SLB yang berusia ≥ 51 tahun yang termasuk dalam
kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 6 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang.
Universitas Sumatera Utara
b. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan jenis kelamin subjek
penelitian Berdasarkan jenis kelamin, gambaran
self-efficacy konselor sekolah yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 18: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan jenis kelamin
Kepuasan Kerja Guru Jenis
Kelamin N Min Max Mean
Rendah Sedang Tinggi
Laki-laki 14 163 216
181.571 3 orang
10 orang 1 orang
Perempuan 70 144 227 184.8
9 orang 51 orang
10 orang
Total 84
114 227
184,2619 12 orang
61 orang 11 orang
Dari tabel 18 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru
berdasarkan jenis kelamin terpadat pada guru SLB yang berjenis kelamin perempuan 184.8. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja
guru SLB yang berjenis kelamin laki-laki yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 3 orang, kategorisasi sedang sebanyak 10 orang, dan kategorisasi
tinggi sebanyak 1 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang berjenis kelamin perempuan yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 9 orang,
kategorisasi sedang sebanyak 51 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 10
orang.
Universitas Sumatera Utara
c. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan latar belakang tingkat
pendidikan subjek penelitian Berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan, gambaran kepuasan kerja
guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 19: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan latar belakang tingkat
pendidikan
Kepuasan Kerja Guru Tingkat
Pendidikan N Min Max Mean
Rendah Sedang Tinggi
SMA 8
172 200
185.75 1 orang
5 orang 2 orang
D3 2
186 187
186.5 1 orang
1 orang S1
73 144
227 183.863
12 orang 51 orang
10 orang S2 1
197 197
197
0 1 orang 0
Total 84
114 227
184,2619 13 orang
58 orang 13 orang
Dari tabel 19 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru
berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan terdapat pada guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S2 yaitu 197. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat
bahwa kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan SMA yang termasuk dalam kategori rendah sebanyak 8 orang, kategorisasi sedang sebanyak
5 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan D3 yang termasuk dalam kategorisasi
sedang sebanyak 1 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 1 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S1 yang termasuk
dalam kategorisasi rendah sebamyak 12 orang, kategorisasi sedang sebanyak 51
Universitas Sumatera Utara
orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 10 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S2 yang terdiri dari 1 subjek termasuk dalam
kategori sedang.
d. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan masa kerja subjek
penelitian Berdasarkan lama masa kerja, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang
menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 20: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan masa kerja
Kepuasan Kerja Guru Masa Kerja
N Min
Max Mean
Rendah Sedang Tinggi
≤10 Tahun 36
158 215
181,9722 8 orang 24 orang
4 orang 11-20 Tahun
26 144
227 184,6538 2 orang
21 orang 3 orang
≥ 21 Tahun 22
164 208
187,5455 3 orang
15 orang 4 orang
Total 84
114 227
184,2619 13 orang 60 orang
11 orang
Dari tabel 20 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru
berdasarkan lama masa kerja terdapat pada guru SLB yang memiliki lama masa kerja
≥ 21 tahun yaitu 187,5455. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang memiliki lama masa kerja
≤10 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 8 orang, kategorisasi sedang
sebanyak 24 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki lama masa kerja 11-20 tahun yang termasuk dalam
kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, kategorisasi sedang sebanyak 21 orang, dan
Universitas Sumatera Utara
kategorisasi tinggi sebanyak 3 orang. Untuk self-efficacy konselor sekolah yang
memiliki lama masa kerja ≥ 21 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah
sebanyak 3 orang, kategorisasi sedang sebanyak 15 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4 orang.
e. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan status sekolah tempat
bekerja subjek penelitian Berdasarkan status sekolah tempat bekerja subjek penelitian, gambaran
kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 21: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan status sekolah tempat bekerja
Kepuasan Kerja Guru Status Sekolah
N Min
Max Mean
Rendah Sedang Tinggi
Negeri 19 167
227 190.8947
1 orang 14 orang
4 orang Swasta 65
144 215
182.3231 11 orang 44 orang 10 orang
Total 84 114
227 184,2619 12 orang
58 orang 14 orang
Dari tabel 21 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru
SLB berdasarkan status sekolah tempat bekerja terdapat pada guru SLB yang berkerja di sekolah negeri 190.8947. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa
kepuasan kerja guru SLB yang berkerja di sekolah swasta yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 11 orang, kategorisasi sedang sebanyak 44 orang,
dan kategorisasi tinggi sebanyak 10 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang
Universitas Sumatera Utara
berkerja di sekolah negeri yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 1 orang, kategorisasi sedang sebanyak 14 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4
orang.
B. Pembahasan