2. Deskriptif Variabel
Deskriptif persentase hasil penelitian setiap variabel dengan tanggapan responden adalah sebagai berikut:
Sangat Tidak Setuju STS : Nilai 1 Tidak Setuju TS
: Nilai 2 Netral N
: Nilai 3
Setuju S : Nilai 4
Sangat Setuju SS : Nilai 5
a. Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Variabel X
Distribusi jawaban responden diuraikan penulis dengan menghitung jumlah besar persentase dari data variabel pengaruh gaya kepemimpinan transformasional X dan
variabel motivasi kerja karyawan Y berdasarkan jawaban yang dipilih responden pada kuesioner penelitian yang telah didistribusikan.
Data mengenai jawaban responden tentang variabel pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional X dapat dilihat pada tabel 4.5 berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.5 Komposisi Pernyataan Responden Terhadap
Gaya Kepemimpinan Transformasional X
Sumber: Hasil Penelitian diolah, 2010
Berdasarkan Tabel 4.5 dapat dilihat bahwa: 1.
Pernyataan pemimpin memberikan teladan kepada bawahan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, 2
responden menjawab netral, 52 responden menjawab setuju, 46 responden menjawab sangat setuju.
2. Pernyataan pemimpin tegas dalam mengambil keputusan, tidak ada responden
menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, tidak ada responden menjawab netral, 54 responden menjawab setuju, 46 responden
menjawab sangat setuju. 3.
Pernyataan pemimpin mempunyai wibawa di hadapan karyawan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak
Item Pernyataan
Sangat Tidak
Setuju Tidak
Setuju Netral
Setuju Sangat
Setuju Total F
Responden orang
Total F
F F
F F
1 2
2 40
52 35
46 77
100 2
42 54
35 46
77 100
3 4
5 38
49 35
46 77
100 4
2 2
32 42
43 56
77 100
5 3
4 30
39 44
57 77
100 6
3 4
30 39
44 57
77 100
7 1
1 31
40 45
59 77
100 8
29 38
48 62
77 100
9 32
42 45
58 77
100 10
2 2
28 37
47 61
77 100
11 28
37 49
63 77
100 12
26 34
51 66
77 100
Universitas Sumatera Utara
setuju, 5 responden menjawab netral, 49 responden menjawab setuju, 46 responden menjawab sangat setuju.
4. Pernyataan pemimpin bertindak adil dalam memperlakukan karyawan, tidak ada
responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, 2 responden menjawab netral, 42 responden menjawab setuju, 56
responden menjawab sangat setuju. 5.
Pernyataan pemimpin terbuka menerima pendapat dari karyawan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak
setuju, 4 responden menjawab netral, 39 responden menjawab setuju, 57 responden menjawab sangat setuju.
6. Pernyataan pemimpin mempunyai toleransi terhadap karyawan yang melakukan
kesalahan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, 4 responden menjawab netral, 39 responden menjawab
setuju, 57 responden menjawab sangat setuju. 7.
Pernyataan pemimpin mengajak karyawan melakukan hal yang baru dalam pengembangan perusahaan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak
ada responden menjawab tidak setuju, 1 responden menjawab netral, 40 responden menjawab setuju, 59 responden menjawab sangat setuju.
8. Pernyataan pemimpin melakukan evaluasi terhadap hasil kerja karyawan, tidak ada
responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, responden menjawab netral, 38 responden menjawab setuju, 62
responden menjawab sangat setuju.
Universitas Sumatera Utara
9. Pernyataan pemimpin memberikan pendelegasian wewenang yang jelas terhadap
bawahan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, tidak ada responden menjawab netral, 42 responden
menjawab setuju, 58 responden menjawab sangat setuju. 10.
Pernyataan pemimpin memberikan tenggat waktu kepada karyawan dalam pelaksanaan pekerjaan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada
responden menjawab tidak setuju, 2 responden menjawab netral, 37 responden menjawab setuju, 61 responden menjawab sangat setuju.
11. Pernyataan pemimpin memberikan pujian bila karyawan melaksanakan tugas
melampaui target, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada responden menjawab tidak setuju, tidak ada responden menjawab netral, 37
responden menjawab setuju, 63 responden menjawab sangat setuju. 12.
Pernyataan pemimpin memberikan wawasan kepada karyawan yang berhubungan dengan pekerjaan, tidak ada responden menjawab sangat tidak setuju, tidak ada
responden menjawab tidak setuju, tidak ada responden menjawab netral, 34 responden menjawab setuju, 66 responden menjawab sangat setuju.
b. Motivasi Kerja Karyawan Sebagai Variabel Y
Kategori