Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Pengertian Sistem Akuntansi

B. Perumusan Masalah

Perumusan Masalah Berdasarkan uraian latar belakang yang telah dikemukakan sebelumnya, maka masalah penelitian dapat dirumruskan sebagai berikut ”Apakah sistem akuntansi penggajian tersebut dapat membantu manajemen dalam pengendalian intern gaji?”.

C. Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh perusahaan dapat membantu pihak manajemen dalam pengendalian intern terhadap gaji dan upah. D. Manfaat Penelitian Manfaat penelitiannya adalah: 1. Untuk menambah wawasan dan pengetahuan penulis yang telah diperoleh selama perkuliahan, khususnya dalam bidang pengendalian intern pada sistem penggajian. 2. Memberikan sumbangan pikiran yang kiranya dapat berguna bagi manajemen perusahaan dalam hal pengendalian intern pada sistem penggajian. 3. Sebagai sumbangan pikiran bagi pihak-pihak lain yang tertarik untuk meneliti dalam pengendalian intern pada sistem penggajian. Universitas Sumatera Utara BAB II TINJAUAN TEORITIS

A. Pengertian Sistem Akuntansi

Menurut Mulyadi 2001 : 2-3 suatu sistem adalah sekelompok unsur yang berhubungan erat satu dengan lainnya, yang berfungsi bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Dari defenisi ini dapat dirinci lebih lanjut pengertian umum mengenai sistem sebagai berikut: 1. setiap sistem terdiri dari unsur-unsur, 2. unsur-unsur tersebut terpadu sistem yang bersangkutan, 3. unsur sistem tersebut bekerja sama untuk mencapai tujuan sistem, 4. suatu sistem merupakan bagian dari sistem lain yang lebih besar. Menurut Hall 2001 : 5 sistem adalah sekelompok dua atau lebih komponen-komponen yang saling berkaitan interrelated atau subsistem yang berlaku untuk mencapai tujuan yang sama common purpose. Sedangkan prosedur merupakan suatu urutan kegiatan klerikal, biasanya melibatkan beberapa orang dalam satu departemen atau lebih, yang dibuat untuk menjamin penanganan secara seragam transaksi perusahaan yang terjadi berulang-ulang. Kegiatan klerikal merupakan kegiatan seperti kegiatan menulis, menggadakan, menghitung, memberi kode, mendaftar memilih mensortasi, memindahkan serta membandingkan dalam hal menata informasi dalam formulir, buku jurnal, dan buku besar Mulyadi, 2001 : 5-6. Sebagaimana telah diketahui bahwa akuntansi adalah sistem informasi yang memberikan laporan kepada pihak-pihak yang berkepentingan mengenai kegiatan Universitas Sumatera Utara ekonomi dan kondisi perusahaan. Saat ini pengertian akuntansi sebagai sistem informasi lebih dikenal sebagai sistem informasi akuntansi. Maksudnya data yang diolah oleh sistem informasi akuntansi hanya terbatas pada transaksi keuangan. Hasil olahan data akan menghasilkan informasi dalam bentuk laporan keuangan. Setelah memahami pengertian sistem, prosedur dan akuntansi, maka selanjutnya dikemukakan pengertian sistem akuntansi. Dalam bukunya Mulyadi 2001 : 3 mendefenisikan bahwa sistem akuntansi adalah organisasi formulir, catatan dan laporan yang dikoordinasikan sedemikian rupa untuk menyediakan informasi keuangan yang dibutuhkan oleh manajemen guna memudahkan pengelolaan perusahaan. Hall 2001 : 7 memberikan defenisi sistem informasi sebagai berikut : Sistem informasi adalah sebuah rangkaian prosedur formal dimana data dikumpulkan, diproses menjadi informasi, dan didistribusikan kepada para pemakai.

B. Unsur-unsur dari Sistem Akuntansi

Dokumen yang terkait

Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Bantu Pengendalian Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

3 54 97

Peranan Sistem Akuntansi dalam Mendukung Pengendalian Intern Atas Gaji dan Upah pada PT. Mopoli Raya

7 98 77

Sistem Akuntansi Penggajian Sebagai Alat Bantu Manajemen pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Medan

1 40 107

Peranan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Mendukung Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PTP. Nusantara IV (Persero) Medan Sumatera Utara

10 98 81

Sistem Akuntansi Penggajian pada Instalasi Rawat Jalan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Menunjang Pengendalian Intern Gaji pada Rumah Sakit Haji Medan

0 30 92

Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Pengawasan Intern Gaji Dan Upah Pada PT. Tolan Tiga Indonesia

0 38 119

Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mendukung Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada Kantor Besar PT. Socfin Indonesia Medan

0 15 118

Sistem Akuntansi Penggajian Sebagai Alat bantu Manajemen dalam Menunjang Pnegendalian Intern Gaji pada PT. Asuransi Jasa Indonesia Cabang Medan

0 27 105

Sistem Akuntansi Penggajian Sebagai Alat Bantu Manejemen dalam Menunjang Pengendalian Intern Gaji pada PT. PPA Consultants Cabang Sumatera Utara

0 19 65

Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Sebagai Alat Bantu Manajemen Dalam Mendukung Pengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT.(Persero) Angkasa Pura II Bandara Polonia Medan

1 35 113