65
menjalankan pembelajaran dan perlindungan anak yang hidup di jalanan, dan menebarkan benih kasih sayang kepada sesama
mahkluk Tuhan, maka RSB Diponegoro menempuh strategi
kegiatan berikut:
1. Penjangkauan anak jalanan
2. Identifikasi dan pendampingan anak
3. Pelatihan dan penyuluhan anak
4. Konseling anak
5. Penguatan tanggung jawab orang tua dalam pengasuhan anak
6. Aksesibilitas identitas anak
7. Aksesibilitas kesehatan dan pelayanan pendidikan
8. Bridging dan remedial course
9. Reunifikasi dan reintegrasi keluarga
10. Layanan rujukan referral system
e. Sumber Daya Manusia SDM Rumah Singgah dan Belajar
Diponegoro
Sebagai organisasi masyarakat sipil yang bergerak dalam kesejahteraan sosial dan pengembangan sumber daya manusia rsb
lebih mengedepankan kepentingan kemaslahatan dengan mendasarkan pelayanan unconditional positive of regard,
penerimaan tanpa syarat. Tim kerja RSBD terdiri dari tenaga para profesional dan relawan.
66
Sumber Daya Manusia di RSBD mencangkup 8 Pengurus yang terdiri dari PengurusPengelola, Tenaga Administrasi, Tenaga
Tutor, Tenaga Pelatih Narasumber. Susunan Sumber Daya Manusia terlampir.
Untuk Menjalankan kegiatan-kegiatan yang ada di Rumah Singgah Dan Belajar Diponegoro, masing-masing memiliki tugas
pokok dan fungsi pengurus serta tenaga kepegawaian Rumah Singgah Dan Belajar Diponegoro sebagai berikut :
1 Pemimpin Organisasi, tugas dan fungsinya yaitu untuk
Menentukan arah tujuan organisasi berjalan, Merumuskan dan menentukan rencana induk pengembangan organisasi
a Sebagai pengambil kebijakan untuk menyelesaikan setiap
masalah organisasi b
Membuka jaringan-jaringan kerjasama dengan berbagai stakeholder
c Memotivasi dan melakukan pembinaan kepada pengurus
d Berhak menentukan rekruitmen dan pemberhentian anggota
dan pengurus e
Berhak menegur maupun memberi penghargaan kepada pengurus dan anggota
f Mengontrol jalannya kegiatan organisasi
67
g Melaksanakan dan mengembangkan sistem komunikasi dan
strategi pengambilan keputusan yang baik demi memajukan organisasi dengan melibatkan seluruh pengurus dan anggota
h Memberikan laporan kegiatan yang sukses maupun yang
gagal kepada user dan stakeholder 2
Sekretariat, Tugas dan Fungsi Sekretariat di RSB Diponegoro antara lain yaitu: Mengelola dan menjaga aset kesekretariatan,
dokumen internal dan dokumen keluar. Menyusun dan memproses kebutuhan-kebutuhan kesekretariatan, surat-
menyurat, pengarsipan dan administrasi umum. a
Melaksanakan tugas harian kesekretariatan b
Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan yang berkaitan dengan kegiatan program, pendampingan dan
kegiatan fungsional lainnya 3
Koordinator Program, tugasnya yaitu : Menyusun sistem dan mekanisme operasional organisasi, Merencanakan program
beserta bagaimana merealisasikannya, Merumuskan sistem dan mekanisme untuk menjamin terlaksananya terlaksananya
program, Mengatur jalannnya program kegiatan, Menggantikan pengambilan kebijakan maupun keputusan pemimpin apabila
pemimpin berhalangan, Bekerjasama dengan tim untuk menjadikan menjadikan program kegiatan lebih baik,
Memberikan laporan tentan tugas yang selesai dikerjakan
