Deskriptif Variabel Analisis Deskriptif 1. Deskriptif Responden

2. Deskriptif Variabel

Berikut adalah penjelasan secara deskritif persentase hasil penelitian dari harapan dan persepsi anggota terhadap kualitas pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi, dengan variabel- variabel yang diteliti dari keandalan reliability, daya tanggap responsiveness, jaminan assurance, empati emphaty, bukti fisik tangible. Tanggapan responden diberi skor sebagai berikut : Sangat Setuju : diberi skor 5 Setuju : diberi skor 4 Kurang Setuju : diberi skor 3 Tidak Setuju : diberi skor 2 Sangat Tidak Setuju : diberi skor 1 a. Harapan dan Persepsi Responden terhadap Keandalan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Keandalan mencerminkan kemampuan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi memberikan kemampuan perusahaan untuk memberikan pelayanan sesuai dengan yang dijanjikan secara akurat dan tepercaya yang meliputi, keandalan pelayanan yang cepat, menangani anggota penuh perhatian dan karyawan sopan dalam menangani anggota. Harapan dan persepsi responden terhadap keandalan dari pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi dapat dilihat pada Tabel 4.9. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan Tabel 4.9 dapat diketahui bahwa : 1. Pelayanan yang cepat, dari sisi harapan persentase terbesar responden menjawab setuju 49,5 dan 34,7 menjawab sangat setuju sedangkan menjawab kurang setuju 14,7 dan 1,1, yang artinya responden setuju bahwa pelayanan yang cepat mempengaruhi kualitas dari kualitas pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi dan ada juga responden yang tidak berharap terlalu tinggi sebesar 1,1. Dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab sejutu 53,7 dan sangat setuju 26,3, sedangkan menjawab kurang setuju 14,7 dan tidak setuju 5,3. Dapat disimpulkan, responden merasa bahwa pelayanan yang cepat dan sudah sesuai dengan harapan, akan tetapi 5,3 menjawab tidak setuju yang berarti apa yang dirasakan tidak sesuai dengan harapan. 2. Karyawan dalam menangani anggota penuh perhatian, dari sisi harapan terlihat sebagian besar responden menjawab setuju sebesar 63,2 dan 32,6 menjawab sangat setuju sedangkan kurang setuju 4,2, yang artinya responden setuju bahwa karyawan menangani anggota penuh perhatian mempengaruhi kualitas pelayanan dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sebaliknya dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 69,5 dan sangat setuju 25,3 sedangkan menjawab kurang setuju sebesar 5,3. Dapat disimpulkan bahwa anggota merasakan lebih diperhatikan oleh karyawan dari apa yang diharapkannya. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.9 Harapan dan Persepsi Responden terhadap Keandalan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Variabel Indikator Skala Penilaian Harapan Persepsi N n Keandalan Anggota mendapatkan pelayanan yang cepat Sangat tidak setuju Tidak setuju 1 1,1 5 5,3 Kurang Setuju 14 14,7 14 14,7 Setuju 47 49,5 51 53,7 Sangat setuju 33 34,7 25 26,3 Total 95 100,0 95 100,0 Karyawan menangani anggota penuh perhatian Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 4 4,2 5 5,3 Setuju 60 63,2 66 69,5 Sangat setuju 31 32,6 24 25,3 Total 95 100,0 95 100,0 Karyawan sopan dalam melayani anggota Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 1 1,1 5 5,3 Setuju 76 80,0 71 74,7 Universitas Sumatera Utara Sangat setuju 18 18,9 19 20,0 Total 95 100,0 95 100,0 Sumber : Hasil penelitian, 2010 data diolah 3. Karyawan bersikap sopan dalam melayani, dari sisi harapan 18,9 responden menjawab sangat setuju dan 80,0 menjawab setuju sedangkan 1,1 menjawab kurang setuju. Yang artinya responden setuju bahwa karyawan bersikap sopan dalam melayani mempengaruhi kualitas pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sebaliknya dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 74,7 dan sangat setuju 20,0 sedangkan menjawab kurang setuju 5,3. Dapat disimpulkan bahwa lebih dari separuh responden merasa bahwa karyawan bersikap sopan dalam melayani dan sudah sesuai dengan harapan walaupun ada yang masih ragu-ragu dalam merasakan sikap sopan karyawan. b. Harapan dan Persepsi Responden terhadap Daya Tanggap Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Daya Tanggap, yaitu suatu kemauan untuk membantu dan memberikan pelayanan yang cepat responsive dan tepat kepada anggota dengan menyampaikan informasi yang jelas serta tidak membiarkan anggota menunggu lama karena menjadi persepsi yang negatif dalam kualitas Harapan dan persepsi terhadap daya tanggap dari pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi dapat dilihat pada Tabel 4.10. