Bagian Administrasi Posisi Karyawan Perempuan

3.1.1.1 Bagian Administrasi

Pada bagian administrasi perempuan ditempatkan sebagai personalia, pemasaran, pembelian dan keuangan. Seperti yang telah dikemukakan diatas perempuan merasa cukup nyaman dengan posisi yang mereka duduki saat ini. Ketika ditanya pendapat mereka tentang kedudukan manajer yang dipegang laki – laki perempuan memberikan beberapa tanggapan. Ikva karyawan yang memegang jabatan personalia mengatakan adalah sebuah kewajaran jabatan direktur dipegang laki – laki. Hal itu dikatakannya karena PT DAP adalah sebuah perusahaan pribadi dan direktur yang menjabat merupakan pemilik perusahaan tersebut. Dalam wawancara dikatakan “ Ya wajarlah direkturnya laki – laki karena perusahaan ini adalah milik pribadi, jadi tidak mungkin dipercayakan kepada orang lain sebagai direkturnya.“ Hal senada juga diungkapkan oleh karyawan pemasaran bernama Sri Mulyani alias a-sen. Ia mengatakan jabatan direktur memang pantas dipegang laki – laki, karena selain PT DAP merupakan milik pribadi direktur pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban juga sangat besar dan beresiko. Ditambahkan juga Sri ketika ia diberi sebuah kesempatan untuk memilih maka ia lebih memilih posisi yang dipegang saat ini, karena selain gaji yang diterima cukup besar, tanggung jawab pekerjaan yang dibebankan juga tidak terlalu berat. Dalam wawancara dikatakan : “ Ya pantaslah laki – laki yang jadi direktur, tanggung jawabnya besar. Kalo saya disuruh jadi direktur saya merasa tidak sanggup untuk memenuhi tanggung jawab pekerjaan saya.” Selain jabatan direktur jabatan penting lain yang dipegang laki – laki adalah sebagai manajer perusahaan. Namun sekali lagi jabatan tersebut tidak Universitas Sumatera Utara membuat perempuan merasa iri dengan keadaan tersebut. Keadaan tersebut terjadi dikarenakan beberapa hal. Salah satunya seperti yang diungkapkan oleh Fei – Fei. Menurutnya manajer perusahaan tersebut merupakan orang yang memimpin dengan bijak dan bersahabat. Sifat bijak dan bersahabat manajer tersebut dianggap Fei – Fei menimbulkan rasa percaya diri dan semangat bagi karyawan yang bekerja di PT DAP sehingga suasana kondusif dan tenang selalu tercipta sehingga hampir tidak terlihat perbedaan kedudukan yang ada antara manajer dan karyawan. Terlepas dari permasalahan kepemimpinan tertinggi yang dipegang oleh laki – laki ternyata kedudukan yang diduduki dianggap cukup pas dan menyenangkan bagi karyawan perempuan. Dalam wawancara ditemukan bahwa perempuan sudah merasa cukup puas dengan posisi yang dimiliki saat ini. Seperti yang diungkapkan karyawan keuangan Betaria Br Saragih. Dia merasa sangat beruntung bisa menjadi karyawan keuangan. Menurutnya posisi yang dipegang saat ini sangat sesuai dengan pendidikan yang diperoleh yaitu sebagai seorang sarjana dalam bidang akuntansi. Sehingga pekerjaan yang diberikan dapat dikerjakan dengan baik tanpa ada kesalahan yang berarti terlebih lagi gaji yang diperoleh cukup besar.

3.1.1.2 Bagian Produksi