MLM Oriflame di Bandar Lampung. Besarnya pengaruh variabel secara berturut turut adalah variabel percaya diri sebesar 0,424 disusul oleh variabel orientasi tugas dan hasil
sebesar 0,272, lalu variabel kepemimpinan sebesar 0,222 serta variabel orisinil sebesar 0,216 dan variabel orientasi masa depan berpengaruh sebesar 0,202. Sedangkan pada variabel
pengambilan resiko sebesar 0,111. Berdasarkan data tersebut maka variabel percaya diri berpengaruh paling dominan terhadap pengembangan karir individu distributor MLM
Oriflame di Bandar Lampung.
4. Uji t
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linear berganda ke dalam uji t. Berdasarkan hasil perhitungan melalui uji t, maka
diperoleh hasil sebagai berikut:
Tabel 39. Perhitungan Uji t Variabel yang dicari
Korelasinya t
Hitung t Tabel
Keterangan
X
1
percaya diri X
2
orientasi tugas dan hasil X
3
pengambilan resiko X
4
kepemimpinan X
5
orisinil X
6
orientasi masa depan 5,053
3,027 1,340
2,809 2,467
2,184 1,998
Ho ditolak Ho ditolak
Ho diterima Ho ditolak
Ho ditolak Ho ditolak
Sumber: Lampiran 7
Pengujian pengaruh dari masing-masing variabel bebas X
1
, X
2
, X
3
, X
4
, X
5
, X
6
, X
7
secara parsial terhadap variabel terikat Y, hasil pengujian masing-masing faktor dengan tingkat
kepercayaan α sebesar 0,05 dan dengan derajat bebas df= n-k-1= 70-6-1= 63, n adalah
jumlah kasus, k adalah jumlah variabel independen, maka berdasarkan lampiran 12 diperoleh t tabel sebesar 1,998. Untuk melihat besarnya dominansi yang dihasilkan dapat
dilihat pada lampiran 7 pada coefficients tabel standarized coefficients Beta yang merupakan suatu koefisien yang sudah distandarisasi.
a Uji pengaruh X
1
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan:
H : Percaya diri tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir
distributor MLM Orilame di Bandar Lampung. H
a
: Percaya diri berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor MLM Orilame di Bandar Lampung.
Variabel X
1
percaya diri menunjukkan tingkat t hitung 5,053 lebih besar dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho ditolak, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara X
1
percaya diri dengan pengembangan karir distributor Y. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial percaya diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir
distributor. Besarnya dominansi oleh X
1
adalah 0,424 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients
Beta.
b Uji pengaruh X
2
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan:
H : Orientasi tugas dan hasil tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan
karir distributor MLM Orilame di Bandar Lampung. H
a
: Orientasi tugas dan hasil berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor MLM Orilame di Bandar Lampung.
Variabel X
2
orientasi tugas dan hasil menunjukkan tingkat t hitung 3,027 lebih besar dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho ditolak, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan
antara X
2
orientasi tugas dan hasil dengan pengembangan karir distributor Y. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial orientasi tugas dan hasil berpengaruh positif dan signifikan
terhadap pengembangan karir disrtibutor. Besarnya dominansi oleh X
2
adalah 0,272 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients Beta.
c Uji pengaruh X
3
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan:
H : Pengambilan resiko tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir
distributor MLM Orilame di Bandar Lampung. H
a
: Pengambilan resiko berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor MLM Orilamedi Bandar Lampung.
Variabel X
3
pengambilan resiko menunjukkan tingkat t hitung 1,340 lebih kecil dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho diterima, artinya secara parsial tidak ada pengaruh yang
signifikan antara X
3
pengambilan resiko dengan pengembangan karir distributor Y. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial pengambilan resiko berpengaruh positif terhadap
pengembangan karir distributor, tetapi tidak signifikan. Besarnya dominansi oleh X
3
adalah 0,111 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients Beta.
d Uji pengaruh X
4
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan:
H : Kepmeimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir
distributor MLM Orilame di Bandar Lampung. H
a
: Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor MLM Orilame di Bandar Lampung.
Variabel X
4
kepemimpinan menunjukkan tingkat t hitung 2,809 lebih besar dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho ditolak, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara
X
4
kepemimpinan dengan pengembangan karir distributor Y. Dapat disimpulkan bahwa
secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir distributor. Besarnya dominansi oleh X
4
adalah 0,222 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients
Beta.
e Uji pengaruh X
5
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan:
H : Orisinil tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor
MLM Orilame di Bandar Lampung. H
a
: Orisinil berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir distributor MLM Orilame
di Bandar Lampung.
Variabel X
5
orisinil menunjukkan tingkat t hitung 2,467 lebih besar dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho ditolak, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara X
5
orisinil dengan pengembangan kari distributor Y. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial orisinil berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir distributor. Besarnya
dominansi oleh X
5
adalah 0,216 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients Beta.
f Uji pengaruh X
6
Terhadap Y
Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dengan memasukkan nilai hasil perhitungan regresi linier berganda ke dalam uji t. Hipotesis yang ditawarkan :
H : Orientasi masa depan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan
karir distributor MLM Oriflame di Bandar Lampung.
H
a
: Orientasi masa depan berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir
distributor MLM Oriflamedi Bandar Lampung. Variabel X
6
orientasi masa depan menunjukkan tingkat t hitung 2,184 lebih besar dari pada t tabel 1,998 sehingga Ho ditolak, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan
antara X
6
orientasi masa depan dengan pengembangan karir Y. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial sarana fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir
distributor. Besarnya dominansi oleh X
6
adalah 0,202 yang ditunjukan oleh nilai standarized coefficients
Beta.
6. Pembahasan
