Pelaksanaan Uji Coba Try Out Angket

58

B. Pelaksanaan Uji Coba Try Out Angket

Sebelum diberikan kepada sampel, angket diujicobakan untuk mengetahui kualitas data yang diperoleh. Uji coba angket diberikan kepada 20 orang karyawan CV. Aji Bali Jayawijaya yang tidak menjadi sampel penelitian. Hasil uji validitas dan reliabilitas adalah sebagai berikut:

1. Uji Validitas Angket

Uji validitas dilakukan dengan rumus product moment, yaitu dengan mengkorelasikan skor tiap item dengan skor totalnya. Hasil uji validitas angket adalah sebagai berikut Lampiran 3: Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Angket Upah No. item r xy r tabel 0,05;20 Keterangan 1 0,753 0,444 Valid 2 0,595 0,444 Valid 3 0,565 0,444 Valid 4 0,646 0,444 Valid 5 0,648 0,444 Valid 6 0,533 0,444 Valid 7 0,520 0,444 Valid 8 0,536 0,444 Valid 9 0,458 0,444 Valid 10 0,556 0,444 Valid Hasil perhitungan uji validitas terhadap angket upah menunjukkan bahwa seluruh butir angket semuanya valid. Item angket dinyatakan valid karena harga r xy untuk semua item angket lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi ? = 5 yaitu sebesar 0,444. Dari hasil uji validitas dapat dinyatakan bahwa seluruh pertanyaan dalam angket upah dinyatakan sahih dan dapat dipercaya untuk mengambil data penelitian. 59 Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Angket Lingkungan kerja No. item r xy r tabel 0,05;20 Keterangan 1 0,567 0,444 Valid 2 0,589 0,444 Valid 3 0,652 0,444 Valid 4 0,802 0,444 Valid 5 0,544 0,444 Valid 6 0,707 0,444 Valid 7 0,598 0,444 Valid 8 0,570 0,444 Valid 9 0,575 0,444 Valid 10 0,634 0,444 Valid Hasil perhitungan uji validitas terhadap angket lingkungan kerja menunjukkan bahwa seluruh butir angket semuanya valid. Item angket dinyatakan valid karena harga r xy untuk semua item angket lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi ? = 5 yaitu sebesar 0,444. Dari hasil uji validitas dapat dinyatakan bahwa seluruh pertanyaan dalam angket lingkungan kerja dinyatakan sahih dan dapat dipercaya untuk mengambil data penelitian. Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Angket Kinerja karyawan No. item r xy r tabel 0,05;20 Keterangan 1 0,463 0,444 Valid 2 0,699 0,444 Valid 3 0,539 0,444 Valid 4 0,636 0,444 Valid 5 0,644 0,444 Valid 6 0,587 0,444 Valid 7 0,568 0,444 Valid 8 0,673 0,444 Valid 9 0,619 0,444 Valid 10 0,688 0,444 Valid Dari hasil perhitungan uji validitas terhadap angket kinerja karyawan menunjukkan bahwa seluruh butir angket semuanya valid karena nilai r xy 60 untuk semua item angket lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi ? = 5 yaitu sebesar 0,444. Dari hasil uji validitas dapat dinyatakan bahwa seluruh pertanyaan dalam angket kinerja karyawan dinyatakan sahih dan dapat dipercaya untuk mengambil data penelitian.

2. Uji Reliabilitas Angket

Uji reliabilitas menggunakan rumus Alpha, dimana hasil uji reliabilitas pada tiap angket memperoleh hasil sebagai berikut: Tabel 4.4 Rangkuman Hasil Uji Reliabilitas Angket Variabel r 11 r tabel 0,05;20 Keterangan Upah 0,7786 0,444 Reliabel Lingkungan kerja 0,8195 0,444 Reliabel Kinerja karyawan 0,8131 0,444 Reliabel Hasil uji reliabilitas terhadap angket upah, lingkungan kerja dan kinerja karyawan diperoleh koefisien reliabilitas r 11 masing-masing sebesar 0,7786; 0,8195 dan 0,8131. Nilai r 11 tersebut lebih besar dari r tabel pada taraf signifikansi ? = 5 yaitu sebesar 0,444, sehingga seluruh angket dinyatakan reliabel andal. Nilai koefisien reliabilitas ketiga angket tersebut berada pada ketetapan reliabilitas kategori tinggi, sehingga dapat disimpulkan bahwa data yang dikumpulkan melalui angket upah, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan dinyatakan reliabel dan dapat dipercaya. 61

C. Penyajian Data