Analisis Regresi Linier Sederhana Merumuskan hipotesis Statistik

Bayu Dewangga, 2016 PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA PERSERO TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu pegawai Bagian Pengendalian Lapangan PT. Jasa Marga Persero Tbk. Cabang Purbaleunyi Bandung. Adapun untuk menguji hipotesis yang datanya berbentuk interval, maka digunakan analisis regresi yang dilakukan untuk melakukan prediksi, bagaimana perubahan nilai Variabel dependen bila nilai Variabel independen dinaikkan atau diturunkan nilainya dimanipulasi. Dalam penelitian ini, hipotesis yang telah dirumuskan akan diuji dengan statistik parametris antara lain dengan menggunakan F-test.

3.10 Pengujian Hipotesis

Langkah terakhir dalam kegiatan analisis data adalah dengan melakukan uji hipotesis. Tujuan dari pengujian hipotesis ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang cukup jelas dan dipercaya antarvariabel independen dan variabel dependen. Melalui pengujian hipotesis ini akan diambil kesimpulan menerima atau menolak hipotesis. Prosedur pengujian hipotesis ini meliputi beberapa langkah, yaitu:

3.10.1 Analisis Regresi Linier Sederhana

Langkah selanjutnya adalah dengan menghitungnya dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Sederhana. Analisis regresi digunakan untuk menelaah hubungan antara dua variabel atau lebih, terutama untuk mengetahui bagaimana variasi dari beberapa variabel independen mempengaruhi variabel dependen dalam sebuah fenomena. Dalam Analisis Regresi Linier Sederhana ini terdapat satu variabel yang diramalkan independent variable yaitu kompetensi dan Bayu Dewangga, 2016 PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA PERSERO TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu dependent variable yang mempengaruhinya yaitu prestasi kerja. Maka bentuk umum dari Analisis Regresi Linier Sederhana adalah: Ŷ = a + bx Dimana : Ŷ = Kompetensi X = Prestasi Kerja a = Harga Y bila X = 0 harga konstan b = Angka arahkoefisien regresi yang menunjukkan angka peningkatan ataupun penurunan variabel dependen yang didasarkan pada variabel independen. Bila b + maka naik, dan bila b - maka terjadi penurunan. Dengan nilai a dan b adalah sebagai berikut:                                2 2 2 2 2 X X n Y X XY n b X X n XY X X Y a Sugiyono, 2007:206

3.10.2 Merumuskan hipotesis Statistik

Permasalahan yang dirumuskan adalah: Adakah pengaruh dari kompetensi terhadap prestasi kerja pegawai pada Bagian Pengendalian Lapangan PT. Jasa Marga Persero Tbk. Cabang Purbaleunyi Bandung. Bayu Dewangga, 2016 PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA PERSERO TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Pada penelitian ini, alat yang digunakan untuk meramalkan nilai pengaruh antara variabel X dan variabel Y yaitu menggunakan analisis regresi linear sederhana. Langkah-langkah uji keberartian regresi adalah sebagai berikut Ating Somantri dan Sambas, 2006:245: 1 Merumuskan hipotesis ke dalam model statistik, yaitu: H :  = 0 → tidak terdapat pengaruh positif kompetensi variabel X terhadap prestasi kerja pegawai variabel Y. H 1 : ≠  → terdapat pengaruh positif kompetensi variabel X terhadap prestasi kerja pegawai variabel Y. 2 Menentukan uji statistik yang sesuai. Uji statistik yang digunakan adalah uji F.Untuk menentukan nilai uji F dapat mengikuti langkah- langkah berikut: a. Menghitung jumlah kuadrat regresi JK Reg[a] dengan rumus: JK Reg[a] =   n Y 2  b. Menghitungjumlah kuadrat regresi JKReg[b\a] dengan rumus: JK Reg[b\a] =              n Y X XY b . . c. Menghitung jumlah kuadrat residu JK Res dengan rumus: JK Res = g[a] a b g JK JK Y Re ] \ [ Re 2    d. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi RJK Reg[a] dengan rumus: RJK Reg[a] = JK Reg[a] Bayu Dewangga, 2016 PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA PERSERO TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu e. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi RJK Reg[b\a] dengan rumus: RJK Reg[b\a] = JK Reg[b\a] f. Menghitung rata-rata jumlah kuadrat residu RJK Res dengan rumus: RJK Res = 2 Re  n JK s g. Menghitung F , denganrumus: � = � 3 Mencari nilai F tabel pada taraf signifikansi 95 atau = 5 menggunakan rumus: F tabel = F 1 –  db reg ba db res 4 Membuat kesimpulan Membandingkan nilai uji F dengan nilai F tabel kemudian membuat kesimpulan.  Jika H ditolak dan H diterima, apabila F n F el dinyatakan signifikan diterima.  Jika H diterima dan H ditolak, apabila F n F el dinyatakan tidak signifikan ditolak.  Bayu Dewangga, 2016 PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA PERSERO TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

3.10.2 Menghitung Koefisien Korelasi antara Variabel X dan Variabel Y

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Kompetensi Sebagai Mediasi Pada Pt. Jasa Marga (Persero) Tbk. Cabang Purbaleunyi

0 21 83

Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak dan Pengetahuan Manajer Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. Jasa Marga (Persero), Tbk Cabang Purbaleunyi

16 93 59

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera

1 20 148

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Studi Persepsi Karyawan PT. Jasa Marga (Persero) Cabang Purbaleunyi Bandung.

0 7 59

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PERSEPSI PADA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.

0 5 63

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.

0 1 67

PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO CABANG PURBALEUNYI.

3 12 56

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PETUGAS PENGUMPUL TOL PADA PT JASA MARGA PERSERO, TBK CABANG PURBALEUNYI.

0 2 1

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI PERSEPSI PADA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG - repository UPI S PEM 1005613 TITLE

0 0 3

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI PEGAWAI DI BAGIAN PENGENDALIAN LAPANGAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. CABANG PURBALEUNYI BANDUNG - repository UPI S PKR 0807089 Title

0 0 3