baik. Mereka terbuka untuk menerima kritik dan saran yang kemudian dijadikan peluang untuk mencapai jenjang karir yang diinginkan. Menanggapi kritik dan saran dari orang lain
berguna untuk membangun pribadi agar lebih baik, karena dalam hidup bersosialisasi perlu penilain dari orang lain. Sebanyak 7.1, menjawab ragu-ragu dan tidak setuju sebanyak
1.4, hal ini mungkin dikarenakan responden merasa kurang terbuka terhadap kritik dan saran yang disampaikan orang lain.
e. Penilaian Responden Berdasarkan Keorisinilan
Tabel 28. Sikap Responden Tentang Inovatif dan Kreatif
Keterangan Frekuensi
Persentase
Sangat Setuju 4
5,7 Setuju
46 65,7
Ragu-ragu 20
28,6 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Total
70 100
Sumber: Kuesioner, Nomor 16
Berdasarkan Tabel 28, sebanyak 5.7 menjawab sangat setuju, dan 65.7 menjawab setuju, hal ini menunjukan inovatif dan kreatif, dalam memperoleh peningkatan karir mampu
menciptakan sesuatu yang baru untuk usaha yang dilakukan. Mereka mampu mencari
peluang baru, mencipta dan menyempurnakan mekanisme dengan cara yang lebih baik, berkemampuan menciptakan ide-ide baru dalam kompetisi atau perubahan kondisi
lingkungan. Inovasi yang dibutuhkan adalah kemampuan wirausahawan dalam
menambahkan nilai gunanilai manfaat terhadap suatu produk dan menjaga mutu produk dengan memperhatikan “market oriented” atau apa yang sedang laku dipasaran. Sebanyak
28.6 menjawab ragu-ragu, berdasarkan jawaban responden mengenai peringkat level sebanyak 15.7 masih berada pada posisi yang rendah , yakni 3-9 sehingga mereka
kebanyakan masih meniru para upline nya.
Tabel 29. Sikap Responden Tentang Memiliki Banyak Sumber Bisa
Keterangan Frekuensi
Persentase
Sangat Setuju 17
24,3 Setuju
39 55,7
Ragu-ragu 14
20 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Total
70 100
Sumber: Kuesioner, Nomor 17
Berdasarkan Tabel 29, sebanyak 24.5 menjawab sangat setuju, 55.7 menjawab setuju, hal ini berarti mayoritas responden menyatakan setuju bahwa distributor
suka mencari informasi dengan membaca, bertanya pada orang yang memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman.
Seorang distributor dapat belajar cara-cara mensponsori dan menjual produk yang sesuai dengan dirinya melalui pergaulan dengan para distributor lain yang berhasil. Selain
pengetahuan meningkat seorang distributor dituntut untuk lebih kreatif, inovatif dan berani dalam meningkatkan nilai tambah pada kepercayaan dirinya, dan inilah yang diperlukan
seorang distributor MLM untuk mengaktualisasikan potensinya dengan optimal. Responden yang menjawab
ragu-ragu sebanyak 20, hal ini mungkin dikarenakan responden sendiri tidak suka mencari informasi dengan membacabertanya.
Tabel 30. Sikap Responden Tentang Memiliki Kenalan Orang yang Berhasil
Keterangan Frekuensi
Persentase
Sangat Setuju 13
18,6 Setuju
36 51,4
Ragu-ragu 21
30 Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju Total
70 100
Sumber: Kuesioner, Nomor 18
Berdasarkan Tabel 30, sebanyak 18.6 menjawab sangat setuju, 51.4 menjawab setuju, hal ini berarti mayoritas responden menyatakan setuju bahwa dalam melakukan usaha memiliki
banyak kenalan orang yang berhasil. Dalam pergaulannya MLM biasanya mendatangkan orang-orang yang berhasil dalam bisnis tersebut, sehingga memungkinkan mereka untuk
mengenal mentor yang dapat ditiru oleh mereka. Dan yang ragu-ragu sebanyak 30, hal ini
mungkin dikarenakan para distributor yang hanya mengenal para upline nya saja yang berwilayah di Bandar Lampung, tidak dalam jangkauan luas.
f. Penilaian Responden Berdasarkan Orientasi Pada Masa Depan
