Deskripsi Hasil Penelitian HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan No Jenis Jabatan Jumlah 1 Manajer Teknologi Informasi 1 3,33 2 Asisten Manajer Sistem Jaringan Dan Statistik 1 3,33 3 Asisten Manajer Pengoperasiann Aplikasi Dan Dukungan Pengguna 1 3,33 4 Manajer KomersialPpsa 1 3,33 5 Asisten Manajer Perencanaan Operasi 1 3,33 6 Asisten Manajer Analisa Dan Evaluasi 1 3,33 7 Asisten Manajer Pemasaran 1 3,33 8 Manajer Pelayanan Kapal 1 3,33 9 Asisten Manajer Pemanduan 1 3,33 10 Asisten Manajer Tat Laksana 1 3,33 11 Manajer Pelayanan Terminal 1 3,33 12 Asisten Manajer Operasi Terminaj Jamrud 1 3,33 13 Asisten Manajer Operasi Terminal Merah, Berlian Dan Nilam 1 3,33 14 Asisten Manajer Operasi Temrinal Kalimas 1 3,33 15 Manajer Personalia Dan Umum 1 3,33 16 Asistem Manajer SDM 1 3,33 17 Asisten Manajer Hukum Dan Humas 1 3,33 18 Asisten Manajer Tata Usaha Dan Rumah Tangga 1 3,33 19 Manajer Keuangan 1 3,33 20 Asisten Manajer Akuntansi Manajemen 1 3,33 21 Asisten Manajer Akuntansi Keuangan 1 3,33 22 Asisten Manajer Perbendaharaan 1 3,33 23 Manajer Teknik 1 3,33 24 Asisten Manajer Perencanaan Dan Sigih 1 3,33 25 Asisten Manajer Bangunan Dan Kebersihan 1 3,33 26 Asisten Manajer Listrik Dan Perawatan 1 3,33 27 Manajer Aneka Usaha Dan Properti 1 3,33 28 Asisten Manajer Usaha Properti 1 3,33 29 Asisten Manajer PBK, Depo Dan Parkir 1 3,33 30 Asisten Manajer Aneka Usaha Dan Terminal 1 3,33 Total 30 100 Sumber: Hasil penyebaran kuesioner Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat diketahui bahwa dari 30 yang menjadi responden, dalam setiap jabatan hanya terdapat satu orang saja sehingga pada setiap jabatan hanya terdapat satu orang yaitu sebesar 3,33.

4.2.2. Deskripsi Variabel Sistem Informasi X

1 Untuk memperjelas uraian pada pembahasan, berikut ini adalah hasil yang diperoleh dari jawaban kuesioner yang diajukan kepada responden mengenai variabel Sistem Informasi: Tabel 4.2. : Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Sistem Informasi X 1 Skor Jawaban No Pertanyaan 1 2 3 4 5 Total 1 Data yang BapakIbu terima mampu dikoreksi atau diseleksi dengan baik 0 1 17 12 0 30 2 Data yang BapakIbu terima mampu membantu kinerja BapakIbu 0 2 13 13 2 30 3 Data yang dapat BapakIbu proses dengan dengan baik, mampu menghasilkan informasi yang baik pula 0 1 17 10 2 30 4 Informasi yang telah BapakIbu hasilkan mampu memuaskanbafi pengguna informasi 0 2 15 12 1 30 Total 0 6 62 47 5 Sumber: Hasil Jawaban Responden lampiran 1 Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden cenderung sangat setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 3 yaitu sebanyak 62 jawaban. Hal ini berarti bahwa para responden mengaku bahwa data yang terima mampu dikoreksi atau diseleksi dengan baik, data yang terima mampu membantu kinerja karyawan, data yang dapat diproses dengan dengan baik, mampu menghasilkan informasi yang baik pula dan Informasi yang telah dihasilkan mampu memuaskan bagi pengguna informasi.

4.2.3. Deskripsi Variabel Penganggaran X

2 Untuk memperjelas uraian pada pembahasan, berikut ini adalah hasil yang diperoleh dari jawaban kuesioner yang diajukan kepada responden mengenai variabel Penganggaran. Tabel 4.3. : Rekapitulasi Jawaban Responden Penganggaran X 2 Skor Jawaban No Pertanyaan 1 2 3 4 5 Total 1 Apakah BapakIbu mampu mangajukan usulan yang baik dalam proses kegiatan 0 0 15 14 1 30 2 Apakah anggaran yang BapakIbu ajukan sudah realistis 0 1 11 17 1 30 3 Apakah BapakIbu mampu melaksanakan pemantauan yang baik dalam pelaksanaan anggaran yang sedang berlangsung 0 1 8 19 2 30 4 Apakah tingkat tindakan korelasi BapakIbu terhadap pelaksanaan anggaran mampu mengurangi penyimpangan yang terjadi 0 1 9 17 3 30 Total 0 3 43 67 7 Sumber: Hasil Jawaban Responden lampiran 2 Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden cenderung sangat setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4 sebanyak 67 jawaban. Hal ini berarti bahwa para responden mengaku bahwa responden mampu mangajukan usulan yang baik dalam proses kegiatan, anggaran yang responden ajukan sudah realistis, responden mampu melaksanakan pemantauan yang baik dalam pelaksanaan anggaran yang sedang berlangsung dan tingkat tindakan korelasi responden terhadap pelaksanaan anggaran mampu mengurangi penyimpangan yang terjadi.

