1. Home
  2. Teknik

Kerangka Konsep Variabel Operasional

1. Investasi Yang menjadi komponen pokok dalam investasi adalah : a. Modal, merupakan hal yang paling pokok dalam laju suatu manajemen perusahaan agar perusahaan berjalan dengan baik. b. Menguasai teknologi, merupakan hal yang mutlak di miliki oleh setiap orang dalam aktivitas organisasi atau perusahaan. 2. Tenaga Kerja Dalam hal ini yang harus diperhatikan adalah : a. Motivasi b. Disiplin c. Hubungan industrial yang serasi dan harmonis dalam suasana keterbukaan.

I.6 Kerangka Konsep

Nawawi 1995:37 mengemukakan bahwa setelah sejumlah teori diuraikan dalam kerangka teori, maka langkah selanjutnya adalah merumuskan kerangka konsep sebagai hasil pemikiran rasional yang bersifat kritis dalam memperkirakan kemungkinan hasil penelitian yang akan dicapai. Dalam penelitian ini akan dirumuskan variabel-variabel yang berkenan dengan penelitian ini yaitu sebagai berikut :

1. Variabel Bebas X, adalah variabel atau faktor yang menentukan atau

mempengaruhi ada atau munculnya gejala lainnya. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah komunikasi antar pribadi pimpinan dan karyawan.

2. Variabel Terikat Y, adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi

akibat karena adanya variabel bebas. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah peningkatan produktivitas kerja pegawai PT. Logikreasi Utama Medan. Universitas Sumatera Utara

3. Variabel Antara Z, adalah variabel yang tidak berhubungan dengan

variabel dalam penelitian, tetapi ikut mempengaruhi hasil penelitian. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah karakteristik responden yaitu: jenis kelamin, usia, pendidikan, dan lama bekerja. Berdasarkan penjelasan diatas, maka model teoritis dari penelitian ini dapat digambarkan yaitu sebagai berikut : Gambar Model teoritis ±

I.7 Variabel Operasional

Berdasarkan kerangka teori dan kerangka konsep yang telah dijelaskan, maka dibuatlah operasionalisasi variabel agar jelas penggunaanya di lapangan, adalah sebagai berikut : TABEL 1.1 OPERASIONALISASI VARIABEL Variabel Teoritis Variabel Operasional Variabel Bebas X Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan dan Karyawan 1. Keterbukaan 2. Empati 3. Dukungan 4. Rasa Positif 5. Kesamaan Variabel Terikat Y Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan 1. Investasi a. Modal Variabel Bebas X Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan dan Karyawan Variabel Terikat Y Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Logikreasi Utama Medan Variabel Antara Z Karakteristik Responden Universitas Sumatera Utara PT. Logikreasi Utama Medan b. Penguasaan Teknologi 2. Tenaga Kerja a. Motivasi b. Disiplin c. Hubungan Kerja Harmonis Variabel Antara Z Karakteristik Responden 1. Jenis Kelamin 2. Usia 3. Pendidikan 4. Lama Bekerja

I.8 Definisi Operasional

Dokumen yang terkait

Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Padangsidimpuan)

7 68 85

Peran Komunikasi Antar Pribadi Pengajar Tari Dalam Meningkatkan Potensi Diri Anak (Studi Kasus Pada Sanggar Tari Sir Istana Maimun Medan)

0 58 136

Peran Komunikasi Antar Pribadi(Studi Deskriptif Peranan Komunikasi Antar Pribadi Untuk Mensosialisasikan Bantuan Operasional Sekolah Kepada Siswa SD. Advent Timbang Deli Medan).

0 57 127

Komunikasi Antar Pribadi dan Peningkatan Produktivitas Kerja.

0 23 107

Pendekatan Neuro-Linguistic Dalam Komunikasi Antar Pribadi : (Studi Deskriptif Pendekatan Neuro-Linguistic Dalam Komunikasi Antar Pribadi Pada Karyawan PT Bank Bukopin Cabang Syariah Medan)

6 51 77

Komunikasi antar pribadi dan peningkatan kinerja karyawan(studi korelasional peranan komunikasi antar pribadi terhadap peningkatan kinerja karyawan PTPN IV Unit Kebun Laras).

2 35 134

Komunikasi Antar Pribadi dan Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Peranan Komunikasi Antar Pribadi Team Leader pada PT. Infomedia Medan terhadap Peningkatan Kualitas Kerja Caroline Officer)

2 41 72

BAB II URAIAN TEORITIS 2.1 Kerangka Teori - Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pa

0 0 22

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama

0 1 10

Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Padangsidimpuan)

0 0 15