gambaran tentang tugas dan tanggungjawab antara bagian yang satu dengan bagian yang lain, sehingga memungkinkan orang- orang yang terlibat didalam organisasi tersebut bekerjasama untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Suatu struktur organisasi juga merinci pembagian kerja dan menunjukkan berbagai
tingkatan aktivitas yang berkaitan satu sama lain. Ini menunjukkan hirarki organisasi serta struktur wewenang dan memperlihatkan hubungan pelaporannya. Struktur organisasi akan terus
berkembang sesuai dengan perkembangan kegiatan serta tujuan perusahaan. Salah satu unsur struktur organisasi yang baik adalah adanya pola interaksi dari hubungan kerjasama antara orang-
orang pada tiap- tiap bagian dari suatu organisasi perusahaan yaitu mengenai hubungan pembagian tugas dan fungsi dari pekerjaan yang dilaakukan serta wewenang authority yang seimbang baik
vertikal maupun horizontal. Struktur organisasi pada PT. Jefrindo Consultant adalah struktur organisasi garis lurus, yang
merupakan struktur organisasi yang sangat sederhana, dimana kekuasaan dan tanggungjawab dari pimpinan tertinggi ketingkat paling rendah. Masing- masing orang hanya menerima perintah dari
satu orang atasan dan setiap bawahan hanya memberikan pertanggungjawaban mengenai pelaksanaan tugasnya hanya kepada satu orang atasan.
Disini penulis akan coba menguraikan dan menjabarkan masing- masing wewenang dan tugas dari para personel dan karyawan pada PT. Jefrindo Consultant sebagai berikut :
1. Ketua Tim Team Leader Tugas pokok :
Ü Sebagai pejabat yang mewakili perusahaan dan penanggung jawab teknis dalam
hubungannya dengan pihak proyek dan pihak- pihak yang terkait.
Sukma Mei Wijayani Hia : Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengawasan Pada PT. Jefrindo Comsultant Medan, 2008 USU Repository © 2009
Ü Memberikan pengarahan kepada anggota team sesuai dengan tugas dan tanggung
jawabnya masing- masing Ü
Mengendalikan hubungan ekstra yang berkaitan dengan pekerjaan Ü
Team leader seorang sarjana teknik sipil yang telah berpengalaman sekurang- kurangnya selama 5 lima tahun dalam pekerjaan pengawasan gedung
2. Asisten Ketua Tim Assisten Tiem Leader Tugas pokok :
Ü Sebagai pembantu team leader dalam pengawasan tiap rayon Ü
Pengumpulan dan analisa data pendukung dalam pekerjaan pengawasan Ü
Bertanggungjawab terhadap pengendalian pengawasan tiap rayon yang di pimpinnya Ü
Mengkoordinir inspektor dalam melakukan pengawasan di lapangan Ü
Membantu team leader dalam membuat laporan yang akan disampaikan kepada pengguna jasa
Ü Personil ini seorang sarjan teknik sipil yang telah berpengalaman minimal selama 3 tiga
tahun sebagai penanggungjawab lapangan
3. Ahli Arsitektur Tugas pokok :
Ü Sebagai tenaga peneliti gambar sesuai dengan pelaksanaan untuk pekerjaan desain dan
penampilan estetika bangunan yang sedang diawasi kepada tenaga bantu menengah Ü
Tenaga arsitektur ini seorang sarjana arsitek yang berwawasan luas dan telah berpengalaman sekurang- kurangnya 3 tiga tahun didalam desain dan perencanaan
gedung
Sukma Mei Wijayani Hia : Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengawasan Pada PT. Jefrindo Comsultant Medan, 2008 USU Repository © 2009
4. Ahli Arsitektur Tugas pokok :
Ü Sebagai tenaga ahli di bidang konstruksi baik beton bertulang, baja, maupun kayu
Ü Bertugas sebagai penanggungjawab perhitungan statistika konstruksi, sehingga kestabilan
bangunan dapat terjamin Ü
Personil ini berwawasan luas dan dapat memberikan masukan kepada team leader didalam penentuan tugas konstruksi yang dipilih
Ü Melaksanakan pengawasan berkala terhadap konstruksi gedung
Ü Ahli sarjana seorang sarjana teknik sipil yang sudah berpengalaman selama 5 lima tahun
dibidang pengawasan dan perencanaan gedung
5. Ahli Utilitas Tugas pokok :
