commit to user
31
2. Visi dan Misi Perusahaan
a. Visi Visi dari PT. Rumpun Sari Kemuning – 1 adalah
Mewujudkan perkebunan Teh di PT. Rumpun Sari Kemuning – 1 sebagai salah satu Perusahaan Perkebunan di Jawa
Tengah yang Profesional dengan mengedepankan sumber daya manusia dan kelestarian lingkungan hidup.
b. Misi Misi PT. Rumpun Sari Kemuning – 1 Ngargoyoso
Karanganyar adalah: 1 Menyelenggarakan Usaha dibidang Perkebunan berupa
barang dan jasa guna memupuk keuntungan demi kemajuan
dan keberlanjutan
perusahaan serta
kesejahteraan karyawan. 2 Mengelola Usaha Perkebunan untuk mencapai hasil yang
optimal bagi perusahaan, karyawan dan masyarakat sekitar kebun.
3 Meningkatkan produktivitas dan disiplin seluruh tenaga kerja yang ada demi tercapainya kuantitas dan kualitas
produk yang mempunyai daya saing tinggi di dunia perdagangan baik Nasional maupun Internasional.
4 Mengelola usaha perkebunan yang taat kepada aturan yang berlaku di Negara Kesatuan Republik Indonesia
commit to user
32
demi terciptanya suasana kerja yang aman, nyaman dan ramah lingkungan.
3. Struktur Organisasi
PT. Rumpun Sari Kemuning merupakan perusahaan yang dikelola oleh PT. Sumber Abadi Tirtasentosa. Struktur organisasi
di PT. Rumpun Sari Kemuning berkembang menyesuaikan dengan perkembangan perusahaan, dengan sistem garis dan staf,
setiap bawahan hanya bisa mendapat perintah dari satu atasan saja dan manajer atau pimpinan bagian lain meskipun garis
kedudukannya masih dibawah manajer tersebut. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang struktur organisasi
pada PT. Rumpun Sari Kemuning tersebut yaitu sebagai berikut :
33 KETERANGAN :
STAF 6
BULANAN 53
PHT 62
121
Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT . Rumpun Sari Kemuning – 1
Sumber : Kantor Induk Perusahaan PT Rumpun Sari Kemuning – 1
ITEM SHIF I
SHIF II SHIF III
HELPER PROSES 13
13 13
HELPER SORTASI 4
4 PACKING
7 TOTAL
24 17
13
ADMINISTRATUR MANAJER SUROTO
KA. TATA USAHA DWI KORANTO
KA. AFDELING PARDIYO
KOORD. HP T SUWARTO
MUH. RIFA’I
MANDOR HPT PURWANTO
DETEKSIEWS SUTARDI OA
SULARTO OB MDR. PANEN OA
BAMBANG EKO K. SUNARNO
PURWOTO SRIYANTO
DANU SARWONO SUGITO
MICHAEL PP. TETEN
MANDOR RAWAT HAMRI
GIGIH PH MANDOR RAWAT
SULARTO
KR. TIMBANG DWI WARSITO
HARJONO KR. GUD. MAT
PRIYANTO MDR. PANEN OB
GIGIH PRAMUKARNO SUTOPO
SUPRIYANTO I NYOMAN R
SUNARTO SULARNO HS
MC. SUMARDI
KR. TIMBANG SUGIYANTO
SUPARNO
OFFICE BOY SUPAR HS
SUWARDI SATP AM
WAGITO CIPTO KEMAN
BANDRIYO SLAMET
DALYONO SUPARMAN PHL
WARJONO PHL KR. PERSONALIA
AGUS SETYAWAN KR. PERS. UM
SUWARSO KR. KEUANGAN
SUPARSO KASIR
LINA LISTYOWATI KR. AFDELING
SUTARMI ANALISA
SRI HARJANTO SUMARNI
DRIVER SLAMET WIDODO
KA. P ABRIK TEKNIK WAWAN KUSTIAWAN
KR. P ABRIK SUKARNO
KR. KERINGAN SUROTO
TIMBANG PUCUK KEMO JAELANI
MEKANIK SUMARNO
AMIRUDIN HARYATMO
DWI WINARNO SUWARDI B
MANDOR SORTASI JOKO SUPRIYONO
SUNARTO LAB. AN. KR
TANTI MANDOR PROSES
EKO WURYANTO PITOYO
WAHYONO DRIVER TRANSPORT
SUKATNO MURYANTO
HELPER MARDI SUROSO
BM. PUCUK 4 PHT
commit to user
34
Berikut tata kerja kantor pada PT. Rumpun Sari Kemuning – 1 berdasarkan masing – masing bagian yaitu :
a. Administratur manajer Tugas dan tanggungjawab administratur manager adalah :
1 Memimpin, mengkoordinir, dan mengawasi semua
kegiatan dalam bidang tanaman, proses produksi, administrasi, penguasaan materi atau personal serta
penanganan wilayah perkebunan termasuk harta dan kekayaan perusahaan.
