25
3. Harus ada peluang untuk pendidikan, pelatihan dan pengujian manajer puncak masa depan yaitu untuk memberikan tanggung jawab kepada manajer
yang masih muda untuk menjabat suatu kedudukan yang bila terjadi kegagalan tidak membahayakan perusahaan.
Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa struktur organisasi dengan memberikan kewenangan demi tercapai tujuan dapat meningkatkan moral
dari para karyawan, yang mungkin akan lebih bersemangat jika mereka diberi tanggungjawab yang lebih besar
2.3. Kerangka Pemikiran
Berdasarkan teori dan penelitian terdahulu yang berkaitan dengan permasalahan yang akan diteliti, maka dapat diambil beberapa premis yng
kemudian dari premis-premis tersebut akan disimpulkan sehingga dapat dijadikan hipotesis. Premis-premis tersebut adalah
Premis 1 : Pada perusahaan-perusahaan, karakteristik sistem informasi akuntansi digunakan sebagai dasar dalam pembuatan anggaran pada setiap pusat
pertanggungjawaban pada kegiatan perencanaan dan pengendalian Hapsari dan Murtanto, 2005; 7
Berdasarkan premis-premis diatas dapat digambarkan kerangka pikir sebagai berikut:
26
Gambar 2.1. Kerangka Pikir
Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi
X1
Desentralisasi X2
Partisipasi Penyusunan Anggaran
Y
Regresi Linear Berganda
27
2.4. Hipotesis
Hipotesis yang akan diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
H
1
: Diduga karakteristik sistem informasi akuntansi dan desentralisasi berpengaruh terhadap partisipasi penyusunan anggaran
H
2
: Diduga karakteristik sistem informasi akuntansi berpengaruh dominan terhadap partisipasi penyusunan anggaran
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
3.1.1. Definisi Operasional
Di dalam penelitian ini terdiri dari satu variabel terikat Y yaitu partisipasi penyusunan anggaran dan dua variabel bebas X yaitu karakteristik sistem
informasi akuntansi X1, desentralisasi X2. Demikian penjelasan dari variabel-variabel tersebut :
1. Variabel terikat Y, yaitu Partisipasi Penyusunan Anggaran.
adalah keterlibatan mental dan emosional orang-orang dalam situasi kelompok yang mendorong mereka untuk memberikan kontribusi kepada
tujuan kelompok dan berbagi tanggung jawab pencapaian tujuan itu Keith Davis, 1996: 179. Partisipasi penyusunan anggaran diukur dengan
menggunakan instrumen sebagai berikut: -
Dalam partisipasi menyusun anggaran responden terlibat didalamnya dan mempunyai rasa ikut tanggung jawab
- Responden selalu ikut berperan dalam penyusunan anggaran
- Dalam partisipasi penyusunan anggaran ide, gagasan atau saran dari
responden menjadi suatu pertimbangan -
Responden merasa ikut bertanggung jawab memiliki keputusan mengenai anggaran yang telah tersusun
28
