64
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan uraian dan penjelasan pada bab-bab sebelumnya, maka penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:
1. Sekretariat Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara melaksanakan
tugas dan tanggung jawab dengan baik sehingga tercipta koordinasi yang baik.
2. Cara kerja yang dilaksanakan oleh sekretariat Dinas Perhubungan Provinsi
Sumatera Utara berupaya menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya secara teratur dan tepat waktu.
3. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab atas pekerjaannya,
sekretariat pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara dapat menjalankan tugas – tugas sekretariat dengan baik sehingga tercipta
pencapaian efesiensi kerja pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara.
4. Dalam pencapaian efesiensi kerja, deskripsi pekerjaan sangat berperan
dalam mewujudkan tujuan bidang sekretariat untuk mendukung perbaikan kinerja di masa mendatang.
5. Sarana dan prasarana yang ada sangat mendukung pencapaian kinerja
bidang sekretariat dan menghasilkan pekerjaan yang lebih efisien sehingga pencapaian suatu tujuan yang telah direncanakan dapat tercapai.
Universitas Sumatera Utara
B. Saran
Berdasarkan uraian dan kesimpulan diatas, penulis dapat memberikan beberapa saran, yaitu sebagai berikut:
1. Dalam meningkatkan produktivitas kerjanya, sekretaris mampu
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan Efektif dan Efisien, sehingga perlu di upayakan Sumber Daya Manusia yang
produktif dan berkualiats. 2.
Hendaknya bagian sekretariat dalam sebuah instansi atau perusahaan memiliki komitmen yang kuat dalam menjalankan tugas dan tanggung
jawabnya agar tujuan yang telah direncanakan dapat tercapai dengan lebih baik lagi.
3. Diharapkan bagian sekretariat di Dinas Perhubungan Provinsi
Sumatera Utara mampu dengan teliti menganalisa keterampilan dan kompetensi yang harus dimilikinya maupun bawahannya untuk
mencapai sasaran kinerja di masa datang. 4.
Hendaknya, bagian sekretariat Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara dapat lebih mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya
sehingga tujuan perusahaan atau instansi dapat tercapai.
Universitas Sumatera Utara
8
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
Kategori