Daerah Pemasaran Ruang Lingkup Bidang Usaha

memperhatikan keselamatan dan kesejahteraan para karyawannya serta keharmonisan perusahaan dengan lingkungan sekitarnya. Oleh karena itu pula PT Duta Ayumas Persada Medan dianggap sebagai industri manufaktur yang sangat kompeten dan peduli secara sosial.

2.5.1 Daerah Pemasaran

PT Duta Ayumas Persada Medan menjangkau pasar yang cukup potensial di wilayah Sumatera ini. PT Duta Ayumas Persada sebagai supplier saos, susu kedelai dan teh kembang mengembangkan saluran distribusinya keberbagai wilayah di kota Medan, Tebing tinggi, Asahan, Labuhan Batu, dan daerah – daerah lainnya untuk memenuhi permintaan konsumen yang semakin meningkat. Daerah pemasaran ini terdistribusi secara merata dengan jumlah permintaan yang relatif sama. Kegiatan pemasaran sendiri dilakukan oleh PT Duta Ayumas Persada dengan menggunakan sarana transportasi yang disediakan perusahaan. Namun untuk wilayah – wilayah diluar kota Medan, PT Duta Ayumas Persada menggunakan jasa retailer besar untuk mendistribusikannya ke wilayah – wilayah terpencil sekalipun. Berikut ini daftar data penjualan salah satu produk PT Duta Ayumas Persada Medan dalam hal ini berupa data pemasaran Teh Kembang Dena di sejumlah wilayah pemasaran di Sumatera Utara untuk tahun 2006. Universitas Sumatera Utara Tabel 2.3 Data Distribusi Pemasaran Teh Kembang Dena Di Sumatera Utara Tahun 2006 Dalam Satuan Krat Periode Medan T.Tinggi Binjai L.Batu Asahan Januari 7800 6000 4500 5200 6500 Februari 8000 6050 4500 4900 6520 Maret 8000 6000 4430 5120 6550 April 8370 5780 4500 5000 6400 Mei 8350 5750 4545 5100 6400 Juni 8300 5940 4560 5000 6500 Juli 8230 5700 4600 5024 6518 Agustus 8700 5300 4550 5024 5870 September 8700 5600 4527 5200 6300 Oktober 8500 6000 4300 4930 6470 November 8618 5420 4450 5000 6500 Desember 8840 6000 4500 4760 6000 Sumber : Personalia PT Duta Ayumas Persada Pada tabel data diatas terlihat bahwa jumlah pemasaran produk PT Duta Ayumas Persada Medan mempunyai jumlah peminat yang besar dibeberapa daerah dan dalam setahun minat dari setiap daerah stabil dan terlihat pula bahwa peminat di kota Medan adalah konsumen terbesar dari produk PT Duta Ayumas Persada Medan. 2.5.2 Fasilitas Yang Dimiliki Agar karyawan dapat bekerja baik, maka pabrik menyediakan beberapa fasilitas yang mendukung dan menjamin kelancaran pekerjaan mereka. Fasilitas tersebut adalah : a. Pengaturan dan penerangan ruangan kerja yang cukup baik. Universitas Sumatera Utara b. Disediakan alat perlindungan pernafasan. c. Tersedianya alat pemadam kebakaran. d. Fasilitas untuk keperluan MCK yang cukup baik. e. Ruangan parkir yang cukup luas. f. Fasilitas yaitu beberapa alat canggih yang digunakan untuk memproduksi bahan produksi seperti boiler, generator besar, dan beberpa alat lainnya. Universitas Sumatera Utara BAB III POSISI, PERAN DAN ASPIRASI KARYAWAN PEREMPUAN Seperti yang telah dikemukakan pada pendahuluan dan telah diperjelas pada gambaran umum penelitian bahwa PT DAP adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi barang – barang olahan seperti saus, tepung dan susu kedelai. Perusahaan ini telah berdiri dalam waktu yang cukup lama dengan jumlah karyawan perempuan yang lebih besar terdapat didalamnya. Melalui pra penelitian penulis menemukan bahwa jumlah karyawan perempuan bahkan berjumlah hampir 75 dari total karyawan pada pabrik perusahaan tersebut. Masih menjadi pertanyaan bahkan hingga saat ini bahwa dibalik keberhasilan perempuan untuk bisa masuk ke sektor publik menimbulkan pertanyaan, apakah dapat ditegaskan bahwa melalui perjuangan yang tiada henti perempuan pada akhirnya mampu memperoleh kesetaraan menggantikan bias gender yang selama ini diterima oleh perempuan di seluruh dunia atau malah sebaliknya timbul bias gender dalam bentuk baru atau secara lebih singkat dirumuskan apakah kesetaraan kuantitatif bisa sejalan dengan kesetaraan kualitatif. Untuk mengetahui hal tersebut maka penulis akan menggambarkan 2 hal yaitu : a. Menggambarkan Posisi dan Peran yang dipegang perempuan di pabrik tersebut. Universitas Sumatera Utara b. Menggambarkan aspirasi karyawan perempuan terhadap kondisi yang mereka terima

3.1 Posisi dan Peran Karyawan Perempuan