vi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
I. IDENTITAS PRIBADI
1. Nama : Putri Rizkia
2. Tempat, Tanggal Lahir : Teluk Panji 1, 02 Desember 1992
3. Alamat : Desa Teluk Panji 1, Kecamatan:
Kampung Rakyat,
Kebupaten: Labuhan Batu Selatan, Provinsi:
Sumatera Utara 4. Telepon
: 081263147147 5. Email
: putri_rizkia12yahoo.com
II. PENDIDIKAN
1. TK Al-Qomariah Tahun 1997-1999
2. SD Negeri 118390 Tahun 1999-2005
3. SMP Swasta Sinar Harapan Tahun 2005-2008
4. SMA Plus Muhammadiyah Medan Tahun 2008-2011
5. S1 Ekonomi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2011-2015
III. PENDIDIKAN NON FORMAL
1. TPA dan TPQ Al-Qomariah Tahun 2001-2003
2. Kursus Bahasa Inggris Diponegoro Course Tahun 2007-2008
vii 3. Kursus Brevet A dan B STAN
Tahun 2015
IV. PENGALAMAN ORGANISASI
1. Tapak Suci Putra Muhammadiyah 2008-2011
Sebagai anggota 2. Ikatan Pelajar Muhammadiyah
2008-2011 3. OSIS Sebagai Sekertaris Umum
2009-2011 4. BEMJ sebagai anggota
2012-2013 bidang kesenian dan olah raga
5. Tari Saman sebagai anggota 2012-2014
V. LATAR BELAKANG KELUARGA
1. Ayah : Imran
2. Tempat, Tanggal Lahir : Pemalang, 10 Oktober 1965
3. Ibu : Nuryati
4. Tempat, Tanggal Lahir : Wonogiri, 02 Februari 1972
viii
THE INFLUENCE OF HEALTHY LIFESTYLE, ROLE AMBIGUITY AND ROLE CONFLICT TOWARDS JOB SATISFACTION IN MEDIATION BY
JOB BURNOUT AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING EMPIRICAL STUDY ON THE INTERNAL AUDITOR AT MINISTRY OF
REPUBLIC INDONESIA ABSTRACT
The puspose of this research aimed to analyze and to examine the hypothesis about the influence of healthy lifestyle, role ambiguity and role conflict
on job satisfaction in mediated by job burnout and psychological well-being. Respondents in this research are internal auditors at the Inspectorate General of
the Ministry of the Republic of Indonesia. In this research the sampling method using a convenience sampling technique. Data were collected through distribution
of questionnaires ton 150 respondents in the Ministry of the Republic of Indonesia. Data were analyzed by using structural equation modeling SEM with
AMOS 18 program.
The result of this research indicates that 1 healthy lifestyle significantly influence to job satisfaction, but role ambiguity did not influence significantly to
job satisfaction, 2 healthy lifestyle, role conflict and role ambiguity did not influence job burnout to job satisfaction, 3 healthy lifestyle, role conflict and
role ambiguity did not influence psychological well-being to job satisfaction. Keywords: Behavioral theory,
role theory, role stress, healthy lifestyle, job burnout, psychological well-being, job satisfaction, SEM AMOS 18
ix
PENGARUH HEALTHY LIFESTYLE, ROLE AMBIGUITY DAN ROLE
CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION DIMEDIASI OLEH JOB BURNOUT DAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING
STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR INTERNAL DI KEMENTRIAN RI
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan menguji hipotesis mengenai pengaruh healthy lifestyle, role ambiguity dan role conflict terhadap job
satisfaction dimediasi oleh job burnout dan psychological well-being. Responden
dalam penelitian ini adalah auditor internal di Inspektorat Jenderal Kementerian Republik Indonesia. Dalam penelitian ini metode pengambilan sampel
menggunakan teknik convenience sampling. Data yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 150 responden di Kementerian Republik Indonesia.
Data dianalisis menggunakan metode structural equation model SEM dengan bantuan program software AMOS 18.
Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa, 1 healthy lifestyle berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction akan tetapi role ambiguity tidak
berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction, 2 healthy lifestyle, role conflict dan role ambiguity tidak mempengaruhi job burnout terhadap job satisfaction, 3
healthy lifestyle
, role conflict dan role ambiguity tidak mempengaruhi psychological well-being
terhadap job satisfaction. Kata kunci: Teori keperilakuan, role theory, role stress, healthy lifestyle, job
burnout, psychological well-being, job satisfaction, SEM AMOS 18
x
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb. Segala puji bagi Allah S.W.T yang telah memberikan rahmat dan karunia-
Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang
berjudul “Pengaruh healthy lifestyle, role ambiguity, role conflict terhadap job satisfaction dimediasi oleh Job burnout dan psychological well-being studi
empiris pada auditor internal Kementrian RI ”. Shalawat serta salam
senantiasa selalu tercurah kepada junjungan Nabi Muhammad SAW, Sang Teladan yang telah membawa kita ke zaman kebaikan.
Skripsi ini merupakan tugas akhir yang harus di selesaikan sebagai syarat guna meraih gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Negeri Syarif Hidayatullah
Jakarta. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa banyak pihak yang telah membantu dalam proses penyelesaian skripsi ini. Oleh karena itu, syukur Alhamdullilah
penulis hanturkan atas kekuatan Allah SWT yang telah di anugaerahkan. Selain itu, penulis juga ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang
sebesar-besarnya kepada: 1. Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya serta kemudahan dan kelancaran
yang diberikan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini. 2. Kedua orang tuaku tercinta, Bapak Imran dan Ibu Nuryati yang telah
memberikan dukungan dan baik berupa moril maupun materil serta semangat yang tidak henti-hentinya.
xi 3. Adik-adikku Uyun maysyarah dan Funky hidayat yang telah
menyemangati dan memberikan banyak motivasi serta do’a terbaiknya kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Dr. Arief Mufraini Lc., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
5. IbuYessi Fitri SE., M.Si., AK., CA, selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. 6. Bapak Hepi Prayudiawan SE., Ak., M.M,
selaku Sekertaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
7. Bapak Dr. Yahya Hamja, MM selaku Dosen Pembimbing Skripsi I yang selalu bersedia meluangkan waktunya untuk konsultasi, memberikan
pengarahan serta motivasi yang tidak henti kepada penulis untuk menyelesaikan skrispi ini. Terima kasih atas ilmu yang telah Bapak
berikan selama ini.
8. Ibu Reskino, SE., M.SI., AK., CA selaku dosen Pembimbing Skripsi II
Kategori