75
2. Uji Reliabilitas
Hasil uji reliabilitas terhadap instrumen penelitian adalah sebagai berikut:
Tabel V.4 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian
Variabel Nilai Alpha Keterangan
Budaya organisasi 0,6986
Reliabel Kepuasan kerja
0,6830 Reliabel
Kinerja karyawan 0,7807
Reliabel
Sumber: data primer diolah
Tabel V.4 di atas menunjukkan bahwa ketiga instrumen dalam penelitian ini mempunyai nilai alpha di atas 0,6 sehingga dapat
disimpulkan bahwa ketiga instrumen tersebut reliabel dan dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya.
B. Deskripsi Subjek Penelitian
1. Jenis Kelamin Responden
Responden dalam penelitian ini dikelompokkan sesuai dengan jenis kelamin responden. Persentase jumlah responden menurut kategori
jenis kelamin dapat dilihat sebagaimana tersaji pada tabel berikut: Tabel V.5
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis kelamin
Frekuensi Persentase
Laki-laki 31 75,6
Perempuan 10 24,4 Total 41 100,0
Sumber: data primer yang diolah
76
Berdasarkan data yang terlihat dalam Tabel V.5 bahwa dari 41 responden, responden terbanyak adalah yang berjenis kelamin laki-laki,
yaitu sebanyak 31 orang atau 75,6. Sedangkan responden yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 10 orang atau 24,4.
2. Tingkat Usia Responden
Karyawan yang menjadi responden dalam penelitian ini dapat dikelompokkan sesuai dengan tingkatan usia responden. Persentase jumlah
responden menurut kategori tingkat usia dapat dilihat sebagaimana tersaji pada tabel berikut:
Tabel V.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah Persentase
30 tahun 3
7,3 30-35 tahun
9 22,0
36-40 tahun 11
26,8 41-45 tahun
10 24,4
45 tahun 8
19,5 Total
41 100
Sumber: data primer yang diolah
Berdasarkan data yang terlihat dalam Tabel V.6 bahwa dari 41 responden, responden terbanyak adalah yang berusia antara 36- 40tahun,
yaitu sebanyak 11 orang 26,8, responden yang berusia antara 41- 45 tahun sebanyak 10 orang atau 24,4, responden yang berusia antara 30- 35
tahun sebanyak 9 orang atau 22,0, responden yang berusia lebih dari 45 tahun sebanyak 8 orang atau 19,5 dan yang berusia di bawah 30 tahun
sebanyak 3 orang atau 7,3.
77
3. Tingkat Pendidikan Terakhir
Karyawan yang menjadi responden dalam penelitian ini dapat dikelompokkan sesuai dengan tingkat pendidikan terakhir yang pernah
ditempuh responden. Persentase jumlah responden menurut kategori tingkat pendidikan dapat dilihat sebagaimana tersaji pada tabel berikut:
Tabel V.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir
Jumlah Persentase SMP 1
2,4 SLTASederajat 22 53,7
Diploma 7 17,1
S1 11 26,8
Total 41 100
Sumber: data primer yang diolah
Berdasarkan data yang terlihat dalam Tabel V.7 bahwa dari 41 responden, sebagian besar pendidikan terakhirnya adalah SLTA Sederajat
yaitu sebanyak 22 orang 53,7, strata 1 S1 sebanyak 11 orang 26,8, Diploma sebanyak 7 orang 17,1 dan SMP sebanyak 1 orang 2,4.
4. Masa Kerja Responden
Karyawan yang menjadi responden dalam penelitian ini dapat dikelompokkan sesuai dengan masa kerja responden. Persentase jumlah
responden menurut kategori masa kerja dapat dilihat sebagaimana tersaji pada tabel berikut:
78
Tabel V.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah
Persentase 10 tahun
10 24,4
10-15 tahun 17
41,5 16-20 tahun
6 14,6
21-25 tahun 7
17,1 25 tahun
1 2,4
Total 41 100
Sumber: data primer yang diolah
Berdasarkan data yang terlihat dalam Tabel V.8 bahwa dari 41 responden, sampai saat pengisian kuesioner ini sebagian besar telah bekerja
selama 10-15 tahun yaitu sebanyak 17 orang 41,5, kurang dari 10 tahun sebanyak 10 orang 24,4, 21-25 tahun sebanyak 7 orang 17,1, 16-20
tahun sebanyak 6 orang 14,6 dan di atas 25 tahun sebanyak 1 orang 2,4.
5. Jabatan Responden
Karyawan yang menjadi responden dalam penelitian ini dapat dikelompokkan sesuai dengan jabatan responden. Persentase jumlah
responden menurut kategori jabatan yang dipegang responden dapat dilihat sebagaimana tersaji pada tabel berikut:
Tabel V.9 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Jabatan Jumlah
Persentase Kepala bagian
2 4,9
Staf Umum 30
73,2 SDM 1
2,4 Produksi
8 19,5
Total 41 100
Sumber: data primer yang diolah
79
Berdasarkan data yang terlihat dalam Tabel V.9 bahwa dari 41 responden, jabatan sebagian besar responden adalah sebagai staf umum yaitu
sebanyak 30 orang 73,2, bagian produksi sebanyak 8 orang 19,5, kepala bagian sebanyak 2 orang 4,9, dan bagian SDM sebanyak 1 orang
2,4.
C. Uji Asumsi Klasik
