Transparansi Kondisi Keuangan dan Non-

LAPORAN TAHUNAN 2010 13 ANNUAL REPORT 1 Informasi Kepemilikan Saham dalam Hubungannya dengan Dewan Komisaris dan Direksi Bangkok Bank Cabang Jakarta adalah kantor cabang dari Kantor Pusat Bangkok Bank di Thailand, dalam hal ini tidak ada informasi kepemilikan saham bank yang dilaporkan dan juga tidak ada hubungan keuangan dan keluarga diantara anggota manajemen dengan pemegang saham bank. 2 Paket Remunerasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi Paket Remunerasi untuk Pimpinan Bangkok Bank dapat dijabarkan sebagai berikut: a. Paket Remunerasi seperti gaji, bonus dan tunjangan rutin dan fasilitas lain berkisar antara Rp 5.166.703.956 per tahun untuk 3 orang. b. Fasilitas lain dalam bentuk tunjangan seperti rumah, transport, dan asuransi kesehatan sebagai berikut: - yang akan dimiliki : Rp. Nihil - yang akan dipakai tapi tidak dimiliki: Rp 209.014.299 per tahun untuk 1 orang General Manager . - Fasilitas Asuransi Kesehatan untuk manajemen lokal adalah Rp 28.204.300. Total paket remunerasi selama tahun 2010 adalah sebagai berikut: Jumlah DireksiMan Jumlah. Komisaris Rp 2milyar 1 Nihil Rp 1 sd 2 milyar 1 Nihil Rp 500jt sd 1 milyar Nihil Nihil Rp 500 jt 1 Nihil 3 Shares dan Option Karena merupakan kantor cabang dari bank asing maka tidak ada kepemilikan saham dan option yang diberikan dan dilakukan oleh manajemen Bangkok Bank Kantor Cabang Jakarta. 4 Salary Ratio  Rasio gaji karyawan tertinggi dan terendah = 21 : 1  Rasio gaji direksi tertinggi dan terendah = 6 : 1  Rasio gaji komisaris tertinggi dan terendah = 2. Shares ownership information in relation to Board of Commissioners and Board of Directors Bangkok Bank, Jakarta branch is a branch office of Bangkok Bank – Head Office, Thailand, therefore, there was no shares ownership information of the bank to be declared and also there were no financial and family relationship among management members with bank’s controlling shareholders.

3. Remuneration package

of Board of Commissioners and Board of Directors Remuneration package for Bangkok Bank Jakarta’s Pimpinan branch management can be described as follows: a. Remuneration package such as salary, bonus, routine allowance and other facility non benefit in-kind are Rp. 5,166,703,956 per year for 3 persons b. Other facilities in form of benefit in-kind such as housing, transportation and health insurance that: - Will be owned: Rp None - Will be used and not owned: Rp 209,014,299 per year for 1 person General Manager . - Health Insurance facility for local management are Rp.28,204,300 Total remuneration package during year 2010 as follows: No.of No.of Dir.Mgt. Comm. Above Rp 2 billion. 1 None Rp 1 bilion up to Rp 2 billion 1 None Rp 500 million up to Rp None None 1 billion. Below Rp 500 million. 1 None

4. Shares and Option

Due to as a foreign branch office, there was no Shares owned and Option have been given and executed by Bangkok Bank Jakarta’s branch management.

5. Salary ratio

 The highest and the lowest of employee salary ratio = 21 : 1  The highest and the lowest of Director salary ratio = 6 : 1  The highest and the lowest of Commissioner