Kesimpulan Upaya Tindak Lanjut

LAK RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, Tahun 2016 58 5. Pelaksanaan KSO dalam peningkatan pelayanan; 6. Penggunaan anggaran BLU secara optimal dalam pemenuhan kebutuhan operasional rumah sakit; 7. Pendokumentasian komplain dari segala sumber; 8. Penyusunan maupun revisi dan sosialisasi SPO baik dalam pelayanan maupun penyampaian komplain; 9. Pembaharuan program aplikasi SIRS sampai ke tahap Back Office dengan melibatkan user terkait melalui pengembangan mandiri oleh SDM RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga; 10. Pelatihan dan supervise dalam operasinalisasi program aplikasi SIRS; 11. Penambahan bandwide internet khususnya ke pelayanan; 12. Optimalisasi Penatalaksanaan BMN melalui peningkatan pencatatan dan pengurusan PSP Penetapan Status Penggunaan BMN, serta penghapusan barang rusak berat serta obat ED; 13. Penyusunan dokumen DELH, ANDALALIN, guna melengkapi semua persyaratan perijinan yang berlaku; 14. Seleksi Penerimaan Tenaga BLU secara bertahap sesuai kemampuan rumah sakit; 15. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi koordinasi dalam rangka penyusunan anggaran, pelaksanaan anggaran berikut monitoring dan evaluasinya baik secara rutin maupun berkala; 16. Penerapan 5 lima hari kerja; 17. Pelayanan Poliklinik Eksekutif pada hari Sabtu dan Hari Libur Nasional; 18. Pengembangan pelayanan melalui upaya perubahan pelayanan unggulan dari semula pengembangan pelayanan pencegahan dan pengobatan Penyakit Paru Obstruktif Kronis PPOK menjadi Kanker Paru.

C. Rekomendasi

Dalam rangka pengelolaan organisasi untuk mewujudkan RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga menjadi lebih baik dan membanggakan, yaitu : 1. Membangun Komitmen Bersama; 2. Memperkuat Manajemen; 3. Penataan Lingkungan Kerja; 4. Meningkatkan dan Mengembangkan Pelayanan; LAK RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, Tahun 2016 59 5. Tertib Administrasi dan Keuangan; 6. Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan. Rekomendasi guna meningkatkan kinerja RS Paru dr. Ario Wirawan pada tahun 2016 sebagai RTL Rencana Tindak Lanjut, kepada masing-masing