1. Home
  2. Lainnya

Data Validitas dan Reliabilitas

3. Data Validitas dan Reliabilitas

No Motivasi kerja karyawan Keyakinan diri Pengembangan karyawan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 1 2 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 3 4 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 3 4 2 6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 5 4 3 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 2 3 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 3 5 2 3 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 3 4 4 3 11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 3 5 5 12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 3 4 2 3 13 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 4 4 3 3 3 3 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 3 3 3 3 16 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 5 5 17 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 5 5 5 5 3 2 4 2 18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 3 3 3 3 3 3 4 2 4 19 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 5 5 4 4 3 3 3 3 20 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 21 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 22 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 3 3 4 3 23 2 2 2 2 2 2 3 5 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 24 3 4 3 4 2 4 2 3 5 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 5 3 25 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 26 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 27 5 4 5 3 5 4 4 5 4 3 2 5 4 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 28 5 5 4 5 4 4 3 3 3 2 2 5 5 4 5 4 4 4 4 3 3 3 3 29 2 4 4 2 3 2 3 4 5 4 4 2 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 30 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 31 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 32 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 33 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 34 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 35 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 36 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 37 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 5 5 5 5 38 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 39 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 4 3 4 4 40 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 5 4 4 4 4 3 4 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 5 3 4 5 4 42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 3 3 2 3 3 3 4 3 43 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 5 4 5 4 3 4 3 2 44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 5 5 5 3 2 3 4 45 3 3 2 3 3 3 3 3 2 4 4 3 3 2 3 3 4 4 5 3 2 4 3 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 3 5 2 3 47 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 3 4 3 3 4 3 3 5 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 1 4 5 4 5 50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4 4 4 5 4

4. Hasil Uji Validitas Instrumen

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Bandung (BBKPM)

0 10 57

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Balai Penelitian dan Pengembangan Agama Semarang)

0 6 163

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI KANTOR Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo

0 3 18

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawa

0 4 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara.

0 2 12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BALAI Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pertanian Klampok di Banjarnegara.

0 2 17

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

1 6 14

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAW

2 5 9

PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

0 1 12

PENGARUH BALAS JASA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN

0 1 186