Lanjutan Tabel Operasionalisasi Variabel Variabel
Definisi Dimensi
Indikator Skala
Kinerja karyawan
Y
Kinerja karyawan
prestasi kerja adalah
hasil kerja
secara kualitas
dan kuantitas
yang dicapai
oleh seseorang
karyawan dalam melaksanakan
tugasnya sesuai dengan
tanggung jawab yang diberikan
kepadanya Kualitas
Kerja
Kuantitas Kerja
Pemanfaatan Waktu
Kerjasama a. Prosedur Kerja
b. Kesalahan dalam Bekerja
a. Target Kerja b. Standar Kerja
a. Memanfaatkan
Waktu dengan Baik
b. Menyelesaikan Pekerjaan Tepat
Waktu Tim Kerja
Ordinal
Sumber: Hariandja 2002:290 Hasibuan 2005:118, dan Mangkunegara 2009:18.Diolah 2012
3.5. Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran variabel yang dipergunakan penelitian ini adalah dengan menggunakan Skala ordinal. Menurut Ghozali 2006:4 skala ordinal adalah skala
pengukuran yang menyatakan kategori variabel dalam suatu kelompok dan juga melakukan ranking terhadap kategori.
Tabel 3.2 Indikator Skala Ordinal
No Pernyataan
Ranking 1
Sangat Setuju SS 5
2 Setuju S
4 3
Kurang Setuju KS 3
4 Tidak Setuju TS
2 5
Sangat Tidak Setuju STJ 1
Sumber : Ghozali, 2006:4 Diolah Peneliti.
Universitas Sumatera Utara
3.6 Populasi dan Sampel Penelitian
a. Populasi
Menurut Sugiyono 2008:115 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu
yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian pabrik PT.
Socfin Indonesia Aek Pamienke yang berjumlah 100 orang. b.
Sampel Sampel adalah bagian dari populasi yang akan diteliti dan yang dianggap
dapat menggambarkan populasinya. Karena masalah waktu dan biaya, ukuran sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dalam Umar 2008 : 78,
yaitu:
Dimana: n= Jumlah Sampel
N= Ukuran Populasi e= Standart error 0,1
n = 50 Jadi sampel penelitian ini sebesar 50 orang responden. Teknik
pengambilan sampel penelitian ini dengan menggunakan simple random sampling. Menurut Sugiyono 2008:118 simple random samplingm adalah teknik
Universitas Sumatera Utara
pengambilan sampling yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata dalam populasi itu sendiri.
3.7 Jenis Data
Adapun jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : a.
Data Primer Data
yang diperolah
langsung dari
responden melalui
kuesionerpertanyaan tentang variabel yang diteliti dan wawancara langsung dengan atasan.
b. Data Sekunder
Data yang diperoleh dari buku pedoman dari perusahaan sejarah perusahaan, struktur organisasi, dan lain-lain, buku ilmiah dan literatur
lainnya yang diperoleh sehubungan dengan masalah penelitian.
3.8 Metode Pengumpulan Data
