Hasil Uji Kategorisasi Hasil Uji Deskriptif Hasil Uji Normalitas Hasil Uji Linieritas Hasil Uji Multikolinieritas

10. Hasil Uji Kategorisasi

HASIL UJI KATEGORISASI Frequencies Motivasi_kerja_karyawan 14 12.2 12.2 12.2 89 77.4 77.4 89.6 12 10.4 10.4 100.0 115 100.0 100.0 Tinggi Sedang Rendah Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulat iv e Percent Keyakinan_diri 22 19.1 19.1 19.1 80 69.6 69.6 88.7 13 11.3 11.3 100.0 115 100.0 100.0 Tinggi Sedang Rendah Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulat iv e Percent Pengembangan_Karyawan 22 19.1 19.1 19.1 78 67.8 67.8 87.0 15 13.0 13.0 100.0 115 100.0 100.0 Tinggi Sedang Rendah Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulativ e Percent

11. Hasil Uji Deskriptif

HASIL UJI DESKRIPTIF Descriptives Descriptive Statistics N Range Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation motivasi 115 1,64 2,93 4,57 440,36 3,8292 ,26721 keyakinan 115 2,25 2,75 5,00 468,50 4,0739 ,58581 pengembangan 115 2,25 2,75 5,00 461,75 4,0152 ,58610 Valid N listwise 115

12. Hasil Uji Normalitas

HASIL UJI NORMALITAS NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Motivasi_kerja Keyakinan_diri Pengembangan N 115 115 115 Normal Parameters a,b Mean 3,8290 4,0739 4,0152 Std. Deviation ,26753 ,58581 ,58610 Most Extreme Differences Absolute ,076 ,102 ,102 Positive ,070 ,081 ,102 Negative -,076 -,102 -,086 Kolmogorov-Smirnov Z ,820 1,094 1,090 Asymp. Sig. 2-tailed ,511 ,183 ,185 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

13. Hasil Uji Linieritas

HASIL UJI LINIERITAS Means Motivasi_kerja_karyawan Keyakinan_diri Motivasi_kerja_karyawan Pengembangan_Karyawan

14. Hasil Uji Multikolinieritas

HASIL UJI MULTIKOLINIERITAS Regression ANOVA Table 690.691 9 76.743 8.907 .000 558.578 1 558.578 64.829 .000 132.113 8 16.514 1.917 .065 904.700 105 8.616 1595.391 114 Combined Linearity Dev iation f rom Linearity Between Groups Within Groups Total Motiv asi_kerja_kary awan Key akinan_diri Sum of Squares df Mean Square F Sig. ANOVA Table 742.605 9 82.512 10.159 .000 628.907 1 628.907 77.435 .000 113.699 8 14.212 1.750 .095 852.786 105 8.122 1595.391 114 Combined Linearity Dev iation f rom Linearity Between Groups Within Groups Total Motiv asi_kerja_kary awan Pengembangan_ Kary awan Sum of Squares df Mean Square F Sig. Variabl es Entered Removed b Pengembangan_ Kary awan, Key akinan_diri a . Enter Model 1 Variables Ent ered Variables Remov ed Method All requested v ariables ent ered. a. Dependent Variable: Motiv asi_kerja_kary awan b.

15. Hasil Uji Regresi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung (BBKPM)

0 10 57

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Balai Penelitian dan Pengembangan Agama Semarang)

0 6 163

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI KANTOR Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo

0 3 18

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawa

0 4 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara.

0 2 12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara.

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

1 6 14

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAW

2 5 9

PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

0 1 12

PENGARUH BALAS JASA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

0 1 186