Program Pendidikan dan Pelatihan dengan indikator 4, dan Kineja Sistem Informasi Akuntansi dengan indikator 11 memiliki loading lebih dari 0,5
dan signifikan lebih dari 1,96 sehingga dapat dikatakan semua indikator adalah valid.
4.2.1.2 Uji Composite Reliability
Evaluasi kedua adalah melihat composite reliability atau reliabilitas konstrak merupakan blok indikator yang mengukur suatu konstruk.
Statistik yang digunakan adalah cronbach’s alpha diatas 0,7 menunjukkan
konstruk memiliki reliabilitas atau kehandalan yang tinggi sebagai alat ukur.
Tabel 4.10 : Composite Reliability Composite Reliability
DMP 0,755
PP 0,865
KTP 0,820
PPP 0,904
KSIA 0,917
Sumber: Lampiran 5
Dari tabel di atas diketahui nilai composite Reliability adalah diatas 0,7 yang dapat disimpulkan bahwa konstrak memiliki reliabitity yang
tinggi atau dapat dikatakan kuesioner memiliki kehandalan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4.2.1.3 Uji Discriminant Validity
Evaluasi ketiga adalah pemeriksaan terhadap average variance extracted AVE yaitu nilai menunjukkan besarnya varian indikator yang
dikandung oleh variabel latennya. Dikenal dengan pengujian discriminant validity yang menggambarkan besaran variance yang mampu dijelaskan
oleh item-item dibandingkan dengan variance yang disebabkan oleh error pengukurnya, standarnya adalah bila nilai AVE diatas 0,5 dapat dikatakan
bahwa konstruk memiliki discriminant validity yang baik.
Tabel 4.11 : Average Variance Extracted AVE Average variance extracted
AVE DMP
0,442 PP
0,562 KTP
0,606 PPP
0,702 KSIA
0,505
Sumber: Lampiran 6
Berdasarkan tabel diatas maka nilai Average variance extracted AVE variabel yaitu partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal pemakai,
program pendidikan dan pelatihan, dan kinerja sistem informasi akuntansi adalah lebih besar dari 0,5 sehingga dapat disimpulkan bahwa memiliki
sifat discriminat validity yang baik. Sedangkan, nilai Average variance extraced AVE variabel dukungan manajemen puncak adalah lebih kecil
dari 0,5 sehingga dapat disimpulkan bahwa memiliki sifat discriminant validity yang tidak baik.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4.2.2 Pengujian Hipotesis 4.2.2.1 Goodness Of fit Inner Model Uji Model Struktural
Pengujian terhadap model structural dievaluasi dengan menggunakan R-square untuk konstruk dependen dan diukur dengan melihat Q-Square
predictive relevance untuk mengukur seberapa baik nilai observasi dihasilkan oleh model dan juga estimasi parameternya. Nilai Q-square
lebih besar 0 nol menunjukkan bahwa model mempunyai nilai predictive relevance. Pengujian inner model dapat dilihat dari nilai R-square pada
persamaan antar variabel laten pada table dibawah ini:
Tabel 4.12 : Goodness Of Fit R-square
DMP PP
KTP PPP
KSIA 0,869
Sumber: Lampiran 7
Nilai Q
2
= 1 – 1-0,869= 0,869 sehingga dapat disimpulkan bahwa
model cukup baik, yaitu dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal pemakai, program pendidikan dan
pelatihan mampu menjelaskan kinerja sistem informasi akuntansi sebesar 86,90. Sedangkan sisanya sebesar 13,10 dijelaskan oleh variabel lain
selain dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kemampuan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
teknik personal pemakai, program pendidikan dan pelatihan yang belum masuk kedalam model atau error.
4.2.2.2 Uji Inner Weight
Model hubungan antara dukungan manajemen puncak, partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal pemakai, program pendidikan dan
pelatihan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi untuk mengetahui koefisien path dapat dilihat dari result inner weight yang dapat dilihat dari
tabel di bawah ini:
Tabel 4.13 : Result For Inner Weight original
sample estimate
mean of subsamples
Standard deviation
T-Statistic
DMP - KSIA 0,395
0,384 0,082
4,842 PP - KSIA
0,096 0,078
0,114 0,843
KTP - KSIA 0,347
0,327 0,086
4,037 PPP - KSIA
0,243 0,275
0,145 1,681
Sumber: Lampiran 8
- Dukungan Manajemen Puncak berpengaruh secara signifikan terhadap
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dengan koefisien sebesar 0,395 , dapat diterima dimana nilai T-Statistic = 4,842 lebih besar
dari nilai Z α = 0,05 5 = 1,96 , maka Signifikan Positif.
- Partisipasi Pemakai tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja
Sistem Informasi Akuntansi dengan koefisien sebesar 0,096 , dimana nilai T-Statistic = 0,843
lebih kecil dari nilai Z α = 0,05 5 = 1,96.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
- Kemampuan Teknik Personal berpengaruh secara signifikan terhadap
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dengan koefisien sebesar 0,347 dapat diterima dimana nilai T-Statistic = 4,037 lebih besar dari nilai
Z α = 0,05 5 = 1,96, maka Signifikan Positif.
- Program Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh secara signifikan
terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dengan koefisien sebesar 0,243 , dimana nilai T-Statistic = 1,681 lebih kecil d
ari nilai Z α = 0,05 5 = 1,96.
4.3 Pembahasan
4.3.1 Goodness Of Fit Outer Model Berdasarkan hasil pengujian Goodness Of Fit yang telah dilakukan
terhadap Outer Model dapat diketahui bahwa untuk pengujian Convergent Validity bahwa semua indikator pada variabel laten adalah valid yang
ditunjukkan pada nilai Loading Factor lebih besar dari 0,5. Hal ini dapat disimpulkan bahwa seluruh indikator yang digunakan mampu mengukur
variabel laten. Adapun untuk hasil pengujian Composite Reliability menunjukkan
hasil bahwa nilai Composite Reliability Dukungan Manajemen Puncak adalah sebesar 0,755 untuk Partisipasi Pemakai adalah sebesar 0,865 untuk
Kemampuan Teknik Personal adalah 0,820 sedangkan untuk Program Pendidikan dan Pelatihan adalah 0,904 dan untuk Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi adalah sebesar 0,917. Dimana semua nilai variabel
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