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.10 Harapan dan Persepsi Responden terhadap Daya Tanggap Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Variabel Indikator Skala Penilaian Harapan Persepsi n n Daya Tanggap Anggota mendapatkan sarana yang menarik perhatian visual Sangat tidak setuju Tidak setuju 1 1,1 2 2,1 Kurang Setuju 6 6,3 12 12,6 Setuju 62 65,3 63 66,3 Sangat setuju 26 27,4 18 18,9 Total 95 100,0 95 100,0 Karyawan mengutamakan kepentingan terbaik anggota Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 4 4,2 5 5,3 Setuju 58 61,1 64 67,4 Sangat setuju 33 34,7 26 27,4 Total 95 100,0 95 100,0 Respon cepat saat anggota berkunjung Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 6 6,3 11 11,6 Setuju 61 64,2 59 62,1 Universitas Sumatera Utara Sangat setuju 28 29,5 25 26,3 Total 95 100,0 95 100,0 Sumber : Hasil penelitian, 2010 data diolah Berdasarkan Tabel 4.10 di atas dapat diketahui bahwa : 1. Sarana yang menarik secara visual dari sisi harapan persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 65,3 dan 27,4. yang artinya responden setuju bahwa sarana yang menarik secara visual mempengaruhi kualitas pelayanan dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi, Sedangkan dari sisi persepsi sebagian responden menjawab tidak setuju 2,1 dan kurang setuju sebesar 12,6 serta setuju 66,3 dan sangat setuju 18,9. Dapat disimpulkan bahwa responden menganggap sarana sarana yang menarik secara visual dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi sudah maksimal dan sesuai dengan harapan mereka, tetapi ada 12,6 responden menjawab kurang setuju yang menganggap bahwa sarana yang menarik visual masih perlu diperhatikan dan 2,1 responden merasa bahwa sarana yang menarik secara visual belum sesuai dengan harapan responden. 2. Karyawan mengutamakan kepentingan terbaik anggota, dari sisi harapan 61,1 responden menjawab setuju dan 34,7 menjawab sangat setuju yang artinya responden setuju bahwa mengutamakan kepentingan terbaik anggota mempengaruhi kualitas pelayanan dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sebaliknya, dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 67,4 dan sangat setuju Universitas Sumatera Utara sebesar 27,4 tetapi ada yang menjawab kurang setuju sebesar 5,3. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden menganggap mengutamakan kepentingan terbaik anggota dan sesuai dengan harapan. Akan tetapi, 5,3 menjawab kurang setuju yang berarti masih perlunya perhatian lagi. 3. Respon yang cepat saat anggota berkunjung. Dari sisi harapan, 29,5 responden menjawab sangat setuju dan 64,2 responden menjawab setuju, yang artinya responden setuju bahwa respon yang cepat pada saat anggota berkunjung mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 62,1 dan sangat setuju sebesar 26,3 serta kurang setuju sebesar 11,6. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar menganggap tindakan yang cepat pada saat anggota berkunjung dan sudah sesuai dengan harapan dan masih ada yang perlu diperhatikan. c. Harapan dan Persepsi Responden terhadap Jaminan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Jaminan, yaitu pengetahuan, kesopansantunan, dan kemampuan karyawan perusahaan untuk menumbuhkan rasa percaya para anggota kepada perusahaan, Harapan dan persepsi responden terhadap jaminan dari pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi dapat dilihat pada Tabel 4.11 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.11 Harapan dan