Dari hasil uji validitas di atas tampak bahwa hasil uji variabel kinerja seluruh pertanyaan tersebut valid, karena nilai-nilai korelasi Corrected Item-
Total Corelation berada di atas standar. Untuk n sebesar 15 dan alpha 5, ditetapkan r = 0,553, sehingga seluruh pertanyaan tersebut layak
dipergunakan dalam penelitian.
b. Uji Reliabilitas
Tabel. 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Pendidikan dan Pelatihan Diklat
Cronbach’s Alpha N of Items
.9378 25
Hasil pengujian reliabilitas dengan koefisien alfha – cronbach menunjukkan instrumen variabel pendidikan dan pelatihan karyawan
mempunyai nilai koefisien alpha sebesar 0,9378. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen adalah sangat reliabil dan data yang diperoleh menunjukkan dapat
diterimanya derajat reliabilitas. Hal ini dapat dilihat pada kaidah reliabilitas Guilford.
Tabel. 4.4 Kaidah Reliabilitas Guilford
Koefisien Kriteria
0.2 Tidak Reliabel
0.2 – 0.39 Kurang Reliabel
0.4 – 0.69 Cukup Reliabel
0.7 – 0.89 Reliabel
0.9 Sangat Reliabel
Tabel. 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja
Cronbach’s Alpha N of Items
.9236 21
Hasil pengujian reliabilitas dengan koefisien alfha – cronbach menunjukkan instrumen variabel kinerja karyawan mempunyai nilai koefisien
alpha sebesar 0,9236. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen adalah sangat reliabil dan data yang diperoleh menunjukkan dapat diterimanya derajat
reliabilitas.
C. Uji Hipotesis
a. Analisis Univariat
Sebelum dilakukan pengolahan data dan penyajian hasil penelitian. Terlebih dahulu secara ringkas akan dideskripsikan karakteristik responden.
Responden di sini adalah karyawan BPRS Wakalumi.
Sebelum melakukan analisa, terlebih dahulu akan dikemukakan gambaran karakteristik responden yang digunakan untuk memperkuat dan melengkapi
analisa. 1. Identitas Responden Berdasarkan Usia Responden
Tabel. 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Frequency Percent
21 2
5.3 22
3 7.9
23 8
21.1 24
4 10.5
25 3
7.9 26
4 10.5
27 3
7.9 28
1 2.6
30 1
2.6 31
1 2.6
33 1
2.6 34
1 2.6
35 1
2.6 36
1 2.6
37 2
5.3 40
1 2.6
44 1
2.6
Total 38
100.0
Sumber: Data diolah dari kuesioner
Tabel. 4.7 Rata-rata Usia Responden
Valid 38
N Missing
Mean 27.18
Median 25.00
Std. Deviation 5.788
Minimum 21
Maximum 44
Tabel di atas menunjukkan identitas responden berdasarkan usia pada saat mengisi kuesioner. Berdasarkan data tersebut di atas, diketahui bahwa
rata-rata usia pegawai BPRS Wakalumi berusia produktif. 2. Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel. 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin Frequency Percent Pria
22 57.9
wanita 16
42.1 Total
38 100.0
Sumber: Data diolah dari kuesioner
Berdasarkan tabel di atas menunjukkan bahwa dari 38 responden yang diteliti terdapat sebanyak 22 orang 57,9 responden berjenis kelamin
Pria, sedangkan responden yang berjenis kelamin Wanita sebanyak 16
orang 42,1. Dengan demikan, responden berjenis kelamin pria lebih banyak dari pada berjenis kelamin wanita.
3. Identitas Responden Berdasarkan Status Perkawinan
Tabel. 4.9 Karakteristik Responden Berdasarkan Status Perkawinan
Status Pernikahan Frequency
Percent
Belum Nikah 23
60.5 Menikah
15 39.5
Total 38
100.0
Sumber: Data diolah dari kuesioner
Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa responden yang berstatus belum menikah lebih banyak daripada yang menikah. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa dari 38 responden yang diteliti terdapat sebanyak 23 orang 60,5 responden yang memiliki status belum menikah, dan 15
orang 39,5 lainnya menikah. 4. Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel. 4.10
