menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju , tidak setuju atau sangat tidak setuju
3. Kinerja sebagai variabel Y Tabel 4.5
Distribusi pendapat Responden terhadap Kinerja Karyawan Butir
Perta
nyaan Frekuensi Responden
Jumlah Total
SS S
KS TS
STS N
N N
N N
1. 16
44,4 15
41,7 5
13,9 36
100 2.
21 58,3
15 41,7
36 100
3. 19
52,8 17
47,2 36
100 4.
15 41,7
21 58,3
36 100
5. 18
50 18
50 36
100 6.
14 38,9
21 58,3
1 2,8
36 100
7. 16
44,4 15
41,7 5
13,9 36
100 8.
21 58,3
15 41,7
36 100
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer April, 2013
Hasil jawaban kuisioner yang diperoleh dari 36 orang responden untuk variabel kinerja karyawan pada Tabel 4.5 yaitu :
1 Pada pertanyaan pertama BapakIbu mampu menyelesaikan banyak
pekerjaan dalam waktu yang singkat sebanyak 16 orang atau 44,4 yang menyatakan sangat setuju, 15 orang atau 41,7 yang menyatakan setuju, 5
orang atau 13,9 menyatakan kurang setuju dengan alasan waktu yang diberikan perusahaan dalam menyelesaikan tugas belum sesuai dengan
kemampuan karyawan dan tidak ada yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju.
2 Pada pertanyaan kedua BapakIbu berhasil hadir tepat waktu pada jam
kerja sebanyak 21 orang atau 58,3 menyatakan sangat setuju, 15 orang atau
Universitas Sumatera Utara
41,8 menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak setuju dan sangat tidak setuju.
3 Pada pertanyaan ketiga Kinerja BapakIbu memanfaatkan waktu dengan
sebaik-baiknya sebanyak 19 orang atau 52,8 menyatakan sangat setuju, 17 orang atau 47,2 menyatakan setuju, dan tidak ada menyatakan kurang
setuju, tidak setuju atau sangat tidak setuju. 4
Pada pertanyaan keempat Efisiensi waktu kerja dapat membantu bapakibu dalam mengelola manajemen waktu untuk kegiatan pribadi sebanyak 15
orang atau 41,7 menyatakan sangat setuju, 21 orang atau 58,3 menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak
setuju atau sangat tidak setuju. 5
Pada pertanyaan kelima BapakIbu mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang ditentukan sebanyak 18 orang atau 50 menyatakan
sangat setuju, 18 orang atau 50 menyatakan setuju, tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak setuju atau sangat tidak setuju.
6 Pada pertanyaan keenam BapakIbu berhasil menyelesaikan pekerjaan
dengan baik sebanyak 14 orang atau 38,9 menyatakan sangat setuju, 21 orang atau 58,3 menyatakan setuju, 1 orang atau 2,8 menyatakan kurang
setuju dengan alasan karyawan masih sering melakukan kesalahan pada saat melakukan pekerjaan dan tidak ada yang tidak setuju atau sangat tidak setuju.
7 Pada pertanyaan ketujuh BapakIbu memiliki kinerja yang bermanfaat untuk
kemajuan perusahaan sebanyak 16 orang atau 44,4 menyatakan sangat setuju, 15 orang atau 41,7 menyatakan setuju, 5 orang atau 13,9 yang
Universitas Sumatera Utara
menyatakan kurang setuju dengan alasan senioritas, karyawan tidak mau dipindahkan ke bagian yang lain dan tidak ada yang menyatakan tidak setuju
atau sangat tidak setuju. 8
Pada pertanyaan kedelapan BapakIbu melakukan yang terbaik agar semua pihak merasakan manfaat atas kinerja yang telah dilaksanakan sebanyak 21
orang atau 58,3 menyatakan sangat setuju, 15 orang atau 41,7 menyatakan setuju, dan tidak ada yang menyatakan kurang setuju, tidak
setuju atau sangat tidak setuju.
4.2.3 Uji Asumsi Klasik
Kategori