Persepsi Responden terhadap Jaminan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Variabel Indikator Skala Penilaian Harapan Persepsi n n Jaminan Anggota memperoleh informasi terpercaya dari karyawan Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 9 9,5 6 6,3 Setuju 54 56,8 65 68,4 Sangat setuju 32 33,7 24 25,3 Total 95 100,0 95 100,0 Karyawan sabar dalam menangani keluhan- keluhan anggota Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 10 10,5 22 23,2 Setuju 56 58,9 50 52,6 Sangat setuju 29 30,5 23 24,2 Total 95 100,0 95 100,0 Anggota mendapatkan pelayanan yang sopan dari karyawan Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju Setuju 69 72,6 84 88,4 Universitas Sumatera Utara Sangat setuju 26 27,4 11 11,6 Total 95 100,0 95 100,0 Sumber : Hasil penelitian, 2010 data diolah Berdasarkan Tabel 4.11 di atas dapat diketahui bahwa : 1. Anggota memperoleh informasi yang terpercaya dari karyawan. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 56,8 dan 33,7 menjawab sangat setuju, yang artinya responden setuju bahwa karyawan memberikan informasi kepada anggota yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagaian responden menjawab setuju sebesar 68,4dan sangat setuju sebesar 25,3 serta kurang setuju sebesar 6,3. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden menganggap karyawan selalu menginformasikan apa pun tentang koperasi. Tetapi, 6,3 responden kurang setuju yang berarti ada yang perlu di perhatikan karyawan dalam menginformasikan sesuatu kepada anggota. 2. Karyawan sabar dalam menghadapi keluhan-keluhan anggota. Dari sisi harapan, 30,5 responden menjawab sangat setuju dan 58,9 responden menjawab setuju, yang artinya responden setuju bahwa karyawan sabar dalam menghadapi keluhan-keluhan anggota yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 52,6 dan sangat setuju sebesar 24,2 serta Universitas Sumatera Utara kurang setuju sebesar 23,2. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar menganggap karyawan sabar dalam menangani keluhan-keluhan anggota dan sudah sesuai dengan harapan tetapi masih ada responden menjawab kurang setuju sebesar 23,2 yang artinya masih ada yang perlu diperhatikan. 3. Anggota mendapatkan pelayanan yang sopan dari karyawan. Dari sisi harapan, 27,4 responden menjawab sangat setuju dan 72,6 responden menjawab setuju, yang artinya responden setuju mendapatkan pelayanan yang sopan dari karyawan yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, persentase responden terbesar menjawab setuju sebesar 88,4 dan sangat setuju sebesar 11,6. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar menganggap responden mendapatkan pelayanan yang sopan dari karyawan yang sudah sesuai dengan harapan. d. Harapan dan Persepsi Responden terhadap Empati Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Empati, yaitu memberikan perhatian yang tulus dan bersifat individual atau pribadi yang diberikan kepada para pelanggan dengan berupaya memahami keuntungan anggota. Harapan dan persepsi responden terhadap empati dari kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi dapat dilihat pada Tabel 4.12 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.12 Harapan dan Persepsi Responden terhadap Empati Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Variabel Indikator Skala Penilaian Harapan Persepsi n n Emapati Anggota mendapatkan perhatian individual dari setiap karyawan Sangat tidak setuju Tidak setuju 3 3,2 2 2,1 Kurang Setuju 5 5,3 4 4,2 Setuju 50 52,6 62 65,3 Sangat setuju 37 38,9 27 28,4 Total 95 100,0 95 100,0 Karyawan memiliki kemampuan menjawab pertanyaan setiap anggota Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 18 18,9 21 22,1 Setuju 44 46,3 44 46,3 Sangat setuju 33 34,7 30 31,6 Total 95 100,0 95 100,0 Koperasi buka sesuai dengan keinginan anggota Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang Setuju 7 7,4 13 13,7 Setuju 66 69,5 68 71,6 Universitas Sumatera Utara Sangat setuju 22 23,2 14 14,7 Total 95 100,0 95 100,0 Sumber : Hasil penelitian, 2010 data diolah Berdasarkan Tabel 4.12 di atas dapat diketahui bahwa : 1. Anggota mendapatkan perhatiaan individual dari setiap karyawan. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 52,6 dan 38,9 menjawab sangat setuju, yang artinya responden setuju bahwa memberikan perhatian secara khusus kepada setiap anggota yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebesar 28,4 dan setuju sebesar 65,3 tetapi ada yang menjawab kurang setuju 4.2 dan tidak setuju 2,1. Dapat disimpulkan bahwa sebagian responden menganggap memberikan perhatian secara khusus kepada setiap anggota dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi yang sudah maksimal dan sesuai dengan harapan mereka, tetapi masih ada 4,2 yang perlu mendapatkan perhatian khusus yang perlu diperhatikan lagi, dan 2,1 responden merasa bahwa memberikan perhatian secara khusus kepada setiap anggota belum sesuai dengan harapan responden. 2. Karyawan memiliki kemampuan dalam menjawab pertanyaan setiap anggota. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 46,3 dan 34,7 menjawab sangat setuju, yang artinya Universitas Sumatera Utara responden setuju bahwa karyawan memiliki kemampuan dalam menjawab setiap pertanyaan anggota yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebesar 31,6 dan setuju sebesar 46,3 tetapi ada yang menjawab kurang setuju 22,1 . Dapat disimpulkan bahwa sebagian responden menganggap karyawan memiliki kemampuan dalam menjawab pertanyaan setiap anggota pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi yang sudah maksimal dan sesuai dengan harapan mereka, tetapi masih ada 22,1 yang perlu diperhatikan lagi. 3. Koperasi buka sesuai dengan keinginan anggota. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 69,5 dan 23,2 menjawab sangat setuju, yang artinya responden setuju bahwa koperasi buka sesuai dengan keinginan anggota yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebesar 14,7 dan setuju sebesar 71,6 tetapi ada yang menjawab kurang setuju 13,7. Dapat disimpulkan bahwa sebagian responden menganggap koperasi sudah buka sesuai dengan keinginan anggota dari Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi yang sesuai dengan harapan mereka, tetapi masih ada 13,7 yang perlu diperhatikan lagi mengenai waktu bukanya. Universitas Sumatera Utara e. Harapan dan Persepsi Responden terhadap Bukti Fisik Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Bukti Fisik, yaitu kemampuan suatu perusahaan dalam menunjukkan eksistensinya kepada pihak eksternal. Harapan dan persepsi responden terhadap bukti fisik dari pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi Tabel 4.13 Harapan dan Persepsi Responden terhadap Bukti Fisik Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Variabel Indikator Skala Penilaian Harapan Persepsi n n Bukti Fisik Peralatan yang canggih digunakan dalam bekerja Sangat tidak setuju Tidak setuju 13 13,7 Kurang Setuju 7 7,4 17 17,9 Setuju 61 64,2 46 48,4 Sangat setuju 27 28,4 19 20,0 Total 95 100,0 95 100,0 Adanya fasilitas pelerngkap mis: kamar mandi Sangat tidak setuju Tidak setuju 15 15,8 Kurang Setuju 10 10,5 33 34,7 Setuju 56 58,9 39 41,1 Sangat setuju 29 30,5 8 8,4 Total 95 100,0 95 100,0 Sumber : Hasil peneltian, 2010 data diolah Universitas Sumatera Utara Berdasarkan Tabel 4.13 di atas dapat diketahui bahwa : 1. Peralatan yang canggih digunakan dalam bekerja. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 64,2 dan 28,4 menjawab sangat setuju, yang artinya responden setuju bahwa peralatan yang canggih digunakan dalam bekerja yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebesar 20,0 dan setuju sebesar 48,4 tetapi ada yang menjawab kurang setuju 17,9 dan tidak setuju 13,7. Dapat disimpulkan bahwa sebagian responden menganggap peralatan yang digunakan cukup canggih yang sudah sesuai dengan harapan mereka, tetapi masih ada 17,9 yang perlu diperhatikan lagi, dan 13,7 responden merasa bahwa peralatan yang digunakan belum canggih 2. Adanya fasilitas pelengkap. Dari sisi harapan, persentase terbesar responden menjawab setuju sebesar 58,9 dan 30,5 menjawab sangat setuju, yang artinya