Erat tidaknya suatu hubungan variabel dapat dilihat dengan menggunakan Tabel 4.12 berikut ini :
Tabel 4.12 Tabel Hubungan antar Variabel
Nilai Interpretasi
0,0 – 0,19 Sangat Tidak Erat
0,2 – 0,39 Tidak Erat
0,4 – 0,59 Cukup Erat
0,6 – 0,79 Erat
0,8 – 0,99 Sangat Erat
Sumber : Situmorang dkk 2010:145
Hasil Pengujian:
Berdasarkan hasil pengujian identifikasi determinan pada Tabel 4.11 menunjukkan bahwa:
a Nilai R = 0.822 berarti hubungan antara semangat kerja X
1
dan disiplin kerja X
2
terhadap prestasi kerja karyawan Y sebesar 82,2. Artinya hubunganya sangat erat, untuk memastikannya dapat dilihat pada Tabel 4.12 diatas.
b Adjusted R Square sebesar 0,659 atau 65,9 artinya variabel prestasi kerja
dapat dijelaskan oleh semangat kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya 34,1 dapat di jelaskan oleh faktor–faktor lain yang tidak diteliti oleh
penelitian ini.
2. Uji F
hitung
Uji SimultanSerempak
Uji F uji serempak untuk melihat apakah variabel bebas yaitu semangat kerja secara bersama-sama serempak berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap variabel terikat, prestasi kerja Y.
Universitas Sumatera Utara
Kriteria pengujian sebagai berikut :
Ho:b
1
=b
2
=0, artinya variabel bebas semangat kerja dan disiplin kerja secara serempak tidak berpengaruh terhadap variabel terikat prestasi kerja.
Ha:b
1
≠b
2
≠0, jartinya variabel bebas semangat kerja dan disiplin kerja secara serentak berpengaruh terhadap variabel terikat prestasi kerja.
Kriteria pengambilan keputusan :
jika F
hitung
F
tabel
, maka H diterima atau H
a
ditolak pada α = 5
jika F
hitung
F
tabel
, maka H ditolak dan H
a
diterima pada α = 5
Tabel 4.13 Hasil Uji F
hitung
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
65.157 2
32.578 39.636
.000
a
Residual 31.234
38 .822
Total 96.390
40 a. Predictors: Constant, Disiplin_kerja, Semangat_kerja
b. Dependent Variable: Prestasi_kerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS, Diolah 2011
Hasil Pengujian:
Berdasarkan hasil pengujian F
hitung
pada Tabel 4.13 menunjukkan bahwa:
a Model regresi yang dipergunakan dalam uji F adalah :
Ho:b
1
=b
2
=0, artinya secara bersama-sama tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas yaitu semangat kerja dan disiplin
kerja terhadap prestasi kerja. H
a
:b
1
≠b
2
≠0, artinya secara bersama-sama terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas yaitu semangat kerja dan disiplin kerja terhadap
prestasi kerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
b F
tabel
dapat dilihat pada α = 5 Derajat bebas pembilang = k-1 = 3-1 = 2
Derajat penyebut = n-k = 41-2=39 F
tabel
pada signifikansi 5 2,39 = 3,32 c
Nilai F
hitung
dapat di lihat pada Tabel 4.13 di atas d
Kriteria pengambilan keputusan: Ho diterima jika F
hitung
F
tabel
, α = 5 Ho ditolak jika F
hitung
F
tabel
α =5 e
Keterangan Pada Tabel 4.12 nilai F
hitung
adalah 39,636 F
tabel
sebesar 3,32 dengan tingkat signifikan 0,000 0, 05 yang menunjukkan Ho ditolak dan Ha diterima.
Artinya variabel bebas yaitu semangat kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terkat
yaitu prestasi kerja.
3. Uji t
