Regional Human Resources Section Head Regional General Affair Section Head Regional Performance Budgeting Section Head

e. Dalam mengembangkan program-program pemasaran di wilayah, marketing manager dapar merekrut tenaga-tenaga pemasaran dari luar outsourcing yang bersifat temporer. f. Marketing Manager dapat menempatkan tenaga pemasarannya di Cabang sesuai dengan kebutuhan cabangnya.

4. Marketing Officer Fungsi utama Marketing Officer

adalah membantu Kepala PemasaranMarketing Manager dalam hal-hal sebagai berikut : a. Menetapkan target pemasaran tahunan di wilayah masing-masing, baik untuk produk-produk aktiva maupun produk-produk pasiva. b. Memimpin tim pemasaran Kantor Wilayah dalam mengimplementasikan strategi pemasaran yang telah ditetapkan. c. Mengembangkan dan melaksanakan program pemasaran produk perbankan secara effektif dan efisien. d. Mendukung program pemasaran untuk cabang-cabang di wilayahnya. e. Dalam mengembangkan program-program pemasaran di wilayah, marketing manager dapar merekrut tenaga-tenaga pemasaran dari luar outsourcing yang bersifat temporer.

5. Regional Human Resources Section Head

Fungsi utama Regional Human Resources Section Head adalah membantu Assistant Regional Manager dalam hal-hal sebagai berikut : a. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan kebijakan, prosedur, dan pengembangan Sumber Daya Manusia di wilayah. Universitas Sumatera Utara b. Mengadministrasikan seluruh data personalia di wilayah, termasuk performance review, promosi, mutasi dan lain-lain. c. Mengadministrasikan dan menganalisis kebutuhan training bagi personalia di wilayahnya. d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh Assistant Regional Manager yang berkaitan dengan fungsi Human Resources.

6. Regional General Affair Section Head

Fungsi utama Regional General Affair Section Head adalah membantu Assistant Regional Manager dalam hal-hal sebagai berikut : a. Mengadministrasikan dengan baik seluruh asset bank, baik aset tetap maupun asset bergerak, baik milik sendiri maupun yang disewa, termasuk inventaris dan perlengkapan harian lainnya. b. Menangani dan mengelola hal-hal yang berkaitan dengan logistik dan arsip wilayah. c. Memelihara surat edaran dan pedoman-pedoman kerja. d. Melaksanakan kegiatan protokoler wilayah dan kegiatan kesekretariatan wilayah. e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh Assistant Regional Manager yang berkaitan dengan fungsi General Affair.

7. Regional Performance Budgeting Section Head

Fungsi utama Regional Performance Budgeting Section Head adalah membantu Assistant Regional Manager dalam hal-hal sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara a. Memastikan koordinasi dan penyusunan rencanaanggaran keuangan wilayah, laporan dan analisis keuangan secara periodik. b. Mengkoordinasikan dan menganalisis data-data keuangan wilayah dalam mendukung pengukuran performance wilayah dan cabang-cabangnya. c. Memastikan fungsi kepatuhan dan internal control telah dijalankan di Kantor Wilayah dan di seluruh jaringan cabang. d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh Assistant Regional Manager yang berkaitan dengan fungsi rencana dan anggaran keuangan wilayah.

8. HUB Manager

Dokumen yang terkait

Analisis Sistem Pemberian Kredit Terhadap Pengembangan Usaha Kecil Di Medan Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (pkbl) PT. Perkebunan Nusantara III (persero)

0 40 89

Pengaruh Piutang Program Kemitraan & Bina Lingkungan (PKBL) terhadap Biaya Operasional PTPN II (PERSERO) Medan

9 102 96

Pengaruh Pemberian Kredit Terhadap Perkembangan Usaha Kecil Dan Menengah Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan ( PKBL ) Pada PT. Persero Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan

20 96 85

Peran Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan PT. Pertamina (Persero) Medan Dalam Pengembangan Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) (Studi Pada Mitra Binaan Pkbl PT. Pertamina (Persero) Medan)

7 120 111

Pengaruh Pengalokasian Kredit Terhadap Peningkatan Pendapatan Usaha Kecil Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (PKBL) Bank X Sentra Kredit Kecil Polonia Medan

2 40 87

Pengaruh Pelatihan Terhadap Pengembangan Usaha Kecil Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (PKBL) PT. Angkasa Pura II Polonia Medan

0 19 84

Pengaruh Pemberian Kredit Terhadap Perkembangan Usaha Kecil Dan Menengah Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (PKBL) PT.PERTAMINA (PERSERO) Unit Pemasaran I Medan

5 82 63

Pengaruh Pemberian Kredit Terhadap Pengembangan Usaha Kecil Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (PKBL) PT. Angkasa Pura II Polonia Medan

0 26 90

I. IDENTITAS RESPONDEN - Analisis Sistem Pemberian Kredit Terhadap Pengembangan Usaha Kecil Di Medan Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (pkbl) PT. Perkebunan Nusantara III (persero)

0 0 14

Analisis Sistem Pemberian Kredit Terhadap Pengembangan Usaha Kecil Di Medan Pada Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan (pkbl) PT. Perkebunan Nusantara III (persero)

0 0 10