4.2.4. Deskripsi Variabel Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen Y

Untuk memperjelas uraian pada pembahasan, berikut ini adalah hasil yang diperoleh dari jawaban kuesioner yang diajukan kepada responden mengenai variabel Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen: Tabel 4.4. : Rekapitulasi Jawaban Responden Variabel Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen Y Skor Jawaban No Pertanyaan 1 2 3 4 5 Total 1 Misi dan Visi perusahaan yang dijalankan oleh setiap bagian organisasi mampukah tercermindalam kegiatan operasi 0 0 8 21 1 30 2 Menurut bapakibu apakah perencanaan kegiatan yang sudah dibuat mampu menggambarkan strategi yan diharapkan 0 0 8 16 6 30 3 Apakah interaksi yang baik dalam beroganisasi mampu meningkatkan efektivitas kinerja BapakIbu 0 1 8 18 3 30 4 Pengendalian manajemen yang BapakIbu terapkan, apakah betul- betul mengendalikan keseluruhan kegiatan bawahan dalam bejerja 0 1 10 15 4 30 Total 0 2 34 70 13 Sumber: hasil jawaban responden lampiran 3 Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden cenderung sangat setuju dengan pertanyaan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 4 yaitu sebanyak 70 jawaban. Hal ini berarti bahwa para responden mengaku bahwa Misi dan Visi perusahaan yang dijalankan oleh setiap bagian organisasi mampukah tercermindalam kegiatan operasi, perencanaan kegiatan yang sudah dibuat mampu menggambarkan strategi yan diharapkan, interaksi yang baik dalam beroganisasi mampu meningkatkan efektivitas kinerja, pengendalian manajemen yang diterapkan, betul-betul mengendalikan keseluruhan kegiatan bawahan dalam bejerja.

4.3. Deskripsi Hasil Pengujian

4.3.1. Uji Kualitas Data

4.3.1.1.Uji Validitas Menurut Sumarsono 2004: 31 uji validitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana alat pengukur itu kuisioner mengukur apa yang diinginkan. Valid atau tidaknya alat ukur tersebut dapat diuji dengan mengkorelasikan antara skor yang diperoleh pada masing-masing butir pertanyaan dengan skor total yang diperoleh pada masing-masing butir pertanyaan dengan skor total yang diperoleh dari penjumlahan semua skor pertanyaan. Apabila korelasi antara skor total dengan skor masing-masing pertanyaan signifikan, maka dapat dikatakan bahwa alat pengukur tersebut mempunyai validitas. Dan kriteria pengujian sebagai berikut:  Jika nilai nilai probabilitasnya lebih kecil dari 5 berarti pernyataan valid.  Jika nilai probabilitasnya lebih besar dari 5 berarti pernyataan tidak valid. Berikut ini hasil pengujian validitas untuk variabel Sistem InformasiX 1 , Penganggaran X 2 dan Variabel Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen Y dalam penelitian ini : Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas Variabel Sistem InformasiX 1 Item Pertanyaan Pearson correlation Batas Signifikan Keterangan 1 0,000 0,05 Valid 2 0,000 0,05 Valid 3 0,000 0,05 Valid 4 0,000 0,05 Valid Sumber: lampiran 6 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa nilai Pearson Correlation yang diperoleh untuk keseluruhan butir pernyataan variabel sistem informasi dengan taraf signifikan 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa keseluruhan butir pernyataan atau variabel sistem pemahaman dalam penelitian ini telah valid. Tabel 4.6. Hasil Pengujian Validitas Variabel Penganggaran X 2 Item Pertanyaan Pearson correlation Batas Signifikan Keterangan 1 0,000 0,05 Valid 2 0,000 0,05 Valid 3 0,000 0,05 Valid 4 0,000 0,05 Valid Sumber: lampiran 6 Berdasarkan tabel diatas dapat diketahui bahwa nilai Pearson Correlation yang diperoleh untuk keseluruhan butir pernyataan variabel Penganggaran dengan taraf signifikan 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa keseluruhan butir pernyataan atau variabel Penganggaran dalam penelitian ini telah valid. Tabel 4.7. Hasil Pengujian Validitas Variabel Efektivitas Sistem Pengendalian Manajemen Y Item Pertanyaan Pearson correlation Batas Signifikan Keterangan 1 0,000 0,05 Valid 2 0,000 0,05 Valid 3 0,000 0,05 Valid 4 0,000 0,05 Valid Sumber: lampiran 6