2 Melaksanakan perencanaan Direksi. 3 Mengumpulkan dan mengajukan usulan – usulan maupun
pendapatan untuk bahan perbaikan. 4 Memperhatikan kesejahteraan karyawan.
b. Kepala Tata Usaha. Kepala Tata Usaha mempunyai tugas dan wewenang dan
tanggungjawab sebagai berikut: 1 Mewakili pimpinan apabila ditunjuk atau apabila pimpinan
berhalangan. 2 Menyiapkan Kebutuhan dana kepada masing – masing
departemen dari Direksi atau kantor Head Office. 3 Mengadakan hubungan kerja denga karyawan sesuai
dengan fungsinya serta memelihara hubungan baik demi kelancaran tugas operasional.
4 Mengontrol tugas – tugas administrasi bagian umum.
commit to user
35
5 Atas persetujuan Administratur melaksanakan pembelian bahan dan barang berkala besar untuk keperluan
perusahaan. 6 Mengatur pembayaran upah sesuai dengan daftar upah
yang telah disetujui oleh Administratur. c. Kepala Tanaman.
Tugas Kepala Tanaman adalah : 1 Mengawasi segala kegiatan yang ada pada kebun dan
pengelolaannya. 2 Membantu Administratur dalam mengevaluasi kesalahan
karyawanpekerja. 3 Melaksanakan konsolidasi pada kebun bilamana ada
serangan HPT hama penyakit tanaman dan kematian tanaman.
4 Memberitahukan pada Administratur apabila kebun ada serangan HPT.
5 Menangani dan mengevaluasi pengelolaan tanaman dan pemetikan di kebun pada afdeling yang dikuasainya.
d. Kepala Pabrik dan Teknik. Tugas dan W ewenang Kepala Pabrik sebagai berikut :
1 Berkewajiban menyiapkan sarana transportasi kebun, antara lain untuk angkutan bahan pucuk, pupuk,
karyawan dll. 2 Berkewajiban memelihara infrastruktur dan bangunan.
commit to user
36
3 Berkewajiban melaksanakan
dan menyelesaikan
pekerjaan pengelolaan bahan dasar dari kebun sampai menjadi produk siap kirim.
4 Menjalankan administrasi produksi pengelolaan sesuai kebijaksanaan.
e. Kerani Gudang Material. Tugas dan tanggungjawab Kerani Gudang Material adalah :
1 Mengatur masuk dan keluarnya material baik dari HO maupun dari pembelian lokal.
2 Mengadministrasikan dan memelihara barang – barang dalam gudang.
3 Bertanggung jawab kepada Kepala Tata Usaha. f. Kerani Personalia dan Umum.
Tugas dan Kewajiban Kerani Personalia dan Umum adalah : 1 Melaksanakan tugas dalam hal pengaturan cuti karyawan.
2 Mengurus rumah tangga kantor, mengatur tata tertib kantor dan mengatur penyelenggaraan rapat perusahaan.
3 Menyelenggarakan urusan umum, surat menyurat dan tugas untuk sekretaris kebun.
4 Menertibkan dan mengawasi hal – hal yang berhubungan dengan urusan kesehatan, agama serta olah raga.
5 Membuat rencana,
mengkoordinir, mengawasi
pelaksanaan tugas security, pembinaan wilayah teritorial , personal administrasi umum.
commit to user
37
6 Menyusun bahan laporan sesuai dengan tugasnya atau dari masing – masing departemen untuk dikirimkan ke
kantor pusat ataupun Direksi. g. Kerani Kasir dan Keuangan.
