4. Dinyatakan dalam unit Kegiatan yang dilakukan dalam perusahaan sangat beranekaragam. Oleh karena itu,
kegiatan yang beranekaragam tersebut harus disusun dalam suatu bentuk perencanaan, maka perlu digunakan suatu unit yang sama guna memudahkan dalam penyusunannya, serta dapat
dilakukan perbandingan. Satuan yang dapat dugunakan sebagai pengukur kegiatan yang beranekaragam tersebut adalah satuan moneter yaitu rupiah.
Anggaran merupakan pedoman dalam pelaksanaan pekerjaan, sehingga pekerjaan dapat dilaksanakan secara selaras dalam mencapai tujuan laba. Jadi anggaran penting untuk
menyelaraskan koordinasi setiap bagian kegiatan, seperti bagian pemasaran, bagian umum, bagian produksi, dan bagian keuangan.
II. 3. 2 Manfaat Anggaran Didalam perusahaan anggaran dipakai sebagai alat perencanaan dan
pengawasan, pedoman kerja dan sebagai alat koordinasi pada perusahaan. Pada kenyataan yang terjadii pada perusahaan bahwa anggaran yang berfungsi sebagai perencanaan hanya berfokus pada
perencanaan biaya- biaya atau dana yang di butuhkan perusahaan. Berdasarkan anggaran tersebut, perusahaan membandingkan antara persepsi yang dianggarkan, apakah ditemukan efisiensi, apakah
manjer pelaksana telah bekerja dengan baik dalam mengelola perusahaan. Pada PT Jefrindo Consultant, anggaran yang disusun merupakan suatu kekuatan manajemen
dalam menyusun perencanaan. Dengan demikian manfaat penyusunan dari anggaran adalah dapat melihat kedepan dalam menentukan tujuan perusahaan yang direncanakan dalam ukuran finansial.
Selain itu, anggaran yang digunakan diharapkan dapat menerapkan alat untuk pengawasan kegiatan
Sukma Mei Wijayani Hia : Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengawasan Pada PT. Jefrindo Comsultant Medan, 2008 USU Repository © 2009
perusahaan. Penyimpangan yang terjadi antara perusahaan dengan realisasi dihitung dan dianalisa, sehinga dapat mengetahui adanya suatu penyelewengan.
Anggaran mempunyai beberapa manfaat, yaitu : 1. Segala kegiatan dapat terarah pada pencapaian tujuan bersama
2. Dapat digunakan sebagai alat menilai kelebihan dan kekurangan pegawai 3. Dapat memotivasi karyawan
4. Menimbulkan rasa tanggungjawab pada pegawai 5. Menghindari pemborosan dan pembayaran yang kurang perlu
6. Sumber daya, seperti tenaga kerja, peralatan, dan dana dapat dimanfaatkan seefisien mungkin
7. Alat pendidikan bagi manajer. Selain mempunyai banyak manfaat, anggaran juga memiliki beberapa kelemahan, yaitu sebagai
berikut : 1. Anggaran dibuat berdasarkan taksiran dan asumsi, sehingga mengandung unsur
ketidakpastian. 2. Menyusun anggaran yang cermat memerlukan waktu, uang, dan tenaga tidak sedikit,
sehingga tidak semua perusahaan mampu menyusun secara lengkap dan akurat. 3. Pihak yang merasa dipaksa untuk melaksanakan anggaran dapat menggerutu dan menentang,
sehingga pelaksanaan anggaran dapat kurang efektif.
Sukma Mei Wijayani Hia : Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengawasan Pada PT. Jefrindo Comsultant Medan, 2008 USU Repository © 2009
II. 3. 3 Jenis- Jenis Anggaran
