Tabel 1. Cetak biru skala mutu pelayanan kesehatan
No. Aspek Jenis
Aitem Jlh
Mendukung Tidak mendukung
A. Standar pelayanan RSUP Haji Adam Malik
1. Mengamati keadaan bio-psiko-sosio-
spiritual pasien 14,16,23 10 4
2. Menjelaskan setiap tindakan keperawatan
kepada pasienkeluarga 15,22 1,18
4 3. Mencuci tangan sebelum dan sesudah
melaksanakan tindakan keperawatan 21 17,29
3 4.
Menerapkan prinsip aseptic dan antiseptik 12,27,31
13 4
5. Melaksanakan prinsip pelayanan yang akurat, tepat, efisien, nyaman dan aman
serta mengutamakan keselamatan pasien 19,26 5,8
4
6. Merujuk segera terhadap masalah yang
mengancam keselamatan pasien 4,21,30 11 4
7. Mencatat semua tindakan yang telah dilaksanakan
6 2,25 3
8. Merapikan pasien dan alat setiap selesai
melakukan tindakan 24,34 20,32
4 9. Melaksanakan
tindakan keperawatan berpedoman pada prosedur teknis yang
telah ditentukan. 3,7,9,33 - 4
B. Kode Etik Keperawatan
1. Tanggung jawab terhadap individu,
keluarga dan masyarakat 40,41 36,39
4 2.
Tanggung jawab terhadap tugas 38,46,54
43 4
3. Tanggung jawab terhadap sesama perawat
dan tenaga kesehatan lainnya 50,53 35,48
4 4.
Tanggung jawab terhadap profesi perawat 45,49,52
37 4
5. Tanggung jawab perawat terhadap
pemerintah, bangsa dan tanah air 51 42,44,47
4
Jumlah 54
Universitas Sumatera Utara
Pada tabel 1. berisikan penjabaran dari 10 poin dari standar pelayanan yang ditetapkan oleh pihak RSUP Haji Adam Malik, namun pada poin kode etik
keperawatan sengaja dipisahkan dikarenakan kode etik keperawatan itu memiliki ciri-ciri tersendiri. Jumlah aitem yang akan dibuat dalam skala berjumlah 54
aitem.
2. Skala komitmen terhadap organisasi Skala komitmen terhadap organisasi berisi aitem yang bertujuan untuk
mengukur komitmen perawat RSUP Haji Adam Malik. Skala ini terdiri dari aitem yang merupakan penjabaran dari 3 dimensi yaitu identifikasi,
keterlibatan dan loyalitas. Respon jawaban dalam skala komitmen terhadap organisasi menggunakan
empat pilihan yaitu Sangat Sesuai SS, Sesuai S, Tidak Sesuai TS, Sangat Tidak Sesuai STS. Skala disajikan dalam bentuk pernyataan mendukung
dan tidak mendukung. Atribut nilai dari komitmen organisasi bergerak dari 0 sampai 3. Bobot pernyataan mendukung yaitu, SS = 3, S = 2, TS = 1, STS =
0. Sedangkan untuk bobot pernyataan tidak mendukung yaitu, SS = 0, S = 1, TS = 2, STS = 3.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2. Cetak biru skala komitmen terhadap organisasi
No Dimensi Indikator
Perilaku Jenis Aitem
Jlh
Mendukung Tidak mendukung
1. Identifikasi a. Melaksanakan motto
keperawatan. b.
Mengikuti segala peraturan yang telah ditetapkan oleh
rumah sakit. 8,25,28,
33 2,6,10,15
19,20,35 36
12
2. Keterlibatan a. Mengerjakan semua tugas
yang telah dibebankan kepada perawat.
b. Bersedia melakukan sesuatu di
luar tugas apabila hal tersebut dibutuhkan.
23,24,26, 30,31,34
3,4,13,16 17
11
3. Loyalitas a. Keinginan dari diri sendiri
untuk tetap bekerja di rumah sakit.
b. Memberikan sesuatu dari
dirinya untuk menyokong kesejahteraan rumah sakit.
1,7,18,21 22,27,32
5,9,11,12 14,29
13
Jumlah 36
Pada tabel 2. berisikan tiga dimensi dari komitmen terhadap organisasi. Di setiap dimensinya berisikan 12 aitem. Jumlah keseluruhan aitem yang akan
dibuat dalam skala komitmen terhadap organisasi berjumlah 36 aitem.
E. Validitas, Uji Daya Beda dan Reliabilitas Alat Ukur
Kategori