Pembatasan dan Perumusan Masalah Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tabel 1.1 Perbandingan Perbedaan Study Terdahulu No Judul Skripsi Skripsi Terdahulu Pembeda Skripsi 1. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kompetensi Kerja Studi Kasus PT. PNM a. Metode penelitian pada bab I b. Metode analisis dengan menggunakan rumus spearmen secara manual c. Tidak menggunakan uji validitas dan realibilitas a Metode penelitian pada bab III b Metode analsis menggunakan rumus spearman secara SPSS dan analisis regresi sederhana c Menggunakan uji validitas dan realibilitas 2. Analisi Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Internal Terhadap Pembelajaran Pegawai Studi Kasus BAKOSURTANAL Cibinong-Bogor a. Metode analisis uji chi square dan regresi berganda. a. Metode analisis uji rank spearman dan regresi sederhana 3. Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Prima Kasus: pada PT. Bank Sumut a. Metode penelitian pada bab 1 b. Metode analisis regresi berganda a. Metode penelitian pada bab III b. Metode analisis uji rank spearman E . Sistematika Penulisan Untuk lebih tersusun dan terarah dalam pembahasan skripsi ini, agar memperoleh gambaran utuh, maka penulis membagi pokok-pokok permasalahan dalam lima bab sebagai berikut: 7 8 BAB I. PENDAHULUAN Bab ini terdiri dari latar belakang masalah, pembatasan dan perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, review studi terdahulu dan sistematika penulisan. BAB II. LANDASAN TEORI Bab ini merupakan rangkaian teori yang menguraikan tentang pengertian, tujuan, manfaat, metode, prinsip pendidikan dan pelatihan, pengertian dan pengukuran kinerja karyawan serta hubungan pendidikan dan pelatihan dengan kinerja karyawan. BAB III. METODOLOGI PENELITIAN Dalam bab tiga ini, penulis akan menjelaskan metode penelitian yaitu desain penelitian, hubungan variabel, hipotesis, pengolahan data dan metode analisis data. BAB IV. ANALISIS DAN PEMBAHASAN Bab ini akan terlebih dahulu akan memaparkan gambaran umum BPRS Wakalumi, uji validitas dan reliabilitas, dan uji hipotesis. BAB V. PENUTUP Pada bab terakhir ini akan berisikan kesimpulan dari hasil penelitian dan saran konstruktif yang sekiranya dapat berguna bagi BPR Syariah Wakalumi dalam memberdayakan sumber daya manusia yang memiliki sebagai asset perusahaan yang dapat memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan.