Hasil tambahan Analisa Data 1.

Pada aspek kenaikan jabatan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 10 orang 16,9, kategori sedang sebanyak 34 orang 57,7, dan kategori tinggi sebanyak 15 orang 25,4. Pada aspek keamanan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 7 orang 10,2, kategori sedang sebanyak 38 orang 71,2, dan kategori tinggi sebanyak 14 orang 18,6. Pada aspek penghargaan, guru SLB yang memiliki tingkat kepuasan kerja sedang yang berada pada kategori rendah adalah sebanyak 7 orang 8,5, kategori sedang sebanyak 38 orang 61,0, dan kategori tinggi sebanyak 14 orang 30,5.

3. Hasil tambahan

penelitian Penelitian ini juga memperoleh beberapa hasil tambahan yang dapat memperkaya hasil penelitian, yaitu gambaran kepuasan kerja guru SLB di kota Medan berdasarkan usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, pengalaman kerja atau masa kerja, dan status sekolah tempat guru SLB bekerja. a. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan usia subjek penelitian. Berdasarkan usia, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini. Universitas Sumatera Utara Tabel 17: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan usia Kepuasan Kerja Guru Usia N Min Max Mean Rendah Sedang Tinggi ≤ 30 Tahun 19 158 207 180,8421 5 orang 12 orang 2 orang 31-40 Tahun 25 144 216 182,76 2 orang 20 orang 3 orang 41-50 Tahun 30 163 227 188,4 3 orang 22 orang 5 orang ≥ 51 tahun 10 172 196 182,1 2 orang 6 orang 2 orang Total 84 114 227 184,2619 12 orang 60 orang 12 orang Dari tabel 17 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi dari kepuasan kerja guru SLB berdasarkan usia terpadat pada guru SLB yang berusia 41-50 tahun yakni 188,4. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang berusia ≤ 30 Tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 5 orang, kategorisasi sedang sebanyak 12 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang. Kepuasan kerja guru SLB yang berusia 31-40 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 20 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 3 orang. Kepuasan kerja guru SLB yang berusia 41- 50 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 3 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 22 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 5 orang. Kepuasan kerja guru SLB yang berusia ≥ 51 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, dan kategorisasi sedang sebanyak 6 orang, kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang. Universitas Sumatera Utara b. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan jenis kelamin subjek penelitian Berdasarkan jenis kelamin, gambaran self-efficacy konselor sekolah yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 18: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan jenis kelamin Kepuasan Kerja Guru Jenis Kelamin N Min Max Mean Rendah Sedang Tinggi Laki-laki 14 163 216 181.571 3 orang 10 orang 1 orang Perempuan 70 144 227 184.8 9 orang 51 orang 10 orang Total 84 114 227 184,2619 12 orang 61 orang 11 orang Dari tabel 18 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru berdasarkan jenis kelamin terpadat pada guru SLB yang berjenis kelamin perempuan 184.8. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang berjenis kelamin laki-laki yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 3 orang, kategorisasi sedang sebanyak 10 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 1 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang berjenis kelamin perempuan yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 9 orang, kategorisasi sedang sebanyak 51 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 10 orang. Universitas Sumatera Utara c. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan subjek penelitian Berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 19: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan Kepuasan Kerja Guru Tingkat Pendidikan N Min Max Mean Rendah Sedang Tinggi SMA 8 172 200 185.75 1 orang 5 orang 2 orang D3 2 186 187 186.5 1 orang 1 orang S1 73 144 227 183.863 12 orang 51 orang 10 orang S2 1 197 197 197 0 1 orang 0 Total 84 114 227 184,2619 13 orang 58 orang 13 orang Dari tabel 19 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru berdasarkan latar belakang tingkat pendidikan terdapat pada guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S2 yaitu 197. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan SMA yang termasuk dalam kategori rendah sebanyak 8 orang, kategorisasi sedang sebanyak 5 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 2 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan D3 yang termasuk dalam kategorisasi sedang sebanyak 1 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 1 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S1 yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebamyak 12 orang, kategorisasi sedang sebanyak 51 Universitas Sumatera Utara orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 10 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki tingkat pendidikan S2 yang terdiri dari 1 subjek termasuk dalam kategori sedang. d. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan masa kerja subjek penelitian Berdasarkan lama masa kerja, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 20: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan masa kerja Kepuasan Kerja Guru Masa Kerja N Min Max Mean Rendah Sedang Tinggi ≤10 Tahun 36 158 215 181,9722 8 orang 24 orang 4 orang 11-20 Tahun 26 144 227 184,6538 2 orang 21 orang 3 orang ≥ 21 Tahun 22 164 208 187,5455 3 orang 15 orang 4 orang Total 84 114 227 184,2619 13 orang 60 orang 11 orang Dari tabel 20 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru berdasarkan lama masa kerja terdapat pada guru SLB yang memiliki lama masa kerja ≥ 21 tahun yaitu 187,5455. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang memiliki lama masa kerja ≤10 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 8 orang, kategorisasi sedang sebanyak 24 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang memiliki lama masa kerja 11-20 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 2 orang, kategorisasi sedang sebanyak 21 orang, dan Universitas Sumatera Utara kategorisasi tinggi sebanyak 3 orang. Untuk self-efficacy konselor sekolah yang memiliki lama masa kerja ≥ 21 tahun yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 3 orang, kategorisasi sedang sebanyak 15 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4 orang. e. Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan status sekolah tempat bekerja subjek penelitian Berdasarkan status sekolah tempat bekerja subjek penelitian, gambaran kepuasan kerja guru SLB yang menjadi subjek penelitian dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 21: Gambaran kepuasan kerja guru SLB berdasarkan status sekolah tempat bekerja Kepuasan Kerja Guru Status Sekolah N Min Max Mean Rendah Sedang Tinggi Negeri 19 167 227 190.8947 1 orang 14 orang 4 orang Swasta 65 144 215 182.3231 11 orang 44 orang 10 orang Total 84 114 227 184,2619 12 orang 58 orang 14 orang Dari tabel 21 dapat dilihat bahwa nilai mean tertinggi kepuasan kerja guru SLB berdasarkan status sekolah tempat bekerja terdapat pada guru SLB yang berkerja di sekolah negeri 190.8947. Dari tabel tersebut juga dapat dilihat bahwa kepuasan kerja guru SLB yang berkerja di sekolah swasta yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 11 orang, kategorisasi sedang sebanyak 44 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 10 orang. Untuk kepuasan kerja guru SLB yang Universitas Sumatera Utara berkerja di sekolah negeri yang termasuk dalam kategorisasi rendah sebanyak 1 orang, kategorisasi sedang sebanyak 14 orang, dan kategorisasi tinggi sebanyak 4 orang.

B. Pembahasan