Jaminan Kerja Tabel 12 Hubungan Interpersonal Antar Sesama Rekan Kerja Tabel 13 Kenaikan Pangkat Tabel 14

82 orang 74, selanjutnya yang menjawab cukup sering 9 orang 19,dan kemudian yang menjawab sangat sering 4 orang 8. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa banyak pegawai yang mengatakan pimpinan sering menegur hasil kerja pegawai.

7. Lingkungan Kerja Tabel 11

Distribusi Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja NO Responden Jumlah Presentase 1 Sangat menyenangkan 4 8 2 Menyenangkan 37 74 3 Cukup menyenangkan 9 18 4 Kurang Menyenangkan 5 Tidak Menyenangkan Jumlah 50 100 Sumber: Hasil Penelitian 2016 Berdasarakan tabel 11 diatas, dapat dilihat bahwa yang menjawab menyenangkan 37 orang 8, dan kemudian yang menjawab cukup menyenangkan 9 orang 18, dan selanjutnya yang menjawab sangat menyenangkan 4 8. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa banyak pegawai yang mengatakan bahwa lingkungan kerja pegawai menyenangkan.

8. Jaminan Kerja Tabel 12

Distribusi Jawaban Responden Tentang Program Pemberian Jaminan Hari Tua NO Responden Jumlah Presentase 1 Sangat Baik 12 24 2 Baik 26 52 3 Cukup Baik 8 16 4 Buruk 4 8 5 Sangat Buruk Jumlah 50 100 Universitas Sumatera Utara 83 Sumber: Hasil Penelitian 2016 Berdasarakan tabel 12 diatas, dapat dilihat bahwa yang menjawab baik 26 orang 52, selanjutnya yang menjawab sangat baik 12 orang 24, selanjutnya yang menjawab cukup baik 8 orang 16 dan kemudian yang menjawab buruk 4 orang 8. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa banyak pegawai yang program pemberia jaminan hari tua berjalan dengan baik.

9. Hubungan Interpersonal Antar Sesama Rekan Kerja Tabel 13

Distribusi Jawaban Responden Tentang Hubungan Kerja Sama dan Rasa Memiliki Terhadap Rekan Kerja NO Responden Jumlah Presentase 1 Sangat baik 16 32 2 Baik 23 46 3 Cukup baik 9 18 4 Buruk 2 4 5 Tidak buruk Jumlah 50 100 Sumber: Hasil Penelitian 2016 Berdasarkan tabel 13 diatas,dapat dilihat bahwa yang menjawab baik 23 orang 46, selanjutnya yang menjawab sangat baik 16 orang 32, selanjutnya yang menjawab cukup baik 9 orang 18 dan kemudian yang menjawab buruk 2 orang 4. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa banyak pegawai yang mengatakan hubungan kerja sama dan rasa memiliki antar rekan kerja lainnya berjalan dengan baik. Universitas Sumatera Utara 84

10. Kenaikan Pangkat Tabel 14

Distribusi Jawaban Responden Tentang Kenaikan Pangkat Sesuai Dengan Kurun Waktu Yang Ditetapkan NO Responden Jumlah Presentase 1 Sangat Sesuai 5 10 2 Sesuai 36 72 3 Cukup sesuai 7 14 4 Kurang sesuai 2 4 5 Tidak sesuai Jumlah 50 100 Sumber: Hasil Penelitian 20156 Berdasarkan tabel 14 diatas, dapat dilihat bahwa yang menjawab sesuai 36 orang 72, selanjutnya yang menjawab cukup sesuai 7 orang 14, selanjutnya yang menjawab sangat sesuai 5 orang 10 dan kemudian yang menjawab kurang sesuai 2 orang 4. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa banyak pegawai yang mengatakan kenaikan pangkat sesuai dengan kurung waktu ditetapkan.

2. Kuisioner Variabel Y Kinerja Pegawai