10
BAB II
KAJIAN PUSTAKA
A. Keterampilan Interpersonal
1. Pengertian Keterampilan Interpersonal
Buhrmester 1988:
994 menyatakan
keterampilan interpersonal
interpersonal skill
sebagai kemampuan untuk memahami dan berinteraksi dengan orang lain secara efektif, memulai ataupun mempertahankan suatu
hubungan yang positif dalam interaksi sosial. Keterampilan interpersonal
interpersonal skill
memberikan keuntungan bagi individu dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Individu yang memiliki keterampilan interpersonal
interpersonal skill
yang tinggi akan mudah dalam menyesuaikan diri dengan lingkungannya, dapat menyelesaikan masalah pribadinya maupun masalah
dengan lingkungan sosialnya, bisa lebih menghargai perbedaan antar individu, dan juga dapat menjalin komunikasi yang efektif.
Keterampilan interpersonal adalah ketrampilan yang digunakan orang untuk berinteraksi dan berhubungan antara satu dengan yang lain Rosjidan,
1996:56. Sedangkan menurut Johnson 1993: 13 ketrampilan interpersonal merupakan keseluruhan kemampuan seseorang yang digunakan untuk
berinteraksi atau berhubungan secara efektif dengan orang lain. Kapanpun seseorang berinteraksi dengan orang lain, apakah dengan teman, anggota
keluarga, kenalan, asosiasi bisnis, maupun yang lainnya. Berdasarkan pendapat di atas maka dapat disimpulkan bahwa keterampilan
interpersonal adalah hubungan timbal balik dari individu ke pada individu yang lain melalui proses interaksi. Serta Keterampilan interpersonal berguna untuk
mengenali dan merespon secara layak perasaan, sikap dan perilaku, motivasi serta keinginan dari orang lain. Bagaimana diri sendiri membangun hubungan
11 yang harmoni dengan memahami dan merespon manusia atau orang lain
merupakan bagian dari keterampilan interpersonal, keterampilan interpersonal menentukan
kemampuan seseorang
untuk memulai,
mengembangkan, memelihara kepedulian dan hubungan yang produktif dalam suatu proses
interaktif.
2. Tujuan Keterampilan Interpersonal