responden berharap mendapatkan fasilitas pelengkap yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi. Sedangkan dari sisi persepsi, sebagian responden menjawab sangat setuju sebesar 8,4 dan setuju sebesar 41,1 tetapi ada yang menjawab kurang setuju 34,7 dan tidak setuju 15,8. Dapat disimpulkan bahwa sebagian responden menganggap fasilitas pelengkap yang digunakan sudah sesuai dengan harapan mereka, Universitas Sumatera Utara tetapi masih ada 34,7 yang perlu diperhatikan lagi, dan 15,8 responden merasa bahwa tidak adanya fasilitas pelengkap. C. Analisis Perbedaan antara Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi Penulis untuk menganalisis perbedaan antara harapan dan persepsi dibutuhkan mean dari masing-masing variabel. Nilai perbedaan diperoleh dengan cara mengurangi mean dari persepsi dengan mean dari harapan Tabel 4.14 Perbedaan antara Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi Variabel Indikator Mean Perbedaan Harapan H Persepsi P P-H 1 2 3 4 5 Keandalan Anggota mendapatkan pelayanan yang cepat 4,1789 4,0105 -0,1684 Karyawan menangani anggota penuh perhatian 4,2842 4,2000 -0,0842 Karyawan sopan dalam menangani anggota 4,1789 4,1474 -0,0315 Daya Tanggap Anggota mendapatkan sarana yang menarik perhatian visual 4,1895 4,0211 -0,1684 Karyawan mengutamakan kepentingan terbaik anggota 4,3053 4,2211 -0,0842 Respon yang cepat pada saat anggota 4,2316 4,1474 -0,0842 bersambung Universitas Sumatera Utara 1 berkunjung 2 3 4 5 Jaminan Anggota memperoleh informasi yang terpercaya dari karyawan 4,2421 4,1895 -0,0526 Karyawan sabar dalam menghadapi keluhan- keluhan anggota 4,2000 4,0105 -0,1895 Anggota mendapatkan pelayanan yang sopan dari karyawan 4,2737 4,1158 -0,1579 Empati Anggota mendapatkan perhatian individual dari setiap karyawan 4,2737 4,2000 -0,0737 Karyawan memiliki kemampuan dalam menjawab pertanyaan setiap anggota 4,1579 4,0947 -0,0632 Koperasi buka sesuai dengan keinginan anggota 4,1579 4,0105 -0,1474 Bukti Fisik Peralatan yang canggih digunakan dalam bekerja 4,2105 3,7474 -0,4631 Adanya fasilitas pelengkap. Mis: kamar mandi 4,2000 3,4211 -0,7789 Sumber : Hasil pengolahan , 2010 data diolah Tabel 4.14 menunjukkan bahwa seua perbedaan bernilai negatif. Hal itu berarti bahwa nilai persepsi lebih kecil daripada harapan. Perbedaan paling kecil terletak pada variabel keandalan yaitu karyawan sopan dalam sambungan Universitas Sumatera Utara menangani anggota sebesar -0,0315. Perbedaan paling besar terletak pada variabel bukti fisik yaitu adanya fasilitas pelengkap sebesar -0,7789. Menurut Lovelock 2001 : 92, jika persepsi lebih kecil daripada harapan PH anggota akan memberikan suatu anggapan negatif terhadap pelayanan yang telah diterimanya tersebut. Hal ini akan menimbulkan suatu ketidakpuasan pada anggota. Sehingga dapat disimpulkan bahwa anggota belum merasa puas dengan kualitas pelayanan Koperasi Kredit Credit Union Mandiri Tebing Tinggi.

D. Uji Hipotesis Uji Perbandingan Rata-rata, Paired Sampled T Test 1. Uji Signifikansi

Dokumen yang terkait

Respon Masyarakat Terhadap Program Credit Union Arih Ersada Di Desa Namomirah Kecamatan Pancur Batu Kabupaten Deli Serdang

1 41 102

Prosedur Pemberian Kredit oleh Koperasi Credit Union (CU) Cinta Mulia Pematang Siantar

1 44 61

Analisis Kredit pada Koperasi Kredit (Credit Union) / CU Hidup Baru Tebing Tinggi Deli

1 67 64

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

1 1 9

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

0 0 1

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

0 1 19

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

0 1 19

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

0 0 3

Penerapan Prinsip Metode Analisis 5C oleh Pengurus Credit Union terhadap Anggota Credit Union yang Menjadi Calon Debitor Kredit (Studi Pada CU Harapan Kita Belawan)

0 0 13

ANALISIS PERBEDAAN SIKAP DAN PERILAKU PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP PELAYANAN CREDIT UNION DITINJAU DARI KARAKTERSISTIK STATUS SOSIAL ANGGOTA CREDIT UNION BANURI HARAPAN KITA SKRIPSI

0 2 272