Mhd. Jahari Sitepu : Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Lembaga Terhadap Kinerja Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Di Medan, 2010.
90
sangat mengawasi sekali di dalam pekerjaan, tetapi mereka merasa bahwa itu untuk kebaikan dan untuk menunjang pelaksanaan kerja para pegawai.
4.1.7. Penjelasan Responden atas Motivasi Kepala Lembaga
4.1.7.1. Memiliki Ide untuk Membuat Rencana Kerja Penjelasan responden atas pertanyaan ide untuk membuat rencana kerja tertera
pada tabel berikut:
Tabel 4.16. Tabulasi Jawaban Responden Atas Item Pertanyaan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Medan Memiliki Ide
Untuk Membuat Rencana Kerja
No Jawaban Responden
Jumlah Orang
1. Sangat Setuju Sekali
22 32,35
2. Sangat Setuju
16 23,53
3. Setuju
30 44,12
4. Kurang Setuju
0,00 5.
Tidak Setuju Sekali 0,00
Jumlah 68
100,00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data Diolah Dari Tabel 4.16. diketahui bahwa sebanyak 30 responden atau 44,12 dari
responden menjawab setuju, sebanyak 16 responden menjawab sangat setuju, dan sebanyak 22 responden atau 32,35 menjawab sangat setuju sekali. Ide-ide atau
gagasan yang dimiliki Seorang pimpinan sangat dibutuhkan agar organisasi yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik, dan tentunya hal ini juga akan dapat
memotivasi bawahannya dalam bekerja.
Mhd. Jahari Sitepu : Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Lembaga Terhadap Kinerja Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Di Medan, 2010.
91
4.1.7.2. Berupaya untuk Memiliki Prestasi dalam Bekerja Penjelasan responden atas pertanyaan upaya untuk memiliki prestasi dalam
kerja tertera pada tabel berikut:
Tabel 4.17. Tabulasi Jawaban Responden Atas Item Pertanyaan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Medan Berupaya Untuk
Memiliki Prestasi Dalam Bekerja
No Jawaban Responden
Jumlah Orang
1. Sangat Setuju Sekali
20 29,41
2. Sangat Setuju
23 33,82
3. Setuju
25 36,76
4. Kurang Setuju
0,00 5.
Tidak setuju Sekali 0,00
Jumlah 68
100,00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data Diolah
Berdasarkan jawaban responden dari item pertanyaan yang diberikan
mengenai Kepala Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Medan berupaya untuk memiliki prestasi dalam bekerja sebanyak 25 responden atau 36,76 menjawab
setuju, sebanyak 23 responden atau 33,82 menjawab sangat setuju sekali, dan sebanyak 20 responden atau 29,41 menjawab sangat setuju sekali.
Seorang pimpinan dalam suatu organisasi harus dapat memberikan contoh dan tauladan kepada para bawahannya, misalnya untuk memotivasi para bawahan agar
dapat berprestasi dalam bekerja sudah semestinya Seorang pimpinan harus dapat menunjukkan prestasinya dalam bekerja, walaupun prestasi yang diraih Seorang
pimpinan tidak terlepas dari prestasi para bawahannya.
Mhd. Jahari Sitepu : Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Lembaga Terhadap Kinerja Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Di Medan, 2010.
92
4.1.7.3. Berupaya Untuk Memotivasi Petugas dalam Bekerja Penjelasan responden atas pertanyaan upaya untuk memotivasi petugas dalam
bekerja tertera pada tabel berikut:
Tabel 4.18. Tabulasi Jawaban Responden Atas Item Pertanyaan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Medan Berupaya Untuk
Memotivasi Petugas Dalam Bekerja
No Jawaban Responden
Jumlah Orang
1. Sangat Setuju Sekali
17 25,00
2. Sangat Setuju
28 41,18
3. Setuju
23 33,82
4. Kurang Setuju
0,00 5.
Tidak setuju Sekali 0,00
Jumlah 68
100,00
Sumber : Hasil Penelitian, 2009 Data Diolah
Berdasarkan jawaban responden dari item pertanyaan yang diberikan
mengenai Kepala Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas-II-A Medan berupaya untuk memotivasi petugaspegawai dalam bekerja sebanyak 23 responden atau 33,82
menjawab setuju, sebanyak 28 responden atau 41,18 menjawab sangat setuju sekali, dan sebanyak 17 responden atau 25 menjawab sangat setuju sekali.
Seorang pimpinan dalam suatu organisasi harus dapat memotivasi para bawahannya dalam bekerja agar tujuan yang telah ditetapkan dalam organisasi
tercapai. Agar pimpinan dapat memotivasi para bawahannya dalam bekerja, maka Seorang pimpinan harus mengetahui kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan Seorang
petugaspegawai pada saat tertentu dalam bekerja.
Mhd. Jahari Sitepu : Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Lembaga Terhadap Kinerja Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Di Medan, 2010.
93
4.1.8. Penjelasan Responden atas Kinerja Petugas
