4.3. Analisis Univariat
Hasil analisa univariat terlihat pada variabel karir, pelatihan, prestasi kerja, imbalan, kualitas kerja, kuantitas kerja, dan ketepatan waktu dan kinerja perawat.
Hal ini dilihat dari hasil observasi dan checklist yang dilakukan. Hasil yang diperoleh ditunjukkan dengan analisis univariat. Untuk melihat gambaran distribusi
frekuensi dan presentasi dari nilai yang diperoleh masing-masing item pertanyaan kuesioner. Data-data yang sudah diolah, disajikan dalam bentuk tabel.
Berdasarkan tabel 4.5 variabel karir paling banyak dalam kategori sedang 41 orang 77,4 paling sedikit kategori baik 12 orang 22,6. Variabel pelatihan
paling banyak dalam kategori baik 29 orang 54,7, paling sedikit dalam kategori sedang 24 orang 45,3. Variabel prestasi kerja paling banyak dalam kategori
sedang 27 orang 50,9. Variabel prestasi dengan kategori baik dan rendah masing-masing 13 orang 24,5. Hal ini menunjukkan bahwa variabel prestasi
untuk kategori rendah dan baik memiliki jumlah yang sama yakni 13orang. Variabel imbalan paling banyak dengan kategori sedang 38 orang 71,7, paling
sedikit kategori rendah 1 1,9. Untuk kategori sedang dapat dilihat bahwa responden dengan kategori baik sebanyak 14 orang 26,4. Variabel kinerja
perawat paling banyak kategori sedang 44 orang 83, paling sedikit kategori rendah 1 orang 1,9. Kinerja perawat dengan kategori baik adalah sebanyak 8
orang 15,1. Hasil analisa univariat dapat dilihat pada Tabel 4.5 dibawah ini.
Amir Muzakir : Pengaruh Penerapan
Merit System Terhadap K
inerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam, 2009
Tabel 4.5. Hasil Analisis Univariat No. Variabel
Jumlah Persentase
1. Karir
- Rendah - Sedang
- Baik 41
12 0,0
77,4 22,6
Jumlah 53 100 2. Pelatihan
- Rendah -
Sedang - Baik
24 29
0,0 45,3
54,7 Jumlah 53 100
3. Prestasi Kerja
- Rendah - Sedang
- Baik 13
27 13
24,5 50,9
24,5
Jumlah 53 100 4. Imbalan
- Rendah - Sedang
- Baik 1
38 14
1,9 71,7
26,4 Jumlah 53 100
5. Kinerja Perawat
- Rendah - Sedang
- Baik 1
44 8
1,9 83,0
15,1 Jumlah 53 100
4.4. Analisis Bivariat
Kategori