Karakteristik Responden Sejarah Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas-I Medan

100 Sumber : RUPBASAN Kelas I Medan Gambar IV.1. Struktur Organisasi Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas Medan 2009

IV.1.4. Karakteristik Responden

Hasil pengumpulan data yang dilakukan pada 32 pegawai yang dijadikan sebagai responden diperoleh karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel IV.1 berikut : Ka. RUPBASAN Kelas I Medan Petugas Tata Usaha Sub Seksi Administrasi dan Pemeliharaan Sub Seksi Pengamanan dan Pengelolaan 101 Tabel IV.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No Usia Tahun Jumlah Orang Persentase 1 18 – 25 20 23,26 2 26 – 35 28 32,55 3 36 – 45 22 25,58 4 46 – 55 13 15,11 5 55 3 3,49 Jumlah 32 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 data diolah Berdasarkan Tabel IV.1 dapat dijelaskan bahwa sebagian besar usia pegawai di antara 25 tahun sampai 45 tahun dengan perincian usia 18 – 25 tahun sebanyak 20 orang 23,26, 26 – 35 tahun sebenyak 28 orang 32,55 dan 36 – 45 tahun sebanyak 22 orang 25,58. Hal ini dikarenakan, sedikitnya penerimaan pegawai yang dilakukan sehingga pegawai yang ada sekarang adalah pegawai yang telah lama bekerja. Karakterisitik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel IV.2 berikut : Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Orang Persentase 1 Laki-Laki 23 71,88 2 Perempuan 9 28,12 Jumlah 32 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 data diolah Berdasarkan Tabel IV.2 dapat dijelaskan bahwa jenis kelamin responden mayoritas laki-laki yaitu 23 orang 71,88 dan 9 orang perempuan 28,12. Hal ini operasional Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Kelas I Medan dalam melaksanakan perawatan tahanan, pembinaan dan pembimbingan warga binaan 102 pemasayarakan pemasyarakatan serta pengelolaan benda sitaan negara dalam rangka penegakan hukum, sehingga lebih dibutuhkan lebih banyak pegawai laki-laki. Karakterisitik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel IV.3 berikut Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja No Masa Kerja Tahun Jumlah Orang Persentase 1 5 4 12,50 2 6 –10 9 28,13 3 11 – 15 12 37,50 4 16 – 20 6 18,75 5 20 1 3,49 Jumlah 32 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 data diolah Berdasarkan Tabel IV.3 dapat dijelaskan bahwa masa kerja pegawai mayoritas di antara 1 tahun sampai 15 tahun yaitu 0 -5 tahun sebanyak 4 orang 12,50, 6 – 10 tahun sebanyak 9 orang 28,13, 11 – 15 tahun sebanyak 12 orang 37,50 dan 16 - 20 tahun sebanyak 6 orang 18,75. Hal ini dikarenakan, pegawai yang sudah diterima bekerja, saat ini sudah menjalani masa kerja di atas 5 tahun. 103 Karakteristik responden berdasarkan pendidikan dapat dilihat pada Tabel IV.4 berikut : Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan No Pendidikan Jumlah Orang Persentase 1 SLTA 13 40,63 2 Diploma III 10 31,25 3 Strata 1 9 28,12 Jumlah 32 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 data diolah Berdasarkan Tabel IV.4 dapat dijelaskan bahwa sebagian besar pegawai berpendidikan SLTA yaitu sebanyak 13 orang 40,63, kemudian yang lulusan Diploma III sebanyak 10 orang 31,25. Hal ini dikarenakan pada waktu penerimaan CPNS yang berpendidikan minimal SLTA. Karakterisitik responden berdasarkan status perkawinan dapat dilihat pada Tabel IV.5 berikut : Tabel IV.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Status Perkawinan No Status Jumlah Orang Persentase 1 Kawin 24 75,00 2 Tidak Kawin 8 25,00 Jumlah 32 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2009 data diolah Berdasarkan Tabel IV.5 dapat dijelaskan bahwa sebagian besar pegawai Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas-I Medan sudah kawin sudah menikah sebanyak 24 orang 75 dan belum kawin belum menikah sebanyak 8 104 orang 25. Hal ini dikarenakan, masa kerja responden yang sudah lama sehingga banyak pegawai yang sudah kawin menikah setelah menjadi pegawai.

IV.1.5. Deskripsi Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lembaga Pemasyarakatan Klas I Medan

0 26 150

UPAYA HUKUM PEMILIK BENDA SITAAN ATAS KERUSAKAN AKIBAT KESALAHAN PENGELOLAAN BENDA SITAAN PADA RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA (RUPBASAN)

0 18 24

ANALISIS FUNGSI RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA (RUPBASAN) DALAM MENGELOLA BENDA SITAAN DAN RAMPASAN NEGARA (Studi Pada Kantor Rumah Penyimpanan Benda Sitnan Negara Kelas II Kota Metro)

7 59 45

ANALISIS PENANGANAN BENDA SITAAN DAN RAMPASAN NEGARA (Studi di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Kelas I Bandar Lampung)

2 19 76

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN PENGELOLAAN BENDA SITAAN NEGARA DAN BARANG RAMPASAN NEGARA DI RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA (RUPBASAN) SURAKARTA

2 18 106

DILEMA PENYIMPANAN BENDA SITAAN DI RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA (RUPBASAN) Dilema Penyimpanan Benda Sitaan Di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) (Studi Kasus Di RUPBASAN Kelas I Surakarta, RUPBASAN Kelas II Wonogiri Dan POLRES Sura

0 1 13

PENDAHULUAN Dilema Penyimpanan Benda Sitaan Di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) (Studi Kasus Di RUPBASAN Kelas I Surakarta, RUPBASAN Kelas II Wonogiri Dan POLRES Surakarta).

2 2 14

Pengaruh Remunerasi, Motivasi Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai IMG 20160222 0001

0 0 1

Undangan Pembuktian Pembangunan Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Pangkalpinang

0 0 1

SKRIPSI STATUS BARANG BUKTI DALAM RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA

0 0 12