mungkin dikarenakan para distributor yang hanya mengenal para upline nya saja yang berwilayah di Bandar Lampung, tidak dalam jangkauan luas.
f. Penilaian Responden Berdasarkan Orientasi Pada Masa Depan
Tabel 31. Sikap Responden Tentang Memiliki Pandangan Kedepan Dalam Usaha Yang dilakukan
Keterangan Frekuensi
Persentase
Sangat Setuju 51
72.8 Setuju
19 27.2
Ragu-ragu Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Total
70 100
Sumber: Kuesioner, Nomor 19
Berdasarkan Tabel 31, sebanyak 72.8 menjawab sangat setuju, dan 27.2 menjawab setuju. Hal ini berarti mayoritas responden menyatakan setuju bahwa dalam melakukan usaha
memiliki pandangan apa yang dilakukan akan berguna dikemudian hari. Hal tersebut merupakan impian, impian adalah wujud dari hasrat yang berorientasi pada masa depan.
Dengan adanya pandangan kedepan, seseorang akan berusaha untuk mewujudkan impian tersebut dan melakukannya dengan segala sesuatu usaha yang telah terkonsep. Karena
memiliki pandangan yang jauh kemasa depan, maka seseorang selalu berusaha untuk berkarsa dan berkarya.
Tabel 32. Sikap Responden Tentang Pemahaman Akan Apa yang Dicapai.
Keterangan Frekuensi
Persentase
Sangat Setuju 17
24,3 Setuju
41 58,6
Ragu-ragu 12
17,1 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Total
70 100
Sumber: Kuesioner, Nomor 20
Berdasarkan Tabel 32, sebanyak 24.3 menjawab sangat setuju, 58.6 menjawab setuju, hal ini berarti mayoritas responden menyatakan setuju bahwa dalam mencapai keinginan harus
mengerti apa yang akan dilakukan. Dengan begitu suatu usaha dapat bertahan, karena sebuah
usaha bukan didirikan untuk sementara tapi selamanya. Maka faktor kontinuitas harus dijaga dan pandangan harus ditujukan jauh ke depan. Untuk menghadapi pandangan jauh ke depan
seorang akan menyusun perencanaan dan strategi yang matang, agar jelas langkah-langkah yang akan dilaksanakan. Dan yang menjawab ragu-ragu sebanyak 17.1,
berdasarkan karakteristik responden berdasarkan usia sebanyak 24.3 berusia kurang dari 20 tahun,
kelompok usia ini belum memiliki tingkat pemikiran yang relatif mampu menganalisis, menilai dan mengambil sikap yang tepat dalam menetukan tindakan yang akan dilakukan
selanjutnya.
g. Penilaian Responden Berdasarkan Pengembangan Karir