Tugas dan Kewajiban Kerani Keuangan dan Kasir adalah : 1 Mencatat keluar masuknya uang perusahaan untuk gaji
maupun operasional kebun. 2 Membuat laporan keuangan mingguan tiap departemen.
h. Kerani Tanaman. Tugas dan kewajiban Kerani Tanaman adalah :
1 Mencatat dan memberikan laporan mengenai data pengelolaan tanaman di kebun secara keseluruhan baik
pekerjaan petik, rawat, HPT ,dll. 2 Membuat daftar upah karyawan tanaman.
i. Kerani Gudang Produksi.
Tugas dan kewajiban Kerani Gudang Pruduksi adalah : 1 Mencatat dan memberikan laporan mengenai stock
produksi kering. 2 Melayani pembeli yang sesuai dengan DO yang
diterbitkan dari HO. 3 Mencatat keluar masuknya produksi kering.
commit to user
38
j. Kerani Pabrik Olah.
Tugas dan kewajiban Kerani Pabrik Olah sebagai berikut : 1 Mencatat produksi dari kebun sampai siap untuk di olah.
2 Membantu proses
produksi teh
dari penyiapan
pengelolaan sampai siap di salurkan. k. Kerani Timbang Pucuk.
Tugas dari Mandor Timbang Pucuk adalah : 1 Mencatat dan menimbang produksi dari pemetik.
2 Mengawasi produksi dari kebun sampai pabrik dan mencatat hasil penimbangan dari masing – masing
mandor panen. l.
Mandor Panen. Tugas dari Mandor Panan adalah :
1 Mengawasi dan mengkoordinir jalannya pemetikan pucuk teh basah yang ada di kebun.
2 Bertanggung jawab kepada atasan terhadap hasil yang dipanen.
3 Mengawasi tenaga kerja pemetik dan mengontrol pemetikan yang dilakukan oleh pemetik.
m. Mandor Rawat dan HPT. Tugas dari Mandor Rawat daN HPT adalah :
1 Mengawasi bagian perawatan kebun baik gulma maupun Hama Penyakit Tanaman.
commit to user
39
2 Menjaga tanaman agar terkendali terhadap hama dan penyakit tanaman.
n. Mandor Olah. Tugas dari Mandor Olah adalah :
1 Mengawasi pekerja yang sedang melakukan pengolahan. 2 Bertanggung jawab terhadap kualitas maupun kuantitas
produksi yang diolah. o. Kepala Keamanan.
Tugas dan tanggung jawab Kepala Keamanan adalah : 1 Menjaga keamanan perusahaan.
2 Membuat laporan tentang keamanan perusahaan. 3 Membuat laporan sebagai bila ada peninjauan dari HO
maupun instansi lain. 4 Mencatat keluar masuknya kendaraan angkut produski
perusahaan maupun dari pihak lain. p. Mekanik.
Tugas dan Tanggung jawab Mekanik adalah : 1 Mengontrol dan menjaga kelangsungan kerja mesin dan
peralatan di dalam pabrik. 2 Mengontrol dan mengganti bahan bakar.
3 Mereparasi mesin dan peralatan apabila mengalami kerusakan.
4 Mengontrol kebersihan mesin atau alat yang digunakan.
commit to user
40
q. Mandor Sortasi. Tugas dan Kewajiban Mandor Sortasi yaitu :
1 Mengawasi pekerjaan yang sedang malakukan Sortasi. 2 Mengontrol dan menangani proses sortasi agar hasil
produksi sesuai dengan mutu yang dihasilkan oleh perusahaan.
r. Driver. Tugas dan kewajiban Driver adalah :
1 Mengangkut hasil produksi dari kebun. 2 Menjaga kendaraan agar tetap bersih dan baik.
3 Mengantarkan Administratur manajer Perjalanan Dinas Luar apabila diperlukan.
4. Tenaga Kerja
Kategori