Keterlibatan pengguna dalam proses pengembangan sistem Kemampuan teknik personal sistem informasi Ukuran organisasi Dukungan manajemen puncak Formalisasi pengembangan sistem informasi Program pelatihan dan pendidikan pengguna Kepuasan pengguna akhir

4.5.2.2.1. Keterlibatan pengguna dalam proses pengembangan sistem

Dalam penelitian ini keterlibatan pengguna dalam proses pengembangan sistem diukur dengan intensitas penggunaan sistem menggunakan 5 skala Likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju.

4.5.2.2.2 Kemampuan teknik personal sistem informasi

Kapabilitas personil sistem informasi diukur dengan menggunakan rata- rata tingkat pendidikan personil SI menggunakan lima skala likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju.

4.5.2.2.3. Ukuran organisasi

Dalam penelitian ini, ukuran organisasi diukur dengan jumlah karyawan menggunakan lima skala likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju.

4.5.2.2.4 Dukungan manajemen puncak

Dalam penelitian ini, Dukungan manajemen puncak berkaitan dengan informasi dan motivasi terhadap perkembangan sistem Variabel ini di ukur dengan lima skala likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju. Universitas Sumatera Utara

4.5.2.2.5 Formalisasi pengembangan sistem informasi

Variabel ini diukur dengan status saat ini dari prosedur pengendalian proyek. menggunakan lima skala likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju.

4.5.2.2.6 Program pelatihan dan pendidikan pengguna

Pelatihan dan pendidikan pengguna yang berkaitan dengan SIA yang disediakan oleh perusahaan atau departemen diukur dengan menggunakan lima skala likert yaitu 5 sangat setuju, 4 setuju, 3 cukup setuju, 2 tidak setuju, dan 1 sangat tidak setuju.

4.5.2.2.7 Kepuasan pengguna akhir

Variabel ini diukur dengan 5 skala likert yaitu 5 sangat setuju,4 setuju,3 cukup setuju,2 tidak setuju,dan 1 sangat tidak setuju. Definisi operasional dan pengukuran variabel dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel – 4.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Variabel Definisi Operasional Indikator Skala Ukur Variabel dependen kinerja sistem informasi akuntansi Y Penggunaan Sistem Informasi menunjukkan frekuensi penggunaan dan kesediaan menggunakan system a.Pengkoordinasian b.Kinerja secara menyeluruh c.Evaluasi berdasarkan Likert Universitas Sumatera Utara pada suatu ketetapan perusahaan Variabel Independen Keterlibatan pengguna dalam proses pengembangan system X 1 Frekuensi penggunaan dan kesediaan menggunakan system a.Dapat menguasai penggunaan sistem b Dapat memproses sejumlah transaksi dengan cepat c. dan terintegrasi Likert Independen Variabel Kemampuan teknik personal sistem informasi X 2 Kemampuan spesialis dan kemampuan generalis a.Kapabilitas b.Kualitas c.Memahami teknik sampai pada generalisasi d.Masa kerja Likert Variabel Independen Ukuran organisasi X3 Prilaku manusia dalam organisasi maka SIA tidak dapat berjalan tanpa manusia a.Untuk mendapatkan keberhasilan b.Sumber daya c.Dukungan dana d.Jumlah karyawan Likert Variabel Independen dukungan manajemen puncakX4 Keterlibatan manajer dalam kemajuan usaha dan menyediakan sumber daya yang diperlukan a.Adanya motivasi dan informasi b.Adanya evaluasi penilaian c.Penentuan prioritas pengembangan Likert Variabel Independen Formalisasi pengembangan sistem informasi X5 Formalisasi tugas dalam proses pengembangan sistem terdokumentasi secara sistematis dan disesuaikan dengan dokumen-dokumen secara berkesinambungan a.Adanya komunikasi yang efektif b.Terciptanya inovasi atau gagasan baru Likert Variabel independen Program pelatihan dan pendidikan usaha secara formal untuk tujuan transfer pengetahuan SI yang disyaratkan yang meliputi konsep-konsep SI, a.Intensitas pelatihan, pendidikan b.peningkatan Likert Universitas Sumatera Utara pengguna X6 kemampuan teknis, kemampauan organisasi, dan pengetahuan mengenai produk-produk SI informasi spesifik profesionalisme Variabel independen Kepuasan pengguna akhir X7 seberapa jauh pemakai puas dan percaya pada sistem informasi yang disediakan untuk memenuhi kebutuhan mereka a.Intensitas penggunaan sistem b.Kualitas sistem Likert

4.6. Metode Analisis Data

Model dan teknis analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan regresi linear berganda. Untuk keabsahan hasil analisis regresi berganda terlebih dahulu dilakukan uji kualitas instrumen pengamatan,uji normalitas data dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan software statistik.

4.6.1. Uji Kualitas Data

Uji kualitas data yang dihasilkan dari penggunaan instrumen penelitian di evaluasi melalui uji validitas dan reliabilitas.

4.6.1.1. Uji Validitas

Validitas data merupakan suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen. Untuk kepentingan uji validitas dan reliabilitas ini menggunakan program SPSS 17.0. Validitas diuji dengan Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

0 4 69

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PENDANAAN DI YOGYAKARTA.

0 5 9

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PENDANAAN ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PENDANAAN DI YOGYAKARTA.

0 4 15

PENDAHULUAN ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN PENDANAAN DI YOGYAKARTA.

0 2 5

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus pada RS. PKU Muhammadiyah Surakarta).

0 2 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Survey pada PD.BPR BKK PURWODADI).

0 3 16

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Survey pada PD.BPR BKK PURWODADI).

0 2 14

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Survei pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Boyolali).

0 2 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Survei pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Boyolali).

0 1 16

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURAKARTA

0